南昌红谷滩区要求掌握基本办公软
4000-5000元/月
前台1-2人月结
职位描述:1、接待来访客人并及时通知被访人2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作3、完成前台岗位的日常行政事务任职要求:1、形象气质佳2、熟悉商务社交礼仪3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力,有土建类工作经验者优先。
南昌南昌县招前台
3000-4000元/月
前台包住包吃1-2人月结全职
招聘前台工作内容很简单1.结账2.带带客送送茶水工作时间:11-11点资薪:3300+200满勤包吃住月休2天无年假过年要是实在有事情可以请假
前台肉类分割师
汇仁阳光花园生活超市,重装开业,现招贤纳士,寻找小伙伴。 招聘:猪肉分割师:1名二楼棋牌台球室前台:3名有经验者优先,待遇从优。工作地点:南昌县 汇仁大道 汇仁阳光花园联系电话:
南昌南昌县招前台
3000-4000元/月
前台包住包吃1-2人月结全职
招聘前台工作内容很简单1.结账2.带带客送送茶水工作时间:11-11点资薪:3300+200满勤包吃住月休2天无年假过年要是实在有事情可以请假
南昌招聘前台
3000-4000元/月
前台1-2人月结全职
1.形象好,气质好,做事灵敏,有标准的普通话,会打字,懂基本电脑操作,有上进心,做事细心认真,有较强服务意识2.负责接待顾客及顾客资料登记分诊,负责区域卫生整洁干净,物品及时补充及整理等3在医美机构一年以上优先
赤峰急聘前台
3000-3600元/月
前台1-2人月结
汉唐春中国堡招聘前台1名,(18-35岁),长期,有经验的优先!工资(3000-3600)地址:六小西门对面汉唐春中国堡<敖汉店> 工作地址:赤峰敖汉
5000前台免费吃住
4000-5000元/月
前台包住包吃社保3-5人月结全职
1)负责客户引领接待工作;(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;(3)免费提供食宿、下午茶、上保险;(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00(5)年龄:18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽(6)每周单休月休4-6天
朝阳区【6500前台】包三餐
6000-7000元/月
前台包住包吃社保3-5人月结全职
(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、上保险; (4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00 (5)年龄:18到30岁,身高160及以上优秀者可条件放宽 (6)每周单休月休4-6天
6000鼓楼区前台接待【包三餐】
6000-7000元/月
前台包住包吃社保3-5人月结全职
(1)负责客户引领接待工作;(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;(3)免费提供食宿、下午茶、上保险;(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00(5)年龄:18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽(6)每周单休月休4-6天女:18-30
6000【包三餐】前台接待
5000-6000元/月
前台包住包吃社保3-5人月结全职
(1)负责客户引领接待工作;(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;(3)免费提供食宿、下午茶、上保险;(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00(5)年龄:18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽(6)每周单休月休4-6天
南昌新建区急招行政专员助理
4000-6000元/月
文员月结全职
岗位职责:一、办公环境管理负责公司办公区域的日常清洁维护,确保办公场所整洁、卫生,包括但不限于地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。监督办公区域的环境卫生情况,及时发现并处理卫生问题,为员工提供舒适的工作环境。管理办公区域的绿植,定期浇水、修剪、施肥,保持绿植的生机与美观。二、设备设施管理负责公司办公设备的日常维护和管理,包括电脑、打印机、复印机、传真机等,确保设备正常运行。定期检查办公设备的使用情况,及时进行维修或更换,保证设备的可用性。管理公司的办公设施,如桌椅、文件柜、灯具等,确保设施完好无损。负责办公区域的水电、空调等设施的维护和管理,及时处理设施故障。三、物资管理负责公司办公用品的采购、发放和库存管理,确保办公用品的充足供应。建立办公用品台账,定期盘点办公用品库存,合理控制办公用品成本。管理公司的固定资产,包括登记、清查、维护和报废等工作。负责公司员工福利物资的采购和发放,提高员工的满意度。四、后勤服务支持负责公司员工的餐饮安排,确保员工的饮食需求得到满足。协助公司组织各类活动,如会议、培训、团建等,提供后勤支持服务。处理员工的日常后勤需求,如报修、借用物品等,提高员工的工作效率。五、其他工作完成领导交办的其他后勤管理工作任务。积极配合公司其他部门的工作,提供必要的后勤支持。不断改进后勤管理工作,提高后勤服务质量和效率。
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