岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交流； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、薪酬保障与激励并重：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金，收入下有保底上不封顶 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的客户资源支持，创新的商业模式驱动 4、系统化支持助力销售高效开展：完善的技术服务体系，科技与产品双重赋能 5、成长路径清晰明确：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，宽广的职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日双休；依法享受国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理 *********** 邮箱：****************

岗位职责： 1.负责销售渠道的开发建设，带队执行门店拓展服务，完成拓店及销售目标； 2.开拓维护新老汽修门店，提高客户满意度； 3.收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略； 4.负责销售团队的管理和培训，提高团队绩效； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先； 2.具有5年以上汽配、润滑油或轮胎等相关行业的工作经验； 3.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4.具有良好的沟通和协调能力，能与门店团队成员有效合作； 5.具备较强的团队组建及管理能力，能够带领团队完成销售目标； 6.具有一定的服务商门店培训能力，并能够适应国内出差。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/人才招聘/管理咨询/健康体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返班车接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等多项员工关怀； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户，工作中拓展高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享带薪系统培训； 2、配备主管一对一指导，每日安排专家分享； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期开展产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的学习平台，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

高端养老顾问，上班9点到11点 职位详情 泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白。泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将保险保障与实体医养服务融合，打造超越传统寿险的全生命周期服务体系。为客户量身定制涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），组建面向中高端客户群体的精英服务团队，招募具备创业意识的事业合伙人。 [工作内容] 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下高端养老社区，实地了解居住环境、样板间及社区活动中心；安排客户参访泰康同济医院，参与健康体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等专属服务；策划客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假活动。 [工作时间] 朝九晚四，每周双休，享受国家法定节假日，每月仅需满足18天出勤要求。 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万（达成考核目标） 2. 薪酬结构：出勤底薪 + 职级底薪 + 多项业务佣金（含养老入住、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）+ 月度激励 + 团队管理奖励，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 提供持续的专业赋能培训，助力快速适应岗位并实现成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外出行机会，开拓视野，足迹遍及迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 员工福利： 每月团建活动 生日关怀 节日礼品 免费工装 团队聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

【 公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司是一家集团性公司，下属5家集团下属公司及全国36家分公司，全国主要省会城市均有分公司网点，集团旗下深圳市诚建通非融资性担保有限公司2014年注册成立，实缴注册资本5亿元，连续几年被建设银行授予“钻石级战略合作合伴”“最具成长性优秀企业”等称号，公司管理团队均为行业资深人士，行业从业经验15年以上；公司专注于大型建筑工程信用担保10余年，与十余家大型银行建立长期战略合作，主营业务产品为工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等，业务覆盖行业主要为国内大型市政、房建、公路、水利、监理园林、机电、消防等传统建筑领域及所有与建筑材料生产制造相关的生产型企业等，客户基数大行业广，工程信用担保是国家政策强制推行的政策性任务，旨在规范建筑行业营商环境，为小微建筑企业减负，是真正意义上的政策支持的朝阳行业。 【 职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；  2、多层次的职业发展方向, 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理- 金牌客户经理 管理方向：客户经理-销售主管-分公司经理-大区总监 -销售公司总经理 3、带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；  4、除基本的薪资体系外，每年还有1-2次的调薪机会；  5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金；端午、中秋福利，年终奖金、项目奖金、分红等；  6、享有员工下午茶，水果零食小冷饮等，不定期员工活动聚餐等；  7、公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能心情享受生活的愉悦！ 我们优秀的销售人员单月收入5万、10万、甚至30万的大有人在，高收入不是梦，一切靠能力和实力说话！ 更重要的是还有年度奖车计划，让你在赚钱的同时还能实现免费拿车的福利，实现你人生的爱车梦！！！ 【岗位职责】  1、 负责企业信用担保业务的咨询及办理；  2、 联系建筑企业、建筑材料生产厂家及供货商等，沟通银行保函、商保保函业务，达成长期战略合作；  3、 通过政府官方招投标平台、行业网站搜索等开发中标项目及客户；  4、 独立自主开发客户渠道，电话进行初步沟通，拜访进行商务洽谈合作；  5、 不断发掘客户潜在需求，  维护公司业务渠道及合作渠道。  【任职资格】  1、热衷于营销和销售，擅长建立客情关系；  2、20岁及以上，本科及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等专业优先；  3、一年以上销售经验，有潜力的优秀应届生也可以考虑（有过销售类型的实习经验）  4、 客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力；  5、 要求踏实肯干，逻辑思维能力强；  6、有学习和转换能力，具一定的管理思维和认知； 7、要求踏实肯干，逻辑思维能力强； 不甘贫穷与平庸，想月入过万过十万的，有远大人生目标，有超强的行动力和拼博精神的的有志青年，快来与我们一起实现梦想吧！

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，提升公司产品在市场中的覆盖范围与竞争力； 2、带领销售团队完成既定目标，评估团队成员工作表现，持续拓展并优化客户资源； 3、研究市场动态，为产品方向及市场策略提供可行性建议； 4、发展并维系重点客户的长期合作，及时响应客户需求，提高服务体验； 5、监督销售通路运行情况，定期检视销售人员的工作成果 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历 2、具备5年以上相关领域从业经历； 3、具备出色的沟通协调能力，善于维护客户关系； 4、工作地点位于武汉 5、具备较强的项目统筹能力，能有效推进销售各环节落地执行

岗位职责: 1. 负责房产租赁业务的拓展与日常运营管理工作 2. 利用多种渠道开展市场宣传及客户开发工作 3. 与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 任职要求： 1. 具备相关投资或创业经历者优先 2. 擅长人际交流与销售推广，具备较强的团队协作意识 3. 对房地产租赁领域有基本认知并具备浓厚兴趣

【工作地点】武汉青山区 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1.负责指定区域内悦享焕品牌的市场推广与门店日常运营，通过高效回收推动业务增长； 2.按标准执行旧衣、鞋包及3C类产品的回收作业，核对小程序上传图片与实际物品的一致性； 3.完成回收物品的分类整理与规范打包，确保操作流程标准化； 4.积极拓展干洗服务项目，优化客户体验，提升服务满意度； 5.使用公司提供的资金灵活接单，收入与回收数量直接挂钩，业绩越高回报越高。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时完成各项回收任务； 服务意识：善于与客户沟通，注重细节，维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统工具的操作流程； 创业精神：目标明确，愿意挑战高收益，主动创造价值； 身体健康，无需经验，入职后统一培训。 【公司福利】 零成本创业：公司承担资金投入，提供全程培训，无任何押金要求； 晋升通道：从门店合伙人到区域经理再到城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：结合线上课程与线下实操指导，新人3天即可熟练上岗； 灵活工作：支持弹性排班，收入与工作量正相关，时间自主安排。 【加入我们】 环保回收属国家重点扶持的新兴行业，发展前景广阔！ 青山区现开放30家门店合作名额，名额有限，先到先得，速来咨询抢占席位！

上班时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、通过有效沟通了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备To B销售经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、形象良好，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、逻辑思维敏捷，擅长与客户构建良性互动关系； 5、性格稳重得体，具备较强的学习意识与团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心及良好的抗压能力。 有同行业工作经验者薪资可面议

1:自己有车或者能弄到车（私家车面包车都可以） 2:有地推业务经验（做过支付宝，省团，京东快手，小红书，地图推广地推优先） 3:有学习能力，愿意吃苦耐劳（退役军人优先） 4:日薪500-1000，根据更换灭火器或者销售其他消防产品的数量提成，多做多得。根据自己时间合理安排休息时间，时间自由。 5:工作轻松，全职兼职均可，发展前景好，后期可以拓展新市场成为公司合伙人。 6:每天都能收钱，严重缺钱或者负债的来。 7:在企业端/政府端有以下任意资源: _物业公司，工业园区，商场写字楼管理方； _住建/安监部门，消防协会，设计院 _建筑公司，装修公司，连锁餐饮资源，连锁零售，连锁生鲜水果资源，足浴spa资源 8:有较强的商务谈判能力，能对接关键决策人 9:无行业经验要求，公司会有人定期帮扶带，提供全套培训和谈单协助。 目前

武汉市黄陂区招外墙漆/真石漆

工地小工/杂工

武汉招贴地砖人员 高铁站站台贴砖 做过的优先， 5万平左右 3公分厚 光面 统一搅拌机拌料 用铲车送料 要班组工人 不要老板， 价格V私聊 点包也行 老奸巨猾的就别来了 以包工为主 点工基本没有 十五以后陆续进人

（无责底薪4000+业绩提成） 综合薪资7000～12000每月 招3人 经验不限 学历不限 职位详情 包住 员工免费锻炼！ 会籍顾问工作内容： 1．积极开拓市场资源，持续跟进目标客户，做好潜在客户的开发与关系维护 2．为会员提供专业化的健身指导与咨询服务，具备基础销售能力 3．高效执行并达成既定的销售任务指标 4．负责老会员的日常维系与服务跟进 5．男女不限，年龄要求18-30岁 工作地址 新荣天街任意健身 岗位职责： 1.主动挖掘市场机会，与潜在客户保持良好互动，维护客户资源信息 2.为会员提供专业的健身方案建议与贴心服务，提升客户满意度 3.运用沟通技巧推动销售进程，确保销售目标顺利完成 4.关注现有会员的服务体验，及时响应需求，增强客户粘性 5.关注行业趋势与市场变化，为门店运营优化提供有效反馈 任职要求： 1.具备较强的表达能力及销售意识，善于与人交流 2.能独立开展工作，面对问题具备一定的应变处理能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合完成任务 4.熟悉健身领域基本知识，可为客户提供专业支持 5.服务意识强，能够根据客户需求提供个性化解决方案

用人要求： 1、大专学历，具备5年以上相关工作经验； 2、拥有扎实的Java编程基础，熟练运用主流Java开发框架及组件（如SSM、SpringMVC、Dubbo、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis等）； 3、理解常用设计模式，并能将其应用于实际开发中，提升代码可维护性与质量； 4、熟悉MySQL数据库开发，掌握索引机制及SQL调优技巧； 5、掌握Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件的使用场景与基本配置； 6、了解多线程编程，熟悉高并发、分布式系统的技术原理与应用； 7、至少掌握一种前端开发框架，具备前后端协作开发能力； 8、熟悉Linux系统常用命令，具备线上环境问题定位与排查能力； 9、具备较强的抗压能力、自主学习意识以及良好的团队合作精神。

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

任职要求： 1. 年龄：50周岁以下，身体状况良好。 2. 学历及专业要求：工程类相关专业本科及以上学历。 3. 职称要求：具有副高级或以上工程技术职称（由职改办或专业技术资格评审委员会认定）。 4. 注册证书要求：须持有国家注册监理工程师执业资格或咨询工程师等相关注册证书。 5. 工作经验：累计15年以上从事监理、施工或项目管理相关工作经验。 6. 监理项目经历：曾担任不少于2个大型工业、房屋建筑、市政、轨道交通项目（工业项目投资不低于8亿元、房建项目总建筑面积不小于200000m²、市政项目投资不低于5亿元、轨道交通区间项目至少一项）的总监理工程师、总监代表或项目负责人职务。 7. 项目获奖经历：所负责监理项目曾获得国家级优质工程奖项不少于2项。 8. 工作地点：需长期派驻全国各地项目现场，直至项目整体竣工交付。

1、95后优先。 2、具备良好的穿搭审美，可胜任直播出镜工作，有服装销售相关经验者者优先考虑。 3、市场洞察力强，反应敏捷，具备独立分析与判断能力，逻辑清晰，语言表达流畅。 4、积极主动，善于团队协作，能够有效沟通并带动团队氛围，具备较强的责任意识与抗压能力。 5、熟练操作办公电脑，熟悉常用销售系统或软件者优先。

通过公司实体布局大平台，邀请客户参观体验公司实体，让客户从体验中感受到公司可以提供的价值，设计合适的方案！

岗位职责‌： ‌1.市场开拓与销售‌：开展市场拓展及销售相关工作，达成既定销售任务与业绩规划。 2.客户关系维护‌：持续跟进现有客户，实施客户回访与关系维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.‌市场调研分析‌：深入研究行业市场动态，把握客户需求，配合制定有效解决方案，助力销售目标实现。 4.商务洽谈与合同执行‌：主导商务沟通与谈判，完成合同签署，保障履约进度，跟进回款事宜。 5.‌推广支持工作‌：配合组织市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求‌： 1.工作经验‌：具备1-3年销售岗位经历，有同行业从业背景者优先考虑。 2.能力要求‌：具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，出色的表达与沟通技巧，能够独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3.教育背景‌：市场营销、管理类等相关专业或具有强烈销售导向意识者均可。 4.‌其他要求‌：拥有良好的学习适应能力和抗压性。 5.工作环境‌：主要办公场所为办公室，需定期外出拜访客户，须保持得体的职业形象与行为规范。 6.职业发展‌：表现优异者可晋升为销售主管或销售经理，有机会参与公司核心业务决策。

水利工程信息化的项目经理，2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历，专业为机电或者信息化硬件相关专业，年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上，有管理过信息化相关项目的经验最好，对上有良好的沟通能力，对下有良好的协调能力，有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务，包括项目实施，人员调配，工期安排，财务规划，工程交付，工程验收，工程结算等事务。 4持证要求，如有机电一建或二建证书是绝对加分项，如没有公司要求是尽力考取，g 如考过公司承担考证费用

我们是谁？ 本地领先的房产租赁平台，拥有海量真实房源与智能系统支持！不看资历看实力，团队中00后占比超80%，管理扁平、氛围开放，让你工作有劲头、收入有奔头！ 你的收入有多能打？ ► 底薪3000-16000+40%分红 ► 开单奖励+月度冠军奖+团队PK奖金（单月综合薪资1.5W+并非遥不可及！） ► 新人保护期：首月未开单也可享3000保底收入！ ► 五险一金+带薪年假+节日红包，福利保障全面到位！ 每天做什么？ 通过线上渠道拓展客户（公司提供58/贝壳等端口资源支持！） 安排带看、精准匹配客户需求（坚持真实房源，VR看房高效便捷） 负责签约谈判及后续服务（全流程跟进，从成交到交房无缝衔接，老客户转介绍率高达30%！） 我们需要这样的你： → 年满18岁，乐于与人沟通（社交达人优先！内向者也可通过培训快速成长！） → 渴望高收入，有拼劲、能扛压（曾从事摆摊、销售等经历者更具优势！） → 会操作智能手机及基础办公软件（掌握微信收发等基本操作即可！） 额外福利剧透： • 老带新师徒机制（导师全程指导开单技巧，新人一周内迅速上手！） • 每月团建经费（密室逃脱/烧烤/漂流…活动由你决定！） • 晋升路径清晰透明（最快2个月晋升店长，带领团队享股权分配！）

公司主要是做工商注册、代理记账、许可资质的办理，建筑资质的代办等业务为一体的服务公司，企业一站式服务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄40岁以下 2.有过电销的工作经验，有财税公司工作经验的优先考虑 3.有良好的团队意识 4.有客户资源者，直接同行业最高薪待遇 工作内容： 1.负责销售部门的战略以及策略计划 2.负责整体销售部门的日常管理 3.负责销售部门新人的培养 4.负责销售部业务人员每月业绩的考核 5.负责所有销售业务订单的跟进，包括合同确认、审批、生效 薪资待遇： 无责底薪5000-6000+绩效奖金2000+个人业绩20%+团队提成3%、5%、7% 工作时间：朝九晚六，双休，不加班，节假日和国家同步。

岗位职责: 1.负责高端整体家居定制项目的落地实施与全程管理 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并落实定制方案 3.配合项目组成员协同作业，保障各阶段任务如期推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态协作团队 3.持续关注个人发展与专业提升，积极优化工作方法

过完年要找班的朋友们看过来了！ 工作地点武汉和广东天河 厨师长1万1 热菜主管主管，9000千 炒锅7500十8000千 炒锅7000十7500千 炒锅6500十7000千 主管切配7000千 二墩5500至6千 三墩5000至5500千 凉菜6500千 主管烧烤7500千 烧烤6000十6500千 烧烤5500十6000千 打荷主管5000十5500千 打荷4500十5000千 洗碗三个 洗碗4500千 洗碗4500千 洗碗4500千 具体待遇薪资联系电话李先生。我本人也要过去

工作职责： 1. 指导所辖区域影城实现经营目标； 2. 统筹区域市场开发、营销活动规划及排片运营； 3. 监督区域内各影城标准流程落实情况，并推动优化执行； 4. 推进区域人才梯队建设与培养机制落地； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，能适应频繁出差； 2. 具备5年以上（千万级票房）影城店长从业经历，且有3年以上区域管理岗位经验； 3. 精通数据分析与营销运营，具备连锁影管企业工作经验者优先。 注：全国范围调配，具体工作地点以面议为准。