产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

为建设银行提供收款码的售后安装服务

长春播种机厂家 招聘播种机售后服务精英20名： 3月1日—4月15日，每日工资350 4月15日—5月10日 （播种期间）每日工资450 工作地点：长春市为中心500公里范围内，，开自己车油补一公里1元！ 主要工作：对销售到各地区的播种机上门安装调试，播种期间提供售后服务。 要求：有无经验均可（可培训），年龄30-45岁之间！必须有5年以上C1小车驾驶经验,自己有车的优先，有操作免耕机播种经验的优先，有销售经验的优先（工作突出可兼职销售年薪10万+） 初8就可以上班！

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度，具有一年及以上相关领域工作经验； 2、可独立完成快递分拣设备的电气与机械故障排查，熟悉电路图纸解读； 3、须持有中级或以上等级电工证； 4、年龄不超过40周岁，工作认真负责，有同类设备维修经历者优先。 岗位职责： 1、负责快递分拣现场设备运行保障，及时处置各类机械及电气故障； 2、按计划开展设备的全面维护与保养工作，确保系统稳定运行。

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

岗位职责： 1、负责终端产品的检测与维修，解决各类手机设备故障； 2、对非保修范围内的故障进行分析，判定维修成本及所需工时； 3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的技术疑问与咨询； 4、为特定用户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责； 3、有手机维修实际经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识与较强的抗压能力。

【岗位职责】 .技术支持：保障设备和网络，处理画面卡顿、声音异常等问题. ·提供线上客服支持，解答客户技术问题 ·协助处理售后问题，维护客户关系 ·配合团队完成售前技术支持相关工作 【职位要求】 ·有销售或客服类工作经验优先 ·沟通能力强，责任心强 .需要会做图，视频剪辑 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00

招聘A2司机明天走13米挂车长春接车。有想法开车的联系

粤菜融合菜厨师一名工资9000元 东北菜厨师一名工资8500元—9000元 打荷一名工资3500元+200元 以上人员一个月四天休，提供食宿，水货勿扰 联系电话：王厨

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位名称：打磨工程师；模具零件加工工程师 岗位要求：1.有打磨相关的工作经验；2.熟悉塑胶模具配件加工工艺；3.会使用磨光机等加工工具。 薪资待遇：面议。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责： 1、全面负责所辖生产基地的生产运营，统筹建立并优化生产体系，制定生产计划，监督执行情况，确保生产目标按时达成； 2、科学安排部门内各岗位人员配置，保障生产流程顺畅运行； 3、牵头协调本部门与相关职能部门，及时处理生产过程中出现的各项问题； 4、推进生产部门相关的计量与检测工作实施； 6、主导厂房设施及设备的维修保养工作； 7、落实车间安全管理制度，确保安全生产无事故； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工科类专业，具备本科或以上学位； 2、有生产行业生产组长、生产总监等岗位经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识。

工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，法定节假日休息 薪资待遇：综合薪资4500元以上，另享个人提成15%-50% 任职要求：具备销售工作经验，普通话表达清晰标准 岗位福利：个人提成+业绩奖励+年终奖+节日礼品 岗位职责： 1. 定期开展客户回访，维护老客户关系并推动二次开发； 2. 达成团队下达的销售指标，积极宣传、推广及销售公司运营模式； 3. 参与公司组织的销售会议及相关培训活动； 4. 落实上级安排的其他临时工作任务

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

售前工程师招聘要求 岗位职责： 需求分析：与潜在客户深入交流，准确把握客户的业务目标及技术需求，提供针对性建议。 方案设计：基于客户实际场景，制定合理的技术解决方案，涵盖系统架构设计与资源配置等内容。 技术演示：组织并开展产品功能的线上或线下展示，及时回应客户技术咨询。 文档编写：负责撰写技术建议书、解决方案说明、操作指南等各类技术资料。 内部协调：协同研发与实施团队，推动方案落地，确保技术可行性与项目顺利推进。 市场调研：关注行业发展方向与新兴技术趋势，为产品优化和创新提供有效市场支持。 任职资格： 教育背景：计算机科学、信息工程、电子通信等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有IT解决方案或软件产品售前支持经验者优先。 技术知识：掌握云计算、大数据、网络安全等相关技术及产品应用，具有实际项目实践者更佳。 沟通能力：表达清晰流畅，擅长将复杂技术内容转化为非技术人员可理解的语言。 演示技巧：精通PPT等演示工具，具备出色的演讲表现力和现场把控能力。 团队合作：具备良好协作意识，能在多部门协作环境中高效完成任务。 学习能力：能快速掌握新技术与新产品，积极应对市场变化带来的挑战。 语言能力：英语水平良好，能熟练阅读和撰写英文技术文档，口语流利者优先。 附加条件： 出差要求：能适应短期出差，配合完成现场技术交流与项目支持工作。 证书要求：持有CiscoCCNA/CCNP、VMwareVCP等相关技术认证者优先考虑。 我们提供的： 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资水平。 职业发展：配备完善的培训机制与个性化职业成长路径。 工作环境：倡导开放活力的工作氛围，实行扁平化管理，重视员工潜力挖掘与能力提升。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动等一应俱全。 加分项： 具备大数据相关行业实践经验者优先。

岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

【岗位职责】 1.负责货物整理、拣选及配货工作 2.熟悉仓库出入库操作流程，能识字并准确辨认商品名称与数量 3.掌握系统操作，具备打印物流快递单的能力 【职位要求】 1.工作细致耐心，具备责任心和团队协作精神 2.办事高效，能适应快节奏的工作环境 3.执行力强，态度认真，注重细节，有耐性 4.熟练使用办公软件，会操作旺店通系统者优先，有仓库工作经验者优先录用

1.负责冰⼚全⾯⼯作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他⼯作；

班长，组织工友一起工作，完成工作任务

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求； 2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率； 3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准； 4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。 任职要求： 1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况； 4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。

岗位名称：辅助工；涂装车间质保主任；叉车工。岗位要求：1.辅助工：身体健康；能接受加班或倒班；服从工作安排。2.涂装车间质保主任：50周岁以下；大专以上学历；具有5年以上涂装车间质量管理经验。3.叉车工：具有叉车证；身体健康；能接受加班。薪资待遇：每月2天带薪休息，法定节假日带薪休，春节福利，工龄工资等。提供食宿。