无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

项目地点无锡 4万平商场水电暖通消防改造项目 招水电工程师，要求会深化图纸 有大型机电改造项目的经验。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

要求能用广联达软件算工程量

南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业，解决现场技术问题，及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档，确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场人员与设备安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境，服从公司统一调配

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 一、热门急招岗位 1、钢筋工长（土建施工分部） -招聘人数：4人 -任职条件：三年以上工作经验，懂钢筋 -工作内容： 1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师（安全部） -招聘人数：5人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容： 负责现场区域安全监督 3、验收员（器材部） -招聘人数：2人 -任职条件：本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 4、BIM技术员（BOP施工分部） -招聘人数：1人 -任职条件：具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书 -工作内容： BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

高新区管委会食堂需要一个有点面点基础的小时工工资面议联系电话：

招工：摆摊卖水果3名要求能踏实做事、工资3800一个月、每天工作十个小时、工作轻松、做的好工资。新河

淮安，盱眙县，油漆工

去常州工作工地，工期1-2月、人走帐清、本人也去、焊接管道不拍片、普焊不需要氩弧焊、需要焊工证、能爬高者优先、工资有保障

省宿迁市泗阳县来安街道天津路宏基国际花园东北侧约110米处招聘小工，工作内容为给工厂安装环保设备。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调处理施工中水电管线碰撞、接口对接及验收问题 4. 参与图纸会审、设计变更及竣工资料整理归档 5. 配合甲方、监理及总包单位完成质量、安全与进度管控 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准 2.具备独立解决现场技术问题能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先 5. 能适应项目现场工作节奏

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松不累。长白班，做六休一，月工资5500-6000元。上班时间为早08:00至下午17:00，每日工作8小时，超出8小时按1.5倍计算加班费，法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住，住宿在酒店内。

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松，长白班，做六休一。月工资5500-6000元，上班时间为08:00至下午17:00，每天工作8小时，超出8小时部分按1.5倍计算加班费，法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住，住宿在酒店内。

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。 主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松，长白班，做六休一。 月工资5500-6000元，上班时间早08:00至下午17:00，每天工作8小时，超出8小时按1.5倍加班费计算，法定节假日按三倍工资计算。 做满一年享有带薪年假5天，包吃包住，住宿在酒店内。

急招带班工长，工作地点在宿迁。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6200-8100元，提供五险一金。

急聘带班工长，要求年龄在20岁以下。薪资为6900至7900元/月。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1、负责电站设备监控运行，做好人员值守安排; 2、遇到设备故障应积极组织检查和处理，事后做好记录、分析总结; 3、调度指令的接收，停送电操作票、工作票的许可及安措的执行; 4、带领值班员开展日常的巡检维护工作; 5、组织本班人员安全交底和定期安全活动的开展; 6、负责备品配件管理，做好库房管理: 7、现场设备管理、外来人员管理，电费的日常结算等; 8、负责日报、月报的统计、检查、填写工作，并对正确性负责。 9、做好电站的防火、防盗工作，确保电站的安全稳定运行 任职资格： 1、中专及以上学历，电力； 2、一年以上电站维护工作经验，三证齐全、驾照者; 3、熟练使用Office办公软件的使用; 4、身体健康，接受公司的工作调派； 具体地点：江苏省

招聘光伏维修工，主要下乡维修电站，排查低效，核实纠纷。会开车，有一定沟通能力

一.岗位职责: 1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运维作业 4) 根据现场主管安排，完成各项指定工作任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电现场工作环境 2) 身体素质良好，工作勤恳踏实，具备吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识与责任意识 4) 具有良好的执行能力及团队协作能力 三.福利待遇: 2. 提供住宿 3. 交通费用按规定报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作，把控设备质量、安全、达标排放，对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流，根据工况参数（风量、温度、粉尘、污染物浓度）完成设备选型、工艺方案编制；编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件，配合投标技术部分编制；对接设计院，核对工艺图纸、设备条件图，核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求，参与供应商技术评审；审核供应商图纸、加工方案；跟进设备生产过程技术节点，对关键设备出厂检验进行技术确认，把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底，指导安装单位按图施工；跟踪现场安装进度，处理安装过程技术问题；组织设备单机调试、系统联动调试，调整工艺运行参数，实现废气稳定达标排放；做好调试记录，整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈，分析故障原因，出具整改方案；解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题；为运维人员提供技术培训，编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料：设备说明书、图纸、试验记录、调试报告；整理项目技术档案，完善变更签证技术资料；配合环保验收、第三方检测，提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险，落实防爆、防腐、防中毒等技术措施；监督设备施工及调试安全，杜绝技术原因造成安全、环保事故；识别项目技术风险，提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判；对接业主、施工、监理，答复技术疑问；对项目重难点形成技术总结，沉淀技术经验。 任职要求（配套，可放招聘） 1. 环境工程、机械、化工等相关专业，熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺； 2. 能够识读工艺及设备图纸，熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等； 3. 具备现场调试经验，能够独立处理现场技术故障； 4. 了解环保相关排放标准，能够编制方案及技术文档； 5. 能接受短期项目出差

净化除湿空调系统、净化实验室施工管理经验，接受出差驻场管理，协调甲方、班组间沟通对接，管控质量、进度、安全。

招户用光伏运维人员，长期稳定，公司配车，工资按月发放，底薪+补助+绩效+社保。光伏施工从业人员优先。

阳光家庭光伏宿迁市沭阳县招光伏安装，光伏运维人员。工资待遇丰厚！底薪提成饭补油补奖金。 人员要求（只招聘有相关工作3年以上经验，小白勿扰）: 1:做过光伏安装队队长，带队干活 2:做过户用光伏运维2年以上 3:本岗要求综合素质人员！！！有技术！！能处理纠纷！！！有一定协调能力！！办事有规划！！！有逻辑！！！ 联系电话: