招聘：农资分拣包装 兼职∶ 农资仓库招聘分拣员 【岗位要求】 18-45岁 【工作内容】：分拣配货，把商品按要求分拣，包装，摆放仓库指定位置。

售卖、分拣、配货、收货、发货

【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，20/小时，200元/天，综合工资:5500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

可接受寒假工可日结 2.负责图书的理货和分拣，质检等工作 3.协助完成上级安排的其他相关工作 4.年龄16-25岁身体健康，不限经验，简单易学手上活，男女不限。 5.薪资22一小时，220一天，每月5号发薪，每周可预支300-500元 6.包吃住，四人间，配置齐全。

上班地点:昆明七甸 《16号报到安排宿舍-17号上班》京东小件分拣打包分拣/薪资160一天 长白班~8点到20点/包住不包吃 《名额20人》

图书打包日结220一天，就在昆明上班，年龄16---30岁，无需经验接受学生工和短期，一个月综合薪资5000以上，包吃住，住宿两人间

昆明本地上班日结220一天工作简单，不会的有人带，一个月5000以上，年龄16-30岁，可以日结

【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22/小时，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

鲜花分拣员包装员装箱员 【薪资待遇】22/小时综合工资5000－6000 【工作时间】单休正常周天休有事可以调休或者请假工作时间:8:00-18:00 【生活条件】吃住免费提供(有夫妻房)：住宿二到四人，提供三餐，洗衣机，热水器独立卫生间，提供夫妻房。 【工资预支】10天可以预支1000

昆明花卉产业园鲜花打包 【岗位职责】:鲜花分拣包装 【岗位要求】:年龄18-48岁，男女不限，手脚麻溜 【工作内容】:1.核对鲜花品种、数量、规格、等级、型号按地区投放货物; 2.包装过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控;负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 【工作时间】:8:00-20:00，月休四天 【工资待遇】:模式-:正式工薪资多劳多得,工资范围底薪3500+加班费+绩效，综合薪资5000-8000 模式二:日结190一天。

现在有闲着的，来几个打小黄姜。 来的联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

今天❣官渡区云麻路兴旺工业园区（地铁4号线朱家村C口） 13:00-21:00需1位 ❣主要是协助仓库打包 搬货、理货的 14元/小时➕工作餐 要求：做事勤快主动服从管理的！沟通困难、混子老油条请勿扰 ☂发年龄➕身高➕姓名➕电话☎至报名

云南肿瘤医院找电梯司机一名，工资3000供吃住，7点以后算加班，15块一小时

快递装卸工 22-53周岁，，工期到2月10号，自带喝水杯子、手套、身份证，禁止穿短裤、凉鞋、连帽衣；。快递装卸（全部中小件，有辅助工具）；工作时间：卸车18:00-06:00，装车18:30-06:30（提前下班按小时算） 薪资福利:150元/天，包吃包住；，下班当天结清 招工人数:5名 有车接送，可坐k3公交车直达；提前半小时到厂里集合，机场前站可坐k3公交车直达 工作地址:昆明市官渡区万伟物流园一期（极兔快递）

工作职责&岗位] 负责小件电商商品打包分拣等手上活。岗位可选有拣货、上架、下架、播种、打包、头程、集货、入库、质检等 [薪资待遇] 工资6600起，计件工资更高。综合薪资250-350一天、7000-8000/月。 1、计时绩效岗:无责底薪+绩效+加班费+餐补+高温补+工龄奖等月综合6600-8000。折算250一天包住吃有餐补 2、计件岗:纯计件(单价*件数)+餐补+高温补+工龄奖等月综合7000-8000。折算350一天包住吃有餐补 [招聘要求]不需文化经验学历、小白可接收入职有老人带18-45岁男女不限不需体检不查征信可代收工资，有犯罪记录或进企业黑名单面不了

京津冀地区分拣中心开招 工人55周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 第二个月食宿全包，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

招工/包吃住/男女不限/三餐免费/发被褥 8000---12000 扫码，分拣无重体力活 20---45以内随时安排

广州电商仓库300一天 年龄：16-55周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

江夏拼多多日结寒假工！ 日结18/小时180-220一天 次日晚上结账 18-52岁可以安排住宿！ 1.手机扫码分拣，小件，大件，蔬果，冷库，四个组随机分配 2.工作内容是把网格站里面的货进行打包，码拖，需要工人！ 能连做优先安排！ 15:30-3:00左右（）

昆明新能源厂 岗位：生产车间操作员，看机器，组装工。18一个小时岗位津贴+绩效等综合工资，月均5000-6000元 【招聘要求】： 年龄16-45岁，识字，身体健康，没有传染性疾病。不限学历，吃苦耐劳。 上班时间：8:00-20:00（两班倒） 【吃住情况】： 员工宿舍4人间，独立卫生间，配备无线网，水电费平摊，包吃包住。 需要做体检，。 需要吃苦耐劳的，面试不能穿短裤。 面试时间：9：00-18:00

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

【岗位职责】 #在生产线上负责咖啡装袋、包装、装箱，封箱等工 作。 【职位要求】 #年龄16-48岁，大一两岁提前报备，男女不限 #手脚麻利，需持身份证原件 #身体健康，吃苦耐劳，听从安排 #文化程度不限 【工作时间】 # #订单多时需配合加班 【薪资福利】 #日薪190-230元，多劳多得，后每天日结 #包吃包住，提供免费工作餐和住宿 #水电平摊

现在云龙村要10个打包沃柑，9斤8角，5斤5角，套单网套

搬运工 识字，能搬得动重物，做事认真踏实，能够吃苦耐劳，服从管理。12小时制（八点半对八点半），每周日休息 薪资福利:4500 - 5500元/月左右（计件工资）+生日福利+节日福利+供免费住宿+供两餐。 招工人数:2人 有意者请电话联系或直接到公司108办公室面试。（可 工作地址:云南省昆明市安宁产业园区草铺麒麟片区麒腾路21号（导航搜索：云南三鑫医疗科技有限公司）

〖薪资待遇〗 日结230/天，下班结算发微信 月结5200-6000，满七天可预支 包吃包住，免费工作餐，4-6人间 为员工购买保险，有升职加薪空间 〖工作内容〗 负责牛奶分类、打包、理货，简单轻松 〖工作时间〗 8:00-18:00，月休四天，节假日正常放假 〖招聘要求〗 16-30周岁，身体健康，无经验学历等要求

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企业亮点：人走帐清！人走帐清！ 民族不限制，吃住免费。 企业生产：生产小型家用电动工具。 招聘岗位：普工，工作简单，站着上班，每天工作10~11小时，车间管理开放，不穿无尘服，长白班两班倒可自由选择，两班倒半个月倒一次班。 招聘要求：年龄18到50岁，男女不限，民族不限制身份证照片或者复印件也可以接收。 薪资待遇：夜班22元每小时(17元+1元绩效+4元夜班补贴)，白班18元(17+1元绩效)月工资5500元-6500元，每个月10号发工资。 食宿情况：吃住免费，水电费平摊，目前宿舍随机分配，厂内宿舍。 其他注意事项：。 年前年后都可以，跨年有新年红包(企业暂时没有通知，每年都是有跨年红包的)。

工作内容： 1、落实辖区内骑手运营方案，推进过程执行与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建辖区骑手人才梯队，统筹开展骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及相关产品流程问题，持续提升作业效率与体验。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等行业背景或运营实践经验者优先； 2、业务洞察力强，熟练掌握常用互联网数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，具备良好团队协作意识，善于整合资源协同解决问题； 4、保持好奇心与自我驱动力，积极学习新知识，不断提升专业能力。