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物业找电工： 大型楼宇、配电系统维护，熟悉安防、消防电气设备者优先；工资6500，买社保，持证上岗特种作业电梯和电工证，包吃包住，长期稳定60岁以下，工作地址西藏联系电话刘经理：

林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

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林芝市巴宜区招消防水、水电，主要是消防泵房设备调试，漏水维修。

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招聘喜讯 因公司发展需要，特招聘水电工2名，要求责任心强，懂小区水电维修，服从公司安排，有证的优先，工资6000+。 小区客服1名，要求应变能力强，待人接物有眼力劲，沟通能力强，形象气质佳，工资4000+，有经验的优先，非诚勿扰，联系电话：

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藏餐厅招聘 一、厨房打杂 1 名 ，身体健康，吃苦耐劳，做事勤快利落，服从安排，有后厨工作经验者优先，有无经验均可面议。 二、服务员 数名 ，性格开朗热情，亲和力强，能吃苦耐劳，服从店内工作调配，有餐饮服务相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：面议，待遇优厚，每月按时发薪，工作环境轻松，长期稳定。 有意者请致电： 地址：林芝市工布天街

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一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

要有电工证1人，21号至26号，450一天

水电开槽师傅

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配管 工作地址:港田路胜港街1号 厂门口集合（报蓝天面试），上午8点30 12点50 白班 白班230/天，最低要求打卡30天，18-45周岁

隧道供配电，照明师傅，年龄28-45岁，无犯罪记录，来之前记得办边境证，

西藏林芝找隧道电工数名，要求有证，包吃包住，待遇10000每月

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需要找维修电工，

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核心工作内容： 1. 负责酒店翻新项目中强电、弱电及安防系统的安装、调试与故障排查 2. 独立完成给排水管道的敷设、连接、试压及系统验收工作 3. 承担泥瓦工相关作业，包括墙地砖铺贴、防水处理及饰面收口等工艺 4. 严格按施工图纸及酒店装修规范作业，确保工艺质量与工期节点 5. 配合项目经理协调各工种交叉施工，落实现场安全与文明施工要求 岗位基本条件： 1. 具有酒店类装修项目实操经验，熟悉酒店功能区机电与装饰特殊要求 2. 长期在西藏拉萨市稳定从业，无高原反应，适应当地气候与施工环境 3. 持有相应工种上岗证书（如电工证、焊工证、防水工证等） 4. 具备班组协作能力，责任心强，能接受阶段性驻场施工安排 5. 学历不限，具备扎实的实操技能和良好的职业素养 有意者电联：吴经理，

西藏昌都地区，招聘电工2名，工资11000，具体电话咨询，请联系：张主任。

有双证的电工有没有？工地在林周县，包年，管吃住。联系电话

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