1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

【招聘对象】： 26届海内外优秀院校（985/QS前300）毕业生 【招聘岗位】： 研发方向管培生 （产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域） 生产方向管培生 （生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域） 营销方向管培生 （海外销售、国内业务、电商运营等相关领域） 职能方向管培生 （投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位） 【薪资待遇】： 硕士研究生（12-20W/年） 博士研究生（28-40W/年） 依据院校背景、专业方向及管培类别，设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】： 由总裁直接指导，配备专属轮岗培养方案，定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期，两年系统化管培成长周期，3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。

岗位要求： 1、具备扎实的计算机操作能力； 2、财务、会计等相关专业毕业，熟练掌握财务类软件操作，对数据敏感，工作细致认真，具备较强的责任心和耐心； 3、具有一年及以上相关工作经验； 4、能适应外出办理业务，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、持有初级会计师职称者优先考虑； 表现优异者有广阔的发展空间，可晋升为会计岗位。 岗位概述： 1、资金管理：负责各银行账户的资金运作，每日核对账户余额，并进行资金情况的公示； 2、收入对账：核查销售收入，完成公示及入账处理，登记现金与银行存款日记账； 3、结算支付：办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批，以及原始凭证的收集与归档； 4、发票管理：负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理； 5、凭证管理：整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证； 6、对外联络：对接银行各项日常事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期开展绩效考核并实施调薪机制； 2、节假日安排：周末双休，作息时间与政府单位同步，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升通道； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 6、多元激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动； 8、部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 9、劳动合同：入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00（每周工作5.5天） 联 系 人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

文员招聘 现招聘文员1名，工作内容简单、环境稳定，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责日常文件整理、录入、归档、复印、扫描 2. 产品报价、打印发货清单、协助发货 3. 完成工人考勤表登记、数据统计、报表制作 4. 办公用品采购、管理及办公环境维护 5. 完成领导交办的其他事务 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件 2. 会讲闽南语、月底跟客户对账 3. 工作细心、责任心强，有良好沟通能力 4. 有相关文员工作经验者优先 5. 学历/年龄可根据实际情况面议 薪资待遇 • 薪资：面议 • 福利：单休/社保/包吃 • 工作地点：厦门市翔安区马头山路10号

厦门市招工地小工/杂工、抹灰

厦门市海沧区招工地力工，日结

福建厦门明天岛外滨水小区开荒保洁，要2个人，一天220，必须带一个吸尘器，另加50，要两个人需要做的联系

如果生活扛不住，看过来，包车包住!无需押金，0元上岗全职兼职均可安排 兼职200-400/天，工资日结，每天都可以领钱 全职底薪5000+单量提成，综合薪资9000+ 一、工作内容:通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至目的地 二、岗位要求: 1.年龄18-45周岁，会骑车，会看导航 2.身体健康，无犯罪记录

【中创新航锂电池】 岗位：一线操作工，质检、配送岗 年龄要求 18-36周岁。 男女不限，会26个英文字母，身体健康，。 底薪2500＋车补150＋餐补450＋绩效0-300＋加班费2500-4000（月休2-4天）综合薪资6500-8500；招募为长期工，不接受临时工、短期工。一年13薪，节假日其他福利及补贴， 住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 厂区宿舍

会电脑，形象气质佳

找文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

重庆两江新区招文员

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

岗位职责： 1、为客户提供专业的咨询服务，协助应对业务难题并参与策略规划； 2、全面掌握客户实际需求，输出个性化解决方案与可行性建议； 3、开展市场调研及数据分析，为客户决策提供有力支持； 4、持续跟进客户关系，保障服务品质与客户满意程度； 5、协同内部团队高效配合，推动咨询项目有序落地执行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与问题处理能力； 2、具有敏锐的商业感知力和战略性思考能力； 3、拥有良好的项目统筹经验及团队合作意识； 4、了解咨询领域常用方法论，有行业相关经验者优先； 5、能适应与总部定期对接工作，责任心强且执行力高； 6、具备出境投资/留学/移民/外包/咨询等领域从业背景者优先； 7、英语能力良好者优先（具备阅读及基础交流水平）； 8、欢迎应届毕业生投递应聘。 岗位福利：双休，入职即办理五险一金医社保。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感议题、婚姻家庭矛盾、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等方向。 2、识别需求：准确把握来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进：依据岗位规范，定期了解来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与实操技巧，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与疏导。 6、完善个案记录：如实撰写咨询档案，对干预效果开展评估、跟踪反馈，并适时优化服务策略。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域学习经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的交流表达能力，富有同理心，擅长倾听、共情与正向引导。普通话清晰流畅，语言表达自然得体。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待他人，具备良好的情绪承载力。 4、学习能力：具备较强的学习意愿和自主提升意识，乐于持续精进专业素养。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；下午1点至6点为主要在岗时段，若有预约需配合完成服务。 6、职业态度：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、温暖的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师上岗前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与教师通过模拟接案形式展示能力（表现优异者将被充分认可），确保评审透明无偏。 2、资深导师将对每位参审人员的表现进行点评指导，有助于清晰认知自身优势与发展空间。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务输出的稳定性与长期执业可持续性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，订单由平台统一派发。

日结。现在来20：00—8：00195.5元/晚18—53岁打电话报名

临时工薪资福利:一小时13元招工人数:5名

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

4.24 8-16点 180元 招研学辅导员，帮拍照片 配合教官看护孩子 8点~下午4点科学城知行岭需要12个。

明天三计件来两个。福建厦门

客户资源：公司提供，由市场部通过线上广告获取 销售模式：线上作业，采用电话+微信沟通，无需外出 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：3500-5500元/月 + 阶梯式提成；综合收入参考8K-1.3W，销售冠军可达2W以上 【加入我们，您将获得】： 1、健全的培养体系：岗前培训 + 一对一导师带教； 2、公开透明的晋升机制（每三个月一次调薪晋升机会）； 3、星级发展路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师； 4、管理通道：主管→经理→总监（支持跨部门轮岗发展） 【岗位职责】： 1、负责集团学历提升与职业资格证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、心理咨询师等证书项目）； 2、利用公司分配的意向学员资源，通过电话、网络等方式进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历及资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成销售目标； 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金，协助办理落户手续； 2、绩效激励：享有季度奖金、年终奖金等多项奖励； 3、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职后每满周年可享带薪年假； 4、节日关怀：重大节日发放礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），员工服务满周年额外享有5天带薪假期；

招白班临时工一名，地址：厦门集美杏林内林内东里13号电话

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式）或线下咨询点，为有需求的来访者开展心理疏导与倾听支持。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感关系、婚姻家庭议题、自我探索与发展、青少年心理发展、亲子互动等多领域。 2、明确需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的咨询方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续跟踪个案咨询进展，维持与来访者顺畅、稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按周期进行回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持与引导。 5、心理调适与减压：运用专业心理学理论与干预技术，帮助来访者实现情绪释放与心理调适。 6、完善个案记录：规范撰写咨询文档，对咨询成效实施评估、反馈及优化调整。 二、任职要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理稳定性：自身心理状态良好且成熟，能主动调节情绪反应，以真诚态度接纳来访者。 4、进取意识：具备较强的学习意愿和自主提升能力，乐于持续深化专业积累。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供优质心理服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，咨询师在正式接诊前需通过机构内审评估。该机制优势如下： 1、审核过程公开公正，同期参与教师模拟真实接案情境，形式开放透明（表现优异者将被充分认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对参审人员的表现给予专业点评，有助于识别个人优势方向，促进专业成长路径清晰化。对于存在提升空间的老师，可选择自主补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格咨询师后，在持续服务更多来访者的同时，保障个人执业可持续性与收入稳定。 4、通过审核的咨询师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派单支持。