工作内容: 1.通过电话与客户交流，提醒客户及时处理相关业务事项 2.按照规范流程向客户传达银行相关政策，协助客户顺利完成办理 3.入职后由导师、组长及主管全程带教，助力快速适应岗位，无需担心经验不足 工作时间: 9:00 -18:00 福利待遇： ① 每日午休1.5小时； ②无责底薪3000，浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+ ③缴纳五险一金，周末双休； ④享受国家法定节假日休假及节日福利礼品； ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育活动等） 岗前提供系统培训（零基础也可胜任，完善培训体系助你快速上手） 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑

要求：男女不限25人，17-45周岁，必须做过电话客服或者销售才能报名 上班时间：12.31号9：00-18：00 上班地点：南岸区金台大厦 工资待遇：纯提成100元/个客户 备注：工资次日结算

岗位职责： 1、通过电话方式向指定客户推介移动增值业务，资源由公司提供，无需自行开发客户，无须外出奔波，工作环境舒适 2、指导客户办理携号转网手续，同步解答并办理宽带等相关业务 3、持续跟进客户，保持良好互动，确保服务体验优质 任职要求： 性格积极乐观，具备较强的表达与沟通能力，有相关从业经历者可优先录用 福利待遇：综合收入4500--8000，购买五险，年终奖金，下午茶，生日福利，节日福利 工作时间： 早上9:00--12:30，下午14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假 带薪培训上岗

工作内容： 1、在线审核客户提交的资料是否满足业务办理条件 2、整理客户信息并通知符合条件的客户，由主管经理后续对接 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效1000-3500+高额提成，年终奖，五险等

话务员兼职 打电话向家长介绍课程让家长，数据由公司提供 薪资福利:每周二到周五16:00-20:00，底薪80元；周六日：10:00-19:00，休息2小时，底薪100元，提成不错，薪资一周结算 除了周三每天都要人，不放鸽子的来，还可以锻炼自己的销售能力 工作地址:重庆逸才文心国学馆约克郡校区（怡和路7号3楼），地铁5号线重光2b口

不想酷热严寒外出，不想加班太晚，不想压力大？想工作生活两不误吗? 这是一份不用风吹雨打的工作，在5A级的办公室工作，空调冰箱水果零食应有尽有！！！ 【岗位优势】1、有挣钱欲望来，无销售性质，没有电话量和业绩要求，公平竞争，努力一定过万! 2、不用办电话卡，公司提供公司手机和电脑，每天下午茶 3、上班氛围好，轻松愉快，可摸鱼 4、接受小白，不用担心做不好，公司有完整专业的培训，上手快 工作内容】： 1、主要负责债务专项法律协商业务，制定合法合规的优化方案；2、负责维护客户关系、回复客户问题、提升客户满意度；3、跟进客户，反馈客户情况，做好后期服务工作。4、无销售性质，主要负责帮客户去跟银行及资方平台谈判协商还款（公司提供所有资源，后端服务岗，不需要开发客户）【任职资格】： 1、年龄20-40； 2、学历不限 3、有催收电销客服后端经验优先 【薪资标准】： 无责底薪3000+基础提成20一个+方案提成，综合薪资5000-10000面试地址：富比帝秉洲集团1楼

《金融电销专员招聘：月薪5K-8K+社保+月休4天，无经验带薪培训 薪资透明：实习期无责任底薪2500+高额提成+全勤奖金+激励奖综合月薪5000-8000元，2-3个月转正，转正后无责任底薪3000，能力突出者轻松过万，上不封顶！ 福利拉满：转正即购社保，以及购买五险，月休4天+法定节假日，每日下午茶、每月团建、节日礼品拿到手软！ 晋升快车道：电销专员→组长→主管→总监，能力决定职位，不拼资历！ 岗位职责： 1. 通过电话/微信开发优化意向客户。 2. 学习行业动态，优化沟通话术，持续提升转化效率。 任职要求： 男女不限， 年龄18-35岁，不限学历，专业不限； 沟通力强：普通话流利，有亲和力，能快速建立客户信任； 目标感足：抗压能力强，渴望高薪，拒绝躺平；团队精神：服从管理 上班时间：早9晚6，午休1小时，不加班！ 上班地点：两江新区力帆中心 备选：提成每个客户10元，统一发发工资浙商银行卡，正规金融公司，入职3天内双向选择 报名发送（姓名，电话，身份证号码，两江新区金融公司电销专员）

岗位职责： 通过外呼方式对接中国移动提供的目标用户资源，为中国移动客户办理套餐、资费、流量包、宽带、电视会员等相关业务。 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的业务咨询与问题解答； 2、完成外呼工作任务，包括客户回访、活动告知及产品推广等； 3、及时记录客户意见与建议，配合处理客户疑问，提升服务体验与满意度； 4、定期整理外呼工作数据，提出可行性优化建议，助力业务持续改进； 5、积极参与团队培训，持续提升个人专业能力与服务水平。 任职要求： 1、不限性别，*****，大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2、具备1年以上外呼销售工作经验者优先（从事过移动、电信、联通类业务，或信用卡、房地产、保险、快消品等行业外呼经验者优先考虑） 3、热爱电话销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力，不甘平凡，追求高收入，有强烈成功意愿。 4、拥有较强的学习意识和团队协作精神，能快速适应工作节奏与环境变化。 工作地点：九龙坡区石桥铺 工作时间：上班时间9：00-6:00 一个月休息六天 排班 节假日调休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-01 线下兼职纯电话客服！！！至少兼职满7天！！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单和沟通话术开展外呼工作，识别并记录有意向的客户信息；（每日涉及3-4个项目，不固定） 2、本岗位仅需通过电话核实客户的意向或需求状况，无需承担后续维护与开发任务； 3、非销售类岗位，属于纯粹的电话接听与确认服务，工作内容简单，节奏平稳； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间； 2、语言表达清楚，普通话较为标准（无明显地方口音）； 3、有电话客服相关从业经验者优先录用，长期可兼职者更受青睐； 薪资待遇：100-120元/天+200元绩效奖金 上班时间：9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间，周末实行大小轮休制，每月安排6天休息

月休八天，每周双休，节假日当日休，接受无经验小白~ 岗位内容：根据中国移动客户现有套餐以及宽带使用问题，推荐合适的增值服务 要求20-35岁，中专及以上学历 每天9：00-18：30 法定节假日正常休 项目首招，机会多多，先入先得，入职三个月提供晋升机会，目前职能岗都是一线提升，不外招管理 提供五险，年假，产假，年度体检，日常节日福利 综合到手4000-7000+ 公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！ 面试2楼，公司内部HR直招，提供带薪培训

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库/物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助基础整理 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运设备与防护用具 5. 积极融入年轻化团队，服从安排，协作高效 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，无不良记录 3. 学历不限，接受宝妈群体灵活排班（含接送孩子时段） 4. 有相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，长白班

有没有秀山突击工，做2-3天。现钱，电话联系

重庆市巴南区招木门安装

招聘：餐饮部前厅领班招聘薪资待遇：3600上班时间：早班：7:20-14:30晚班：7:20-18:30双休岗位职责：1.负责餐前、餐后工作的检查，服务员的每日工作安排，每月低耗申请，支援超市收货。2.负责前厅区域的视察工作包括（清洁、维修）出现问题及时报修并跟踪。3.负责将（甲方）对菜品的意见或者投诉、意见等及时传递给上级领导。4.午餐、晚餐重要接待工作（甲方）。5.做好上级领导安排的其他工作。要求：年龄25-35岁，净身高160以上形象气质佳，具有管理经验，有较强的沟通、协调、执行能力（有酒店管理经验优先）上班地点：重庆市两江新区新牌坊附近联系电话：（向经理）

职位描述：推广机顶盒，教育为主，所有课程都和书本相匹配，还有影视节目都可以免费看 工作时间：8点45-12点。下午1点30-6点15 工作内容：打电话给客户安装机顶盒，有意向者登记好信息即可。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并分析客户需求 2. 规范记录客户信息及沟通结果，及时、准确更新CRM系统数据，保障信息完整性与可追溯性 3. 积极达成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动客户跟进、售后回访及跨部门服务协调工作 5. 主动参与业务培训与话术复盘，不断提升沟通技巧、产品认知与服务专业度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4. 工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力突出 5. 适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，能接受合理绩效考核

工作内容：接听银行客户进线业务咨询。 薪资待遇： 1、培训期：10天，78/元；通关奖励：第一次通过300元，二次通过100元。 2、无责底薪3000元，试用期一个月，试用期2400元，综合补贴700元，综合薪资税前4500-6000; 3、福利待遇：入职五险一金+带薪培训+节假日福利（中秋、端午、国庆等）、劳动竞赛、职级补贴、日常抽奖等。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，热爱沟通，不怕拒绝，无前科及不良征信记录（需提供征信报告 ）； 3、熟练掌握电脑基本操作，汉字录入每分钟50字以上。 上班时间：白班，最早8:30上班，最晚21:00下班，月休按照法定天数排班休；大夜20:00-8:00做一休一。

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）

【诚聘】电话客服（无推销/日结/氛围好） 工作地点： 天廊T66（地铁二号线塔子山A口步行5分钟） 岗位职责 ● 按照公司提供的名单拨打客户电话。 ● 指导客户按流程添加服务号、公众号或企业微信。 ● 纯文职引导，不收费，不做任何推销！ 业务范围 ● 医美、证券、教育、运营商的外包呼出业务。 薪资待遇 ● 无责底薪： 4000元 ● 综合薪资： 7000元 - 10000元+ ● 结算方式： 新手有专人带，上手快，支持日打日结。 团队氛围 ● 团队主力为95后、00后，企业文化和谐。 ● 老板见识广阔、风趣幽默。 ● 工作之余团队活动丰富（打麻将、唱K等）。 不用内卷、压力适中，薪资按时发放不拖欠 适合想稳定高薪、快速挣钱的小伙伴，机会有限，速来报名！

负责为中国移动客户提供基础业务服务。 （包括缴费办理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等） 补充说明： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，学习适应能力强； 2. 普通话标准流利，语音清晰悦耳，表达有逻辑，沟通顺畅； 3. 有中国移动、中国联通、中国电信相关业务经验者优先录用。

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

正常工作制，办公室坐班 全职岗位，朝九晚六不加班，缴纳五险 办公场所固定，无需加班，准时下班 月综合收入6000-10000元 工作内容简单易上手，专人带教 不要求个人背景出众，薪资待遇照样高，晋升通道广阔且配备五险 时常聚餐，领导亲和，工作氛围融洽，无绩效考核压力

【岗位职责】 1. 热线接听： 负责接听用户来电，准确了解用户需求，提供及时、专业的解答和服务支持； 2. 紧急响应支持： 在特定项目（如SOS服务）中，依据标准流程快速响应突发情况，协调救援资源、通知家属等； 3. 信息记录与系统操作： 按规范准确录入用户信息及服务内容，确保数据完整与真实； 4. 问题处理与跟进： 对用户反映的问题进行受理、记录、反馈、协调与回访； 5. 服务质量保障： 遵守服务标准与流程，持续提升客户满意度； 6. 协助培训与知识沉淀： 分享服务经验，参与案例复盘，协助提升团队能力。 【任职资格】 能够接受夜班，每月6-7天！！！ 提供宿舍 1. 大专及以上学历，有呼叫中心或客服相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听能力； 3. 熟练掌握办公软件与客服系统操作，有较强的打字和信息处理能力； 4. 具备责任心和服务意识，能适应轮班、夜班等工作安排； 5. 抗压能力强，面对突发事件能冷静应对、快速判断和处理。 【加分项】 1. 有医疗、保险、紧急救援等行业经验； 2. 有耐心，服务意识强，能与长者等特殊群体良好沟通。 该岗位一个月有6-7天夜晚（晚上20-早上8点）

不限经验，不限性别，不限学历，无任何销售性质，不需要打电话外出。 线下办公！在合川！ 在招:线下办公室兼职 工作要求：年满18岁以上！30岁以下 无不良记录或逾期需要线下办公！需要在办公室办公！至少能做一个月以上的长期兼职！ 工作内容：辅助店铺管理员对接客户（无需培训管理员直接带）不需要打电话不需要拓展客户，有人教工作轻松简单上手快 工作时间：上班区间：上午9点到下午，具体时间和管理员协商。 想做多久都可以看个人，时间自由 工作薪资：30-50/一小时。日结。 公司都是年轻人氛围轻松愉快 不需要缴纳任何！没有任何交费！

一、岗位亮点 1. 薪酬灵活激励强：底薪3k-4k+提成（平均薪资8k），无上限限制，表现优异者月收入可达25000以上； 2. 晋升机制透明：入职即办理五险，晋升路径清晰，每三个月一次晋升机会（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理岗85%由内部员工晋升产生； 3. 业务规模大且稳定：主做微信分期与分付两个产品线，覆盖M1至M12+账龄段，新人前期先承接M12+案件，后期视能力调整长短账龄分配。 二、岗位职责 1. 对接金融类逾期客户，通过调解中心外呼方式，掌握客户逾期具体情况及实际困难，建立有效沟通与信任关系； 2. 严格遵循国家金融调解相关法规及公司服务标准，杜绝任何违规沟通行为，保障客户权益与企业声誉。 三、任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，具备大专或以上学历； 2. 有相关从业经历者优先考虑。 四、工作时间 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，含3个单休和1个双休，法定节假日按规定休假； 加班说明：每周一、二、四固定延长工作半小时，其他临时加班可安排调休，日常基本无需额外加班。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过在线及电话方式回复客户咨询，提供专业的医药产品解答与购药建议； 2. 快速响应并解决客户订单相关问题，保障购物体验顺畅与客户满意； 3. 主动跟进客户意见与反馈，持续优化客户关系，增强品牌认可度； 4. 配合完成日常数据整理工作，为团队运营提供有效支持。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2. 熟练使用微信、企业微信及常用办公软件，电脑操作熟练； 3. 有医药行业基础知识者优先考虑； 4. 性格外向，积极主动，具备良好的人际互动意愿。 注：属电商运营模式，公司提供精准客户资源。欢迎学习能力强的应届生加入。核心看重性格与沟通能力！性格与沟通！性格与沟通！过于内向者请勿投递～ 新人试用期保底4K+提成、每天开单现金奖励、带薪培训、社保、生日、节日福利、定期团建、年终红包等。

岗位职责： 负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖+补贴，缴纳五险，享受13薪，节日及生日福利齐全 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒其及时还款，并协助制定合理的还款计划。 2、与逾期客户沟通协商还款事宜，帮助客户维护良好的信用记录。 3、按照规范要求记录沟通情况，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致入微。 3、有催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先录用。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金激励），业绩中等水平月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上； 2、福利保障：五险齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 依据综合绩效表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。