工作职责： 1、了解安徽区域市场，开展客户拓展，建立客户基础信息档案； 2、维护客户关系，跟进商机进展，推动签约及合作落地； 3、深入挖掘产品价值并明确产品定位，实现潜在客户的精准匹配与开发； 4、持续关注行业趋势及竞品动向，完成市场信息的收集与分析； 5、促进跨部门协作，推动业务高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备市场营销经验，熟悉物流运营模式，有本地销售经历者优先； 3、掌握项目管理方法，熟练操作办公软件，具备一定的数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力、业务推进能力及较强的抗压性； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 认同京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作 2. 跟进区域销售团队表现，优化团队效能，保障销售任务完成 3. 研判市场趋势，拟定并落实区域市场营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施 3. 具有较强的客户服务理念，能有效维护区域客户关系

客户开发与维护:通过线上渠道，线下拜访等方式开发新客户，负责制定个人及团队销售计划，完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标

男女不限，有能力优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理工作，曾带领3-5人以上团队； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，能适应基层业务运作并通过相应的绩效考核； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备团队领导力，能够依据设定的销售目标进行任务拆解，并组织团队成员共同达成业绩； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队发展； 5、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目，开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道； 2.通过实地拜访与商务谈判，向潜在客户介绍项目核心优势（如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等），促成签约合作； 3.维护已合作客户的良好关系，协助完成设备安装、使用培训及后续运营支持，确保客户体验和满意度； 4.收集市场动态及用户反馈信息，优化推广策略，完成个人与团队销售目标。 任职要求： 1.1-3年地推或销售经验，有健康养生、医疗器械、共享设备或线下渠道拓展背景者优先； 2.具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户开发意识，能适应一定工作压力； 3.可接受全国范围出差（按区域分配，可短期驻点），持有驾照者优先； 4.工作积极主动，目标感强烈，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 提成+绩效奖金+晋升空间 工作地点：全国（根据户籍或意向区域分配，就近安排）

岗位职责： 1、通过线上及线下多种途径开展客户拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期进行客户跟进，维护长期稳定的协作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新事物； 3、具有高度的进取心和责任感； 4、能够独立完成客户开发并实现签约目标； 工作时间： 可双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底薪资5k+） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动；

一、工作内容 1. 负责对接并实地拜访所在区域内的工程建设项目或消防工程企业，推广我司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司以及从事消防项目的个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标任务 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试及项目验收全流程 6. 安庆办事处覆盖安庆、池州、铜陵市场，跨区域项目可申请参与 二、任职要求 1. 本科学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按不同级别设定对应底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店 ，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命

男女不限。有才就行

主推我司面试一手单企业！（初三面试） 【安庆金美小电子】年龄16-45 周岁，男女不限 非流水线，厂吃厂住，豪华住宿 员工2⃣0⃣元/时，长期支付 月工时300以上，主要生产汽车配套前后保险杠、工作轻松，独立岗位，在职率超高 检验岗，目检，巡检，加料，打磨，修毛刺，装配岗位多多，可挑选 上班时间8：00-20：00，计时 11， 两班倒、半个月倒一次班 吃住情况：厂吃厂住，免费工作餐（包吃 2 餐），住宿豪华下铺 3-4 人间，水电费平摊！ 发薪日每月 25 号，，， 面试材料：身份证原件、无犯罪记录证明原件/复印件 政策：供应商利润2⃣➕➕入职点现1⃣0⃣0⃣元。

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工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

222. 岗位：物业工程维修，招工信息：南京皖宁物业服务有限公司安庆分公司诚聘物业工程维修，地址：安庆，电话：

上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：安庆（安徽省全域可招） 岗位职责 1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务； 2、严格执行风控规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

1、负责公司工装项目的统筹与实施管理，严格执行公司现场管理制度，保障各项制度与流程落地执行； 2、协助上级协调管理工程主管等工程部团队成员，持续提升施工队伍的技术能力、管理效能及综合服务品质； 3、主导项目培训体系搭建及岗位技能培训工作的开展； 4、编制工程运行方案并监督执行过程，确保项目有序推进； 5、定期核查工程进度执行情况，组织整理并编制工程统计报表； 6、阶段性开展项目复盘，汇总施工过程中的典型案例资料； 7、参与工程部团队建设及相关制度的优化完善； 8、代表公司对接甲方、监理、劳务单位及相关社会机构的日常事务；针对施工方案、重大技术措施、进度安排、合同与设计变更、资源调度、索赔事项等及时作出决策；履行合同职责，监督合同执行，妥善处理合同调整事宜； 9、熟练使用各类办公软件。

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岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，完成公司制定的各项业绩目标； 2、维护并深化客户关系，提升合作质量； 3、定期梳理渠道运营数据，识别问题并推动优化措施落地； 4、统筹门店促销活动及营销方案的执行与落实； 5、配合区域经理开展数据整理、统计分析及相关资料汇总工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的使用方法 工作性质 全职

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司采用直营模式，服务覆盖全国100余座城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人力趋势，推广性强。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等工作； 4.负责日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量； 6.推进连锁餐饮客户在本地的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，善于人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展

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