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销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户区域销售渠道销售
1、负责长寿花品牌甘油二酯食用油的专项市场推广与销售工作。 2、客户覆盖范围为全省及全国区域。 3、具备特医食品、保健品、高端粮油领域销售经验及现有客户资源者优先;拥有礼品渠道、医疗机构、会销模式或团购资源者优先考虑。
销售经理/主管1-3年大专
任职要求 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上软件或五金行业销售经验,拥有稳定客户资源者优先; 3、熟悉五金品牌厂商区域市场的开发与运营,有团队管理经历,过往业绩表现突出; 4、具备美团、饿了么等本地生活服务平台的商务拓展、销售或项目运营管理经验,有带队或独立负责项目者优先; 5、具备较强的市场洞察力,能独立分析并解决实际问题,沟通表达能力强,组织协调能力佳; 6、能够适应全国范围出差安排。 岗位职责 1、负责面向客户进行软件产品的演示与推广销售; 2、在所属区域内开展公司现有及新产品的渠道搭建、日常维护、信息更新与管理工作,保持与渠道伙伴的高效沟通,及时收集并反馈客户需求与市场信息; 3、达成公司制定的各项销售任务与业绩目标; 4、开展市场调研与用户需求分析,跟踪竞品动态,结合市场变化制定有效的销售应对策略。
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
[岗位要求] 1.年龄:25-50岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽至大专) 2.在武汉有3年以上工作或学习经历 3.具备销售管理经验者优先考虑 4.渴望在事业上实现突破,追求高收入、长远发展的进取人士 [福利待遇] 1.年薪10–24万保底并写入劳动合同 2.薪酬结构:出勤底薪+职级底薪(两项合计8000–20000元)+项目佣金(涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,首年平均收入16–24万,上不封顶。设有专属HWP激励机制,佣金越高,对应津贴越高。例如:佣金达20000元,可享津贴16000元 3.定期组织专业培训,助力快速适应岗位、高效开展业务,如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等 4.提供国内外团建旅游机会,体验多元风情,如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 你的一天可能是这样的: 9:00参与早会学习,持续提升专业能力 11:00带领客户实地考察养老社区、医疗机构、纪念园等场所 14:00在公司指定场地或星巴克等场所与客户沟通,进行个性化需求规划 工作时间 9:00至15:00,下午时间自主安排,每月仅需完成18天打卡即可
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验法拍房对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售不良资产面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品
任职要求:岗位要求: 1、具备大专或同等以上学历; 2、形象端正,气质良好,具备出色的沟通表达能力; 3、具备较强的抗压能力与高效执行力; 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品领域销售经验者优先考虑; 5、立志于实现百万年薪目标的优秀销售人员。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技个人客户面销/陌拜渠道销售
招聘不良资产处置专员 一、要求: 23岁-60岁,男女不限,积极进取,具备学习意愿和强烈收益目标,管理人性化,无需长期坐班。 二、岗位职责: 1,掌握公司业务内容,熟悉法拍房操作流程及相关法律知识; 2,主动开发潜在客户,促成合作达成。 三、公司福利: 1,接送子女时间灵活,工作不打卡,时间自主安排; 2,提供免费下午茶,每月庆祝员工生日并赠送蛋糕,定期组织聚餐与团队建设活动; 3,员工可享5-7折特惠购房权益。 四、企业简介: 1,集团成立于2016年,目前在全国31个省会城市设有分支机构,本地为湖北法拍子公司,现有员工超3000人,年营业收入逾亿元,是湖北省内成立最早、规模最大的法拍服务机构; 2,与京东、阿里等世界五百强企业建立长期合作关系; 3,配备专业律师团队,拥有自持律师事务所。 五、薪酬水平:月均收入1万元以上,年收入20-40万,业绩突出者无上限;(2024年最高员工年收入达400万元) 六、晋升路径:顾问—主管—经理—总监 七、工作地点:汉街总部国际A座30楼3006
销售经理/主管经验不限本科个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
【岗位要求】 1.年龄:25-45岁,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽) 2.渴望在事业上实现突破,追求高收入的进取型人才 3.曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业主经历 4.过往年收入达15万元(需提供个税缴纳证明) 【福利待遇】 1.合同明确保障8000元起*12个月无责任底薪 2.薪酬构成:出勤无责底薪+职级底薪+项目提成+月度激励+团队管理奖金,上不封顶。提成越高,对应补贴标准同步提升 3.享受国内外精品旅游机会,感受多元文化体验,如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT顶尖人才,额外提供最高80万元引进奖励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富管理方案,并提供持续化服务支持; 2、设定个人职业发展目标,与企业发展同频共振,共同进步; 3、组织客户参访泰康旗下实体产业资源:包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实景体验; 4、紧跟行业趋势,专业化开展业务,持续拓展知识体系,深入学习金融、法律、税务、健康管理等领域内容; 5、承担公司现有客户的维护及日常咨询响应工作; 6、开展家庭养老需求分析,提供针对性规划建议; 7、积极开拓新市场,挖掘潜在客户群体,扩大养老服务覆盖范围; 8、负责销售区域内的活动策划与落地执行,确保完成既定业绩目标; 9、通过有效沟通了解客户需求,聚焦养老等核心议题,提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五,上午9:00-16:30,周末双休,法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业,实现协同共赢。 【客户资源】 公司提供一定数量客户名单用于后续跟进开发,展业渠道多样不限;同时配备系统化培训体系,注重能力培养,授人以渔。 泰康人寿为泰康集团控股子公司,位列世界五百强,目前已在全国36个城市布局45个高品质养老社区。
销售经理/主管3-5年大专企业客户
1. 负责数据标注全品类产品的销售工作,对接客户实际需求,主导商务洽谈、合同签署及回款等全流程管理。 2. 持续维护现有客户关系,深入挖掘潜在需求,推动复购与增购,全面提升老客户的长期价值。 3. 制定国内市场的拓展策略,重点布局AI大模型、自动驾驶等关键领域,开发新客户与新渠道,落地标杆项目,扩大市场份额。 4. 组建并管理销售团队,制定绩效考核与培训方案,带领团队达成销售业绩、回款目标及市场开拓任务。 5. 建立并优化销售管理体系,定期复盘业务数据,调整拓展策略;整合行业资源,增强公司品牌影响力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,相关专业背景优先考虑。 2. 具备出色的商务拓展与市场开拓能力,有成功开拓新市场、新渠道的实际案例。 3. 具备签约标杆客户、开展大规模渠道拓展的经验,业绩表现优异,可独立攻克高价值客户。 4. 拥有3年以上销售管理经验,其中至少2年在AI、大数据或数据标注领域从事BD工作。 5. 具备良好的数据意识和职业操守,无任何不良从业记录。
销售经理/主管经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人。 【工作内容】 1.客户对接:根据总部提供的本地商户资料(含联系方式与门店信息)进行主动联系; 2.上门签约:实地完成美团收款码开通及设备部署; 3.日常维护:每月定期回访,处理基本咨询(疑难问题由美团官方支持)。 【收入构成】 -日结奖励:成功签约1户,当日到账100元; -长期分润:享受商户流水永久分成0.1%(如:单户月流水10万元=100元/月); -收益无封顶:可自主组建团队,提升整体收益规模。 【加入优势】 -精准资源:客户名单由总部直接提供,锁定未使用收款码的本地商家; -全程培训:涵盖沟通话术、安装流程、售后服务等系统指导; -零成本起步:无需押金、无需备货,售后问题由总部全面承接。 立即报名:提交资料后,24小时内安排专人对接!
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专/中技灶台锅米 菜油盐都备好 等你添油加醋做饭电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售房地产对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
负责工厂木门销售 微信和网络上与客户对接订单 跟单 出货
后厨员工
4000-5000元/月
肠粉师傅包住包吃月结全职
主营广式茶点小吃 后厨岗位:炒粉炒饭,制作肠粉,煮粥等 薪资范围4500~6000
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
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高中教辅图书销售
240-340元/天
销售经理年终奖1-2人月结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有渠道优先考虑,薪资上不封顶
销售经理1-2人1-3年大专
本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍,欢迎试验; 公司规模1500人+团队,新人入职15天内必开单,数据来源精准,不做转介绍,不做转介绍,不做转介绍!!! 招团队主管,需要有1年以上带团队经验!!! 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成(业务负责人面谈) 【工作时间】周一到周四早9晚7,周五9-5:30,周日10-5:30,周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行,主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款,目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩,主管团队最高90万业绩,平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款2年经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务,完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据,及时汇报; 3;根据团队人员情况,定制培训方案,给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格,统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判,配方案助力成交; 我们是一家有活力,有激情,有温度的公司,位置在杭州东站附近,占地广,办公环境优雅,团队氛围极好,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!
切配配菜
国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积,等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下: 中餐厨师薪资挑战:10000+ 销售薪资挑战:8000+ 切配帮厨薪资挑战:5000+ 凉卤师薪资挑战:10000+ 蒸菜师薪资挑战:10000+ 寿司加工师薪资挑战:7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战:8000+ 酒水销售薪资挑战:10000+ 餐厅销售薪资挑战:10000+ 经理助手薪资挑战:10000+ 工作地址:昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话:
昆明 官渡区
4月19日 14:44拨打电话
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售经理
6000-8000元/月
销售经理包住包吃五险一金20人以上经验不限学历不限销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力,可以接受无经验,有人教。 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历开城经验先进制造公关/传媒团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验计算机相关
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏适中 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科业务推动汽车运营管理省级服务业房地产从0-1搭建团队有媒体公关资源金融医疗0-30人销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验有区域客户资源有当地政府资源
-固定月薪+月绩效奖金+提成 -前期将扩展业务,了解保函行业环境、确定客户群和客户需求,完成年度销售目标和任务 分到区域后管理团队区域销售人员 -对营销团队成员进行业绩督导、考核,通过绩效考核的方式,推动公司整体目标的完成 -为员工提供人文关怀,高价值专业培训和提供职业发展平台 -熟练掌握保函业务内容及风险控制; -接受系统的培训,掌握区域运管理流程; -通过各类考核,成为储备区域经理负责分公司日常运营管理; -从销售数据中发现问题,辅导下属改进并持续优化策略和计划; -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS:需同意接受培训学习,时间3-6个月,培训学习地点“武汉”,培训结束后外派至相应区域担任区域经理一职 应聘条件: -拥有大学本科学历(统招,优秀者可适当放低学历要求) -工作积极主动,有良好的服务意识 -热情开朗,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧 -热爱销售行业,责任心强,自我驱动力强,做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力,能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队,认同企业文化,愿意通过团队合作获得更多进步 -有销售工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生,优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高,管理人性化,工作效率高,没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万,那选择我们准没错。 -若您想大展宏图,那选择我们更没错。 福利待遇: -带薪年假、产假、婚假,入职购买六险一金;周末双休,工作时间8:30-17:30 -固定月薪+月绩效奖金+提成 -入职即签订劳动合同 -享有社保、公积金,补充商业医疗保险 -丰富多彩的员工关爱活动 -丰厚的员工福利,带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始,逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程,通过理论与实践相结合,完成系列课程即可参加晋升考核,考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。 储备区域经理(6个月)——区域团队经理(分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理)
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验会展销售酒店销售经验房地产网络营销经验电话销售快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务网络销
高端养老顾问,上班9点到11点 职位详情 泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白。泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将保险保障与实体医养服务融合,打造超越传统寿险的全生命周期服务体系。为客户量身定制涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训(全程免费),组建面向中高端客户群体的精英服务团队,招募具备创业意识的事业合伙人。 [工作内容] 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下高端养老社区,实地了解居住环境、样板间及社区活动中心;安排客户参访泰康同济医院,参与健康体检、视力检测、康复理疗体验;引导客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等专属服务;策划客户参与泰康自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲度假活动。 [工作时间] 朝九晚四,每周双休,享受国家法定节假日,每月仅需满足18天出勤要求。 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万(达成考核目标) 2. 薪酬结构:出勤底薪 + 职级底薪 + 多项业务佣金(含养老入住、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等)+ 月度激励 + 团队管理奖励,综合年收入普遍在15-20万元之间,上不封顶。设有专项HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高,例如:当月佣金达20000元,可享津贴16000元 3. 提供持续的专业赋能培训,助力快速适应岗位并实现成长,包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外出行机会,开拓视野,足迹遍及迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 员工福利: 每月团建活动 生日关怀 节日礼品 免费工装 团队聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假
销售经理/主管社保1-3年大专电话销售个人(To C)网络销售
国家高新技术企业,14年专注新风技术领域,高端实体行业。 【岗位职责】 a. 面向C端客户开展销售工作,公司提供高质量精准客户资源; b. 负责客户邀约与转化跟进,岗位为坐班制,无需外出; c. 承担团队管理与销售辅导职责,定期制定激励方案,培育骨干成员,推动团队业绩达成。 【任职资格】 1. 本岗位重视专业能力输出,需全日制大专及以上学历,年龄24-30周岁,具备高单价产品(1万元以上)销售经验者优先考虑。 2. 具备1年以上销售团队管理经验。 3. 适合渴望学习提升、立志在销售领域长期发展并取得突出成绩的候选人,仅作短期过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪+绩效+个人提成+团队提成+月度激励(月薪保底7K) b. 缴纳五险,享受节日福利、团建活动及带薪超长春节假期。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专区域主管区域经理销售主管高级销售网络销售大客户销售
岗位职责: 1、完成既定的销售任务指标; 2、积极拓展市场资源,发掘潜在商机,推动销售流程,实现合同签署; 3、维护客户关系,深化客户合作,提升客户满意度与粘性; 4、只要踏实肯干,具备强烈意愿投身该行业,均有机会加入团队。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备证券类软件销售经验者优先考虑; 2、熟练使用Office办公软件各项应用; 3、性格外向,具备出色的应变能力和良好的语言沟通表达技巧; 4、具备较强的抗压性与持续学习能力; 5、入职即缴纳五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、公司定期组织团建活动、举办员工生日会; 6、薪酬结构为底薪加高额提成
区域主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科
岗位内容: 1. 策划并执行营销方案,达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作,保障城市日常运营高效有序 3. 研判市场动态,调研竞争格局,制定优化策略 4. 深耕客户关系,推动建立持久稳固的合作模式 任职要求: 1. 具备3年以上保险区域经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 拥有良好的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识,可妥善应对复杂商务合作事宜
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业,大专及以上学历; 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验,能够审查图纸并解决各类技术问题,提出专业技术建议,具有较丰富的项目现场管理经历; 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用; 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准; 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历; 6、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力; 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。
餐厅领班
汉口常码头(某餐厅)招聘领班一名:5300加200全勤25岁以上,有工作经验者优先主管一名:6300加200全勤28岁以上,有工作经验者优先(男女不限)都有绩效奖金和充值酒水提成月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。电话
武汉
4月17日 22:21拨打电话
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应长期出差,有行业。。客户资源者优先。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)
我们主营业务为学籍档案补办、毕业证补办、教师资格证补办、护士资格证补办,主要对接单位为学校和教育局,请注意我们是正规代办服务,并非办证机构。目前是行业内唯一设有分公司的企业,总部位于湖北武汉,分公司设在四川成都。 岗位职责: 1. 制定并优化销售战略,推动销售业绩持续增长; 2. 负责销售团队的日常管理,提升团队整体作战能力与业绩水平; 3. 与客户保持长期稳定沟通,深入挖掘并理解客户需求,建立良好合作关系; 任职要求: 1. 具备独立搭建团队的经验,拥有出色的沟通技巧及团队领导能力; 2. 对市场动态具备高度敏感性,能迅速应对环境变化; 3. 具备较强的统筹规划能力,可高效推进销售目标落地执行; 4. 工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏; 5. 服务意识良好,能够妥善处理客户意见与售后问题; 6. 有团队管理经验者优先录用。 【福利待遇】 1、底薪6-8k+提成,综合收入约2w左右,具体面议 2、9:00-18:00,午休2小时,单休
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1年以下本科区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责: 1、主动学习弱电领域知识,熟悉安防设备、综合布线及数据中心相关产品,掌握行业动态,梳理目标市场与潜在客户。 2、依据公司营销方向与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,并进行客户拜访与关系维护。 3、负责对接区域内的政府单位、行业管理部门及技术专家,承担重点客户的开发、合作推进与长期维系工作。 4、遵守公司管理规定与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限,95后优先考虑,具备一定销售实践经验。 2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,有责任感和团队合作意识,品行良好,踏实敬业,积极进取。
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