招聘施工员1名，工作地点在重庆市秀山县。要求：中专及以上学历，建筑、工程管理及土建专业；持证上岗，需5年以上工作经验；年龄25-45岁左右；能熟练使用建筑类办公软件；熟悉相关施工仪器、图纸及施工规范；现场能够独立完成放线工作。薪资福利面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及验收标准，能看懂施工图纸 4.持有施工员岗位证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

招聘：市政施工员薪资：6千-8千工作内容：1、负责现场市政及配套工程的安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施；2、参与市政工程的中间验收、竣工验收，保证工程项目及时交付使用；3、管理工程质量、安全，保证进度，控制项目成本，全面履约业主合同和分包合同，实现合同管理任务和目标；4、负责完成投标工作中技术标的编制；5、负责项目施工组织设计、各项方案的编制和实施；6、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、市政、道路、桥梁工程工程等相关专业毕业，大学本科及以上学历；2、熟练使用办公软件、CAD软件；3、有驾照c1未来发展方向：项目经理

急聘：施工员名三个任职要求：必须精通RTK，做过完整的房建项目，做过管网工程（管网是后续工程），（本次主要是管理排洪沟治理）；福利待遇：包吃包住，技术和管理能力强的8000，技术差一点的7000，试用一个月，试用期7000，能力强的在次月补足前一个月的1000差额。；地点：重庆市永川区茶山竹海街道大桥村；联系人：魏明炼：；欢迎各位转发推荐！非诚勿扰[握手][握手]

招聘：施工员，景观项目，重庆两江新区，有石材铺装经验，40岁以内，工资7000-8000元/月，联系方式：

重庆两江新区招二排施工员，景观园林项目，工资5000-7000，3年以上工作经验，电话

高铁附属劳务单位招聘施工员一名，工地重庆丰都，对接项目部，安排班组施工，执行能力强，有一定的沟通能力，工资待遇8000～10000元，电话汪总，前有效

招聘：装饰装修施工员一名。要求：完成过至少2个装饰装修项目。有责任心。证书要求：1.有建造师或中级职称优先。2.有八大员上岗证之一。工作地点：主要是重庆主城区，可能也会在区县，随项目。年龄40岁以内，待遇面议。联系方式：林老师：

招聘一名市政园林施工员，项目地点在重庆万盛区，具体电联张老师

铝板幕墙施工

要求：驾驶技术没得问题，1-3年的驾龄，身体健康 具备C1及以上的驾照 工作时间：8个小时

河北雄安新区招人做铝扣板。有3000多平。23一平。300*600宿舍卫生间

招聘：营业员薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责货品陈列及每日出库盘点，确保库存准确、陈列整齐。2.热情接待客户，具备耐心和良好的沟通能力，提升客户体验。3.主动拓展新客户，维护老客户关系，促进持续合作。任职要求：有服务意识，责任心强，能适应团队协作；愿意学习，接受带薪培训，有相关经验者优先。工作环境好，实行8小时工作制，不加班，定期组织团建活动。提供电话补助、餐补，享受带薪培训与晋升机会。公司氛围轻松，注重员工成长，欢迎踏实肯干的你加入！

上班时间：早上8-6点 收入：8000-12000 不是中介，不上下货，保险，4天调休，过年过节有福利，年中和年终有奖励，公司提供车，不租不买 要求：吃苦耐劳，有良好驾驶习惯，办事诚信可靠，认真负责 原标题：《C照货车司机》

1、初中以上学历； 2、身体健康(无高血压/心脏病)； 3、能适应高温，2班倒工作制； 4、有一定的沟通交流能力和团队合作能力； 5、会叉车作业，有叉车证。 福利待遇：五险、工作餐

市政，水利有经验施工员

招雨污水施工员，地点郑州，有兴趣的可以打电话，工资面议，陶总

诚聘房建施工员2人要求：在施工单位做过至少8年以上房建工作经验的施工员年龄45岁以内工资按月发放，包吃住工作地址：武汉市蔡甸区联系人：徐女士（）

建筑施工员

土建施工员有电厂项目施工经验年龄55岁以下

招聘电销客服，不卖任何产品，主要给客户节约手续费，无任何套路。要求语音沟通能力较好。 工作内容负责每天和客服电话沟通需求，添加联系方式，处理客户服务过程当中答疑解惑。 工作福利，早9晚6，中午休息一个小时！定期团建！周末双休！上手后综合工资5000到12000左右 ​

重庆市铜梁区招工地小工/杂工

不想废话，当销售只有一个目标赚钱。 下面写的所有内容都是真实有效的！ 1;电销工作经验 2.通过公司投放广告获取的资源，了解客户需求并办理相关业务促成交！(公司提供精准的客户资源，意向度都是70%往上的精准客户，无需自己找资源，开单周期（2-7天，上手快) 3;了解客户的具体情况，推荐适合的方案，解决客户的需求 福利待遇: 1.保底薪350020%起提+奖金红包;综合新人开始3500+500全勤----- 2.每周两次固定下午茶，不定时团建，生日会，节日福利，带薪年假等; 3.岗前带薪培训，提供专业的文字版话术，没有经验的小伙伴也不用担心，会有人一对一帮带。 4.工作时间:10-12:3014:00-7:00，法定节日正常休息 5.工作之余没有游戏没有口号！

职位描述： 抖店的网上销售、接受无经验、25以上均可、可兼职可全职、兼职工资日结

重庆市北碚区招电焊，管道安装/维修，外墙/滑板

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 通过电话、网络、地推、线下活动等渠道开发家装客户，建立客户信息档案； 2. 主动接待客户，精准了解其居住人口、生活习惯、风格偏好及预算范围； 3. 向客户介绍柏总管品牌模式、工艺标准、主材优势及“闭口合同、先装修后付款”等核心服务； 4. 根据客户需求提供初步装修方案建议，协同设计师完成方案优化并出具报价； 5. 解答客户关于价格、工期、售后等方面疑问，促成装修合同签订； 6. 合同签订后协调设计、施工团队衔接，跟进客户满意度； 7. 定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 任职要求： 1. 有家装、建材、房地产或相关行业销售经验者优先； 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 能吃苦耐劳，主动热情，有较强的服务意识和抗压能力； 4. 具备基本的家装知识，了解施工流程、材料特性等基础信息； 5. 熟悉重庆主城各区域楼盘情况者优先； 6. 有客户资源者优先考虑。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

有负债优先（三个月还清 8 万）底薪 5000，新人两天内开单！ 想买车买房的看过来！ 想快速还清负债的看过来！ 全部都是真实招聘信息！ 工作内容 ： 1、公司手把手教你获客成交，简单易学，产品有优势，市场广阔。 2、上手容易，小白可做，入职有全面的培训，团队氛围轻松。 3、底薪 5000，每 3 个月提高一次，工作越久底薪越高。 创业合伙人： 公司因业务快速发展，需要 10 名合伙人共同管理团队，公司有现成客户资源，成熟运营模式，有精准的流量，来了只需要干活就行。 岗位要求： 1、 有激情，有梦想，有创业精神，公司提供所有支持，只需要干活就行； 2、 不甘于现状，不限只赚固定工资的优先； 3、 有一定抗压能力，想干一番事业的优先； 4、 能吃苦耐劳，内心坚定，愿意付出的优先薪资收入：刚开始 1W～2W，运营半年 3~5W

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户开拓，保障销售目标的顺利达成。 2.通过多元渠道推进客户拓展，如社群运营、电话沟通及实地拜访等方式。 3.持续维护并加强客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.定期参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人能力与团队整体绩效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及行业变化。