外墙保温涂料急招工人

省张家港市苏州市的保税区化工厂招聘持有登高证的保温工和架子工，待遇为8小时320元，加班额外计算，招聘对象为52周岁以下人员，工期两个半月，工资在人离开后结清，请应聘者审慎考虑后联系。

苏州市吴江区招腻子/大白/墙漆、外墙保温、外墙漆/真石漆

苏州有个干天工300.

江苏苏州明天昆山要个会做岩棉板的师傅。

省张家港市苏州市的保税区化工厂招聘持有登高证的保温工和架子工，待遇为8小时320元，加班额外计算，招聘对象为52周岁以下人员，工期两个半月，工资在人离开后结清，请应聘者审慎考虑后联系。

【岗位职责】 1、依托公司提供的企业负责人／高管资源，通过主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深度挖掘客户需求，为企业家提供企业管理类培训课程及咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业负责人的服务体验； 3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立完善档案，助力挖掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户进行个性化方案设计，可协同公司资深股权顾问实地拜访，沟通定制化咨询服务方案。（公司提供定期专业培训，全面提升销售人员综合能力，打造全面发展的顶尖销售人才） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋成单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金； 示例：单笔最低金额2w＋12%提成＝单笔到手2400+，另享13薪＋入职即缴纳五险一金＋节日福利＋年度盛会等； 2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！! 3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线…） 4、定期安排公司付费团建、旅游（月度、季度、年度；覆盖国内），高频次下午茶供应； 5、享受带薪超长年假15天＋； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备专业拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司拥有丰富客户资源池，无需自行盲目拓客。

项目总监/项目经理，保证施工工地保质保量交付业主

岗位职责 1、针对医美产品特性，负责公司OEM业务的市场拓展，寻找意向客源，开发公司新客户； 2、负责OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作； 3、及时准确收集、整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案； 4、开发客户资源，完成销售目标；建立、管理广泛的合作伙伴，维护良好的客户关系，促进互动与销售 任职资格 1、不限专业、大专以上。年龄40岁以下； 2、有丰富的ODM、OEM销售经验优先； 3、熟悉医美产品研发、生产、销售流程优先； 4、吃苦耐劳，抗压，能接受出差。 工作地点：南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层

1、岗位主要内容： （1）带领团队开发细分市场，达成既定目标 （2）结合市场需求，主导新产品立项与推进 2、要求： （1）具备钻研精神 （2）熟悉阀门相关专业知识 （3）5年以上销售工作经验

招聘水电工1.年龄不超过60周岁，具有高中及以上学历（包括同等学历），身体健康，无犯罪记录，体检合格。2.具有特种作业操作证（准操项目：低压电工作业），熟悉水、电、泥瓦、油漆、设施设备、门窗等维修。3.遵守规章制度、工作纪律，严禁擅离职守。4.上班地点园区青少年活动中心青剑湖分中心5.上六休一，长白班，薪资面议联系人李经理

找临时大烫，现在过来，颜巷工业园，烫完结账，

【雅致模块】 【生产产品】：活动板房 焊工 正式工 【招聘要求】：二保焊，气保焊熟练工，必须磁卡证上岗，18-46岁 【薪资待遇】：看技术定工资320-350/天，可预支 【冲压工】 冲压就是能基本操作冲床的，不熟练也行。油漆要会拿大枪。薪资都在8000-11000 【工作时间】：长白班7:20-18:30 【伙食情况】：免费提供工作餐 【住宿情况】:宿舍4人间，住宿免费，水电平摊 【押金情况】：无 【发薪日】：每月20日 【体检】：职业病体检 【面试注意】：带好身份证原件 焊工证原件 利润：30天500 联系李辉

要一个裁剪，记时

找288加班，长车4台，

棚塞岩棉有没有能干得。

找外保温班组

佛山市顺德区招发泡陶瓷线条安装工

有没有闲着的师傅，要二个，明天能上班的，有的打电话联系，点工350.干完清帐。

南宁市江南招普通电焊工，岩棉板安装师傅，要求有电焊证和高空证，在厂内施工，不是外墙，高度3米左右

公司介绍：苏州美卓食品有限公司是益生菌行业领军企业微康股份的战略合作单位，专注于推广高品质益生菌健康食品，主打产品为科技含量高、品质优良的酸奶发酵粉，市场前景广阔！ 工作内容：参与全国各类食品类展会，加入餐饮培训平台课程学习，对接各地餐饮客户，推广并销售手工酸奶核心原料（酸奶粉） 要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作，具备3年以上销售实战经验，责任心强，积极进取，具备清晰的职业发展规划 薪资：第一年月薪4500元+每箱50元提成+绩效奖金+五险一金，第二年月薪提升至5000元

工作职责： 1、负责某条业务线全链路生意闭环。 能力要求: 1、市场敏锐度：能快速捕捉行业趋势。 2、业务闭环能力：独立完成策略制定到落地执行。 3、资源整合力：主导过跨部门协作项目。 背景优先: 1、联合利华、宝洁、欧莱雅等头部快消企业背景优先。 2、美妆个护赛道经验者加分。

岗位职责： 1、负责团队的组建与日常运营管理，制定销售目标及执行计划； 2、带领团队达成每月既定的业绩指标； 3、完成销售数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式； 4、监督并指导团队成员的工作进展，通过定期召开会议，总结问题并提升整体工作效率，提出切实可行的销量提升方案； 5、及时传达销售政策及其他工作相关信息，配合总监推进各项管理事务。 职位要求： 1、热爱销售工作，追求高收入，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备1年以上销售团队管理经验，有金融行业背景者优先； 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。 薪酬体系： 1.入职提供系统化培训，缴纳五险一金，享受下午茶、月度生日会、团队建设活动； 2.薪资无上限，公司处于快速发展期，诚邀有经验的团队管理者加入共创未来！ 福利待遇： 1、公司提供清晰的职业发展通道 2、支持越级或跨级晋升 3、基础年收入30-50W上不封顶

【任职要求】 1、年龄：26~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-30k，上不封顶，表现优异者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 3、薪资构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队增员奖等多项激励 4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配有专属基本法支持发展 6、时间管理：除参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排展业 7、培训体系：涵盖专业销售培训、职业资格认证培训、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长课程 8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪等你挑战！只要心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

公司简介：我们是一家专注于生鲜产品供应的企业，长期服务于各类商超、生鲜批发市场及零售摊位，致力于为客户提供优质的白条分割品，现因业务扩展需求，诚邀优秀销售人才加入团队，共创佳绩！ 岗位职责： 1.负责白条分割品的市场推广，拓展并维护超市、生鲜批发市场、零售摊位等客户渠道； 2.独立达成月度/季度销售任务，结合市场变化灵活调整销售方案； 3.自主处理客户订单，全程跟踪履约进度，保障客户满意度； 4.定期收集客户意见，配合推动产品优化升级； 5.需自备交通工具（如电动车、汽车等），高效完成日常客户拜访与配送工作。 任职要求： 1.年龄20-50岁，具备销售经验者优先（有生鲜、快消行业经验者更优）； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作模式； 3.自备交通工具，熟悉本地商超、批发市场等客户布局； 4.目标意识强，执行力高，擅长客户关系维护； 5.为人诚信务实，具备良好的团队合作精神 岗位福利： 底薪4500元/月+高额提成+绩效奖金（能力突出者薪资无上限）； -业绩优异者享有晋升通道及额外激励； -入职即安排带教 -提供交通/通讯补贴、节日福利等。

1.根据公司提供信息，电话预约拜访客户，并跟进。2.促进签约和跟进回款。3.产品项目销售，开发经销商和总包等。

工作职责: 1.实时掌握现场执行进度，发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进，会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论，并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息，开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先，能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力，能准确将客户需求传递至工程部门，并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识，可及时识别并解决项目中的问题，与客户及内部各层级保持高效沟通，确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析（D/,FA,Yield等）及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具，管控关键节点，依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸，熟悉AutoCAD者优先，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件

岗位职责: 1.负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划，以及设备采购等相关工作； 2.全程跟进饮品研发流程，监督并评估各环节，确保产品符合公司标准及行业规范； 3.与团队高效协同，共同推动产品竞争力持续提升； 4.关注饮品行业的最新动态，定期输出产品优化建议； 5.负责产品供应链的管理与优化，保障生产与配送的高效运作。 任职要求： 1.具备强烈的产品思维，对饮品领域有深入理解与高度热情； 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3.对市场变化具有敏锐感知力，能依据需求灵活调整产品策略； 4.具备扎实的项目管理经验，可按时推进产品研发与落地； 5.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 加分项 具备餐饮行业相关从业经验者优先

岗位职责:: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态与发展趋势，开展行业信息收集与分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与发展策略，落实团队销售任务，确保销售目标按计划达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，稳步提升产品在市场的覆盖范围与竞争力，确保客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任感和团队合作意识，品行优良，工作踏实认真。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的整体解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业工会、HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有企业员工福利、预付费卡、HRSaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐补方案、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（6000-8000元）+高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户资源，从业期间积累高质量行业人脉； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效协作。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪集中培训（含考核）； 2、扁平化管理机制，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、持续更新实战工作方法课程与技巧秘籍； 6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的学习体系，提供丰富的企业客户营销、大客户运营、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升通道畅通，每年均有调薪与晋升机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。