
高薪急聘水电工程师 / 学徒进步快 郑州
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限上门维修自备交通工具水电电工
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业;
2、服从公司任务调配,及时接收派单并按时抵达用户现场完成服务;
3、严格执行公司制定的各项服务规范流程,确保服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通工具;
2、了解主城区地理布局,具备水电施工经验,能独立开展维修作业,持有水电工操作证者优先考虑;
3、接受学徒报名,企业提供免费技能培训,由资深师傅一对一指导,达标后即可正式上岗;
4、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季不断单,旺季接单不停,按件计酬,固定扣点,收入无上限,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需打卡上班,服务区域就近分配;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优奖励、团队建设活动,不定期发放激励奖金;
4、企业设有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,有意向且有能力者可获得更深层次的发展机会与合作空间。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
负责公司机械设备电气控制系统的方案设计、开发及调试工作,确保系统运行稳定、安全可靠。
参与产品电气部分的技术规划,依据项目实际需求完成电气图纸绘制与元器件选型。
针对现有设备的电气系统实施优化与升级改造,提升设备运行效率与整体性能。
及时处理生产现场出现的各类电气故障,提供专业技术支持,保障生产线正常运转。
协同工程师开展产品的研发与系统集成,推动项目顺利实施。
任职要求
电气工程、自动化等相关专业背景,具备1年以上电气工程师工作经验,具有机械行业经验者优先考虑。
熟悉电气控制理论,掌握主流PLC(如西门子、三菱等)编程技术,精通HMI界面设计及电机驱动控制方法。
可独立完成电气原理图与布线图的设计,熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业设计软件。
具备较强的故障分析与处理能力,能迅速判断并解决电气系统异常问题。
工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神,能接受 occasional 出差安排。
电气自动化技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
招聘自动化工程师:
1、具备工业自动化控制相关专业背景,有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验;
2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持,包括安装、调试与培训;
3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题;
4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作;
5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件,具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑;
6、热爱技术岗位,能适应现场作业,思维清晰,沟通良好,勤于学习,积极进取,具备团队协作精神。
高低压电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。
2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。
岗位职责:
1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。
2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。
3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。
4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。
5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
急招电气/机电/自动化设备/技术员/工程师/8000+/包吃住
7000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电机电子/半导体/集成电路电气机械/电力设备通用设备制造
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档,包括BOM清单、操作手册、验收报告等
5. 协同机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,专科及以上学历
2. 具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子、三菱)基本编程逻辑
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
5. 持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础;
3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气C语言Linux万用表CAD电力Windows
1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持,涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。
2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行,确保项目顺利交付并满足验收标准。
3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作,助力提升产品性能与稳定性。
4、根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。
岗位要求:
1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历,掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。
2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3、能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。
4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。
个人要求:
1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。
2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力,可接受中长期外派。
3、富有团队协作意识,能在目标导向下自主开展工作。
4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。
5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD电气及自动化电力
1、年龄********,大专及以上学历,电气类相关专业;
2、精通CAD制图,具备独立绘制电气线路图与布局图的能力;
3、了解JP柜、分支箱、计量箱及高低压开关柜中至少两类设备的基本结构与应用;
4、具备1年以上相关工作经验,能力突出者可放宽至优秀应届毕业生;
5、优秀应届本科及以上学历者,条件可适当放宽。
职位招聘5人
培养计划
培养方向:电气工程师、采购员、调试工程师、报价工程师、生产管理岗
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案;
2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持;
3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4. 如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5. 能够接受短期或阶段性出差安排。
电气调试
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【岗位职责】设备安装结束后按照国家有关标准和制造厂规定,逐项进行调整试验,以检验安装质量及设备质量是否符合要求,并得出是否适宜运行的结论。
【任职要求】1、电力、电气、机电等相关专业毕业,有相关经验优先;
2、适应驻外的工作性质、服从公司项目调动;
3、有高、低压电工证优先。
4、目前四川、广西、吉林等地项目在招。
装卸工1-2人
崔庙镇鑫达
招送货,装卸工
要求有c1驾驶证 会开小货车
装车,卸车,开车送货一名。
不忙时干零活 有车间
叉车吊车,都有
零工 一名
常年有活,不放假。
待遇优厚,可面谈。
工作地点,崔庙镇 找本地工人。联系电话
工厂焊工
急招:
市晨阳机械制造厂现因发展需要招聘以下岗位:
优秀焊工数名:要求有5年以上机械厂从业经经验。工厂成立多年,一直坚持以工人利益为首位,希望有意长期稳定发展的你加入我们,电话:
脚口包腰工锁边工
郑州鸣扬女裤
因车间扩增两条生产线
特聘以下岗位:
做腰2名
前袋6名
后袋2名
合缝4名
锁边压线4名
拉链3名
上腰4名
压腰2名
脚口2名
小烫1名
重要通知:
年后初九报道,老员工报道当天开工红包一千,新员工到发工资补上一千红包,初十上班
货多量大、工价合理、工资发放准时,有夫妻间,环境优美,全年无淡季,欢迎服装精英朋友来厂考察
地址:郑州市荥阳国际服装产业园鸣扬服饰,
电话:同步
脚口包腰工锁边工
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地址:郑州市荥阳国际服装产业园鸣扬服饰,
电话:同步
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理;
2、参与施工组织设计的审核与把关;
3、牵头制定现场各项管理制度,落实现场管理职责,保障项目现场工作规范有序;
4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导;
5、组织召开项目周会、月会,编制项目年度、月度及周度工作计划;
6、牵头编写施工日志,整理记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件;
7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料,组织编制竣工文档,配合完成项目验收与移交;
8、项目人员管理:依据项目实际需求,统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施;
9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,水利水电工程相关专业,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑;
2、具有5年以上项目管理经历,有完整参与或主导大型项目经验者优先;
3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准,熟悉国内外水利水电领域发展动态;
4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力,以及较强的计划执行与人际交往能力;
6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识,能适应高强度工作压力。
面试地址:河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层
上班地址:公司各项目所在地
职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
建筑给排水设计工程师
3000-8000元/月
给排水工程师3-5年大专及以上住宅小区图纸审核方案设计酒店AutoCAD天正建筑前期项目调研绿色建筑相关经验RevitBIM相关经验图纸出图
岗位职责:
1、承担建筑给排水系统的设计任务,确保设计方案符合相关规范并满足项目实际需求;
2、参与项目初期的调研与分析工作,提供专业且可行的给排水技术方案;
3、配合团队完成设计图纸的绘制及方案的优化与调整;
4、跟踪项目实施过程,及时解决现场遇到的技术问题,保障工程顺利推进;
任职要求:
1、具备建筑学或给排水工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、掌握建筑给排水设计的相关标准、规范及流程,具有扎实的专业基础;
3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,拥有BIM经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定的工作压力。
光伏系统设计师
4000-5000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上现场办公PS月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
一、岗位职责
1.根据现场详细勘测数据,独立完成户用光伏项目全周期设计工作,编制符合规范的系统方案、电气原理图、组件布局图等技术文件,准确进行发电量仿真、设备选型及成本核算。
2.严格执行国家及行业相关设计规范、安全规程和电网并网技术要求,确保设计方案在技术和经济层面的合理性,及时发现并优化潜在的技术风险点。
3.为业务拓展及施工实施团队提供技术支持,解答与设计相关的技术问题,协同推进项目各阶段的技术衔接与落地。
4.编制完整的设备材料清单及项目成本预算。
5.持续关注光伏领域新技术、新产品的应用动态,将其合理应用于实际设计中,提升方案的技术先进性与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备1-3年户用光伏系统设计经验,熟悉分布式光伏项目的设计流程,有实地踏勘经历者优先。
3.软件技能:熟练使用AutoCAD进行图纸绘制,掌握PVsyst进行发电量模拟,具备SketchUp等三维建模软件及Office办公软件操作能力者更佳。
4.专业能力:深入理解光伏发电系统工作原理及关键设备参数选型方法,熟悉《光伏发电站设计规范》等技术标准,可独立承担中小型户用光伏项目的设计任务。
5.综合素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和逻辑分析能力,能适应一定强度的工作节奏,认同清洁能源发展方向。
三、岗位福利
-薪酬:底薪
-保障:社保,覆盖基础权益保障。
-发展:提供明确的职业发展路径,配套专业技术培训,支持个人能力持续提升。
运维工程师(具备光伏电站运维背景)
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
工作职责:
1、参与光伏电站的调试工作,负责竣工验收资料的整理与归档;
2、承担电站日常运行数据及发电量的统计与分析任务;
3、建立健全技术档案管理体系,完善电站运行档案资料库;
4、对电站故障情况、处理过程进行记录与汇总,并形成完整台账;
5、负责运维部门工器具及设备相关技术资料的清点与归类;
6、每月按时完成各电站抄表数据的采集、核对与核算,编制并提交统计报表;
7、定期汇总并上报电站发电运行相关信息;
8、掌握高低压光伏电站设备运行原理,熟悉电气一次及二次系统图,具备较强的电气安装与检修能力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具有一年以上电气运行或相关岗位工作经验,有光伏电站运维、变电所监盘及运维经验者优先;
3、持有效高低压电工证及高处作业操作证;
4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑;
5、计算机技能:熟练掌握Office、PPT等常用办公软件的操作;
6、其他要求:身体健康,能够适应一定程度的出差安排。
风电运维工程师
工作内容:
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性
2、对机电设备进行日常保养,及时发现问题并处理,避免因人为服务不到位引起的不必要停机
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位要求:中专及以上学历,2年及以上风电运维、检修经验,三证,35岁以内;优秀者可放宽至38岁
薪资:9000-13000;
福利待遇:五险一金,法定节假日加班工资,高低温补贴,话费补贴,电脑补贴,
休息安排:3个月休10天;
岗位职责
1.日常运维工作按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护;及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。
2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统);填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。
3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全;熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。
4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目;提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。
5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档;参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。
6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通;完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.学历背景大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。
2.专业技能:熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等);掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具;熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。
3.资质要求:持有登高证、电工证(低压或高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。
4.身体条件:无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业;身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。
5.综合素质:责任心强,学习能力强,团队协作意识好;能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
AFC轨道运维工程师
5000-9000元/月
轨道工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
风电运维工程师直签六险一金
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
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弱电工程师1-3年学历不限3ds Max商业综合体楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师Visio质量检验员医院经常出差数据中心产业园区智能家居系统注册消防师工程师职称天正建筑计算机网络系
岗位职责:
1、承担弱电智能化项目的方案规划,确保设计方案满足项目实际需求及行业规范;
2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作,保障系统高效稳定运行;
3、配合项目团队推进弱电智能化系统的部署、调试及验收流程;
4、持续改进现有弱电智能化系统,优化系统效能与用户使用体验。
任职要求:
1、具有弱电智能化系统设计背景,掌握相关技术要点及标准规范;
2、具备扎实的方案策划能力与创新意识,可独立完成项目整体设计任务;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能有效整合多方资源;
4、能根据项目需要灵活调整,拥有较强的责任感和自主推动力。
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