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招聘临时工：员工工作内容：烫样衣，包快递，需要做过的熟手，没做过的勿扰，谢谢要求：年龄20-50岁，手脚麻利的。工作时间：下午1点到7点左右薪资：20一个小时地址：外贸村：

日结工20.20--8.0下班发工资225元18一49岁

50元/随便来6个员工，就这点东西，早干完早结束（超过2.5小时另算）现在过来。

招聘临时工2名包装工要求:手脚灵活有经验的工资面谈打电话莫城马泾路181

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招聘：合阳县市场监督管理局关于公益性岗位招聘的公告根据工作需要，经合阳县人力资源和社会保障局同意，合阳县市场监督管理局现面向全县公开招聘3名公益性岗位工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：一、公益性岗位名称及数量市场监督管理局派出机构3名。二、基本原则招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。三、招聘条件1.无违法、犯罪及其它不良行为;2.合阳县户籍，思想端正，身体健康，责任心强，吃苦耐劳;3.35岁及以下，大专及以上学历。四、报名方式及时间地址1.报名时间：2026年11月10日至2026年11月16日。2.报名地点：合阳县市场监督管理局办公室(人教)。3.报名所需材料：报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、就业困难人员认定表复印件、就业失业登记证原件及复印件3份、近期一寸免冠照片3张。4.资格审查：报名人员资格审查工作由合阳县市场监督管理局负责。五、工资待遇工资待遇按相关政策规定执行。六、其他依据招聘范围和条件对报名者进行资格审查，审核通过后电话通知本人审核结果。联系电话：(人教股);(综合办公室)合阳县市场监督管理局2026年11月10日

招计件工三名，活简单好学，工资5000-8000，另招临时工一名，地址刘村，有意者联系

1.涂布生产作业，产线品质异常汇报并处理;2，涂布相关表单记录和填写; 3，完成机台的生产、质量、安全工作和公司下达的当日生产任务 4,涂布机和收放卷的相关操作，有经验优先。无经验有做过普工的也可以，管两餐吃的免费，需要穿无尘衣，有住宿补贴(无宿舍看清楚)，有休息。下午4点后算加班。 薪资待遇:底薪+房补+绩效综合4.5-5K+加班费，月薪7.5-9K.入职缴纳社保。节假日正常休息，加班平时1.5倍，周末双倍，节假日算三倍薪资。有无经验均可。(涂布车间都有一些味道，胶水或者溶剂的味道，看清楚。)穿连体无尘服，两班倒的，有夜班看清楚，有夜班，能接受这些再聊，接受不了别找我，谢谢

苏州市急聘力工，薪资为6000-7000元/月，月结，考勤透明可查。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程。 薪资福利：6000-7000元/月，月结，考勤透明可查；另享带薪培训与技能提升、节日礼品与生日福利。 工作地址位于苏州市吴中区越溪街道苏旺路。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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招长期计时工23~24每小时日结。地址莫城。

要求会开手动挡面包车 工作内容：安装维修清洗空调 学徒工工资：4000-5000包吃包住 中工工资：6000-7000包吃包住 大工工资：8000-10000包吃包住

吴中区招聘钳工小工3名，薪资28元，提供食宿。短期工作，人员离岗时薪资结清。

苏州全市招愿意干空调暖通学徒工，适应出差，吃苦耐劳，愿意学点技术，一起干项目的！

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薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

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