一、项目全周期管理 1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控，组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。 2、牵头开展施工图审查与技术交底工作，统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。 二、进度与质量控制 1、跟踪施工进度，确保各阶段节点按时达成；及时解决现场技术难题，持续优化施工工艺流程。 2、落实质量管理要求，监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收，确保符合国家相关规范标准。 三、成本与安全管理 1、严格控制项目成本支出，审核工程量计量与费用申报，防止预算超支；负责工程款支付审核及最终结算工作。 2、推行安全文明施工管理，定期组织安全巡查，排查隐患，制定应急措施并处置突发情况。 四、团队与资源协调 1、领导施工团队（含分包单位）开展作业，合理分配任务并监督执行；统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。 2、定期召开项目例会，协调解决现场问题，确保信息传递高效、准确。 五、风险与合规管理 识别潜在项目风险（如气候因素、政策调整），制定应对预案；确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。 六、文档与验收管理 系统整理施工日志、变更签证等过程资料，配合完成审计及归档工作；主导竣工验收程序并办理项目移交手续。 土建项目经理任职资格 1、学历要求：土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。 2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规（如《建设工程质量管理条例》）和标准规范。 3、具备5年以上土建施工经验，其中至少2年独立负责中型以上项目（如住宅、商业综合体等）管理经历。 4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。 5、熟练识读施工图纸，具备施工方案优化能力；精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。 6、擅长工期管控、成本分析及团队管理；拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。 7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。 8、能承受高强度工作压力，接受长期驻场或出差安排；具备出色的沟通协调能力和责任意识。

合肥市肥西县招装修项目经理

1、全面监管各工程项目施工全过程，科学规划工序安排； 2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通； 3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划，按时上报工作计划、资金计划和总结材料，及时完成编制、上报及跟进落实工作，统筹各项目排款计划； 4、牵头处理施工现场的重大技术难题； 5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核，向公司提出分管部门人员任免建议； 6、对接项目经理及相关外部单位，开展有效沟通与协调，建立并维护良好的对外公共关系，妥善处理各项事务； 7、完成总经理交办的其他工作任务。

一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩！要有个人业绩技术指标，且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证，年签。房建要公共建筑。

岗位职责： 1.负责净化装修项目的整体规划及预算、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度，定期开展现场检查，保障施工安全 4.负责项目成本控制，审核工程款项支付，优化资源配置，提升项目效益 5.主导项目各阶段验收工作，确保符合国家规范及合同要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉建筑行业法律法规、施工流程及技术标准，具备较强的组织协调能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排，能适应阶段性驻场工作

1.智能化项目管理 2.具有机电建造师证带B证

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

###项目经理 -**需求人数**：2名 -**薪资待遇**：面议 -**联系电话**：江女士

岗位职责： 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调，以及现场施工问题的处理解决； 2.负责工程项目全程的管理与协调，对接甲方，解决客户相关疑问及需求； 3.组织项目竣工验收，整理项目资料，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.3年以上同类型项目经理管理经验，有酒店婚礼堂项目经验者优先； 2.丰富的软包经验，熟悉软包材料的特性和施工工艺，能高质量地完成软包项目； 3.工作认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神； 4.有较强的问题解决能力，能够应对施工过程中出现的各种问题； 5.可接受出差。 （薪资面议）

岗位职责: 1. 全面负责装修项目的计划实施与过程监管，保障项目按期保质交付； 2. 与项目团队高效协同，落实现场安全管理及规范操作要求； 3. 及时响应并解决项目推进中的各类突发情况，确保工程有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调与团队管理能力，能带领团队高效完成任务； 2. 面对项目执行中的变化与难题，具备快速应变与问题解决能力； 3. 熟悉装修施工流程与行业特点，能精准理解并落实项目实际需求。

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合肥立恒电子厂 年后返岗 长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工 普工：17元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右 工作内容：生产叉车把手，线束组装。 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：商保：，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2元/小时*6个月 资源对接：张立胜：（）

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职责： 1. 负责人工智能系统试点与交付项目的全流程项目管理，确保各阶段顺利推进； 2. 统筹从售前支持到项目最终验收的全过程，管控客户需求、合作方协作、风险、成本及质量并开展评估工作； 3. 明确项目工作任务与分解结构，制定并落实项目进度计划，实施有效的进度控制与管理； 4. 协调和组织项目所需资源，推动项目团队各相关方高效协同，建立顺畅的内外部沟通机制； 5. 按照试点及实施规范，定期对项目进展情况进行分析、跟踪与汇总汇报； 6. 可独立完成公司产品的现场部署、安装调试及功能演示等相关实施操作； 7. 负责项目各阶段文档的编制与归档，保障项目顺利通过验收。 要求： 1. 本科及以上学历（包含自考），具备6年以上工作经验，有软件产品或系统集成类项目管理背景，持有PMP证书者优先； 2. 理解AI技术基本概念与原理，具备AI算法及相关平台（如AI中台、数据中台、智能体平台、算法仓平台、大模型）项目实践经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力与执行力，能有效管理项目团队、开展培训，并维护良好的客户关系； 4. 具备较强的跨部门协作及外部对接沟通能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 6. 有央、政法公安、智慧安防、智慧城市、长尾算法等领域的项目交付或现场实施经验者优先； 7. 具备优秀的逻辑分析能力，能准确识别项目问题核心，并提出切实可行的解决方案。 远程面试 明年2月份需搬迁至北京动物园西直门附近

1. 负责人工智能系统试点与交付项目的全流程项目管理实施与推进； 2. 统筹管理项目从售前支持到最终验收的各阶段工作，主导客户需求对接、合作方协作、风险控制、成本管理及质量保障等综合评估与执行； 3. 明确项目任务范围并构建工作分解结构，制定项目时间表，监督执行过程，确保项目按计划推进； 4. 组织协调项目所需资源，推动项目团队及相关方高效协同，建立顺畅的内外部沟通机制； 5. 按照试点及实施规范，定期对项目进展进行跟踪、分析与总结汇报； 6. 可独立完成公司产品的现场部署、安装调试及功能演示等实施工作； 7. 负责编制和归档项目各阶段文档资料，保障项目顺利通过验收。 具备软件产品或系统集成类项目管理背景，持有PMP认证者优先考虑； 任职要求 1. 了解人工智能领域的基本技术概念与原理，有参与AI算法及相关平台（如AI中台、数据中台、智能体平台、算法仓平台、大模型）项目实践经验者优先； 2. 具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能有效组织团队运作、开展人员指导，并保持良好的客户互动关系； 3. 有中业、国有企业、政法公安、智慧安防、智慧城市、长尾算法类项目交付或现场实施经历者优先； 4. 具备较强的逻辑分析能力，能够快速识别项目问题本质，提出切实可行的解决方案。

岗位职责： 1. 负责人工智能系统试点与交付项目的全过程项目管理，确保项目顺利推进； 2. 统筹管理项目从售前支持到最终验收的各个环节，对客户需求、合作方协作、风险控制、成本管理及交付质量进行全面把控； 3. 明确项目工作任务并构建工作分解结构，制定项目进度计划并组织实施，实时监控项目执行进度； 4. 协调和整合项目所需资源，组织项目团队高效运作，建立内外部顺畅的沟通协作机制； 5. 按照试点及实施规范，定期对项目进展情况进行分析、总结与汇报； 6. 可独立完成公司产品的现场安装、系统部署、功能调试及演示支持等工作； 7. 负责编制和提交项目各阶段文档资料，推动项目顺利通过验收。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，有软件产品或系统集成类项目管理背景者优先，持有PMP证书者更佳； 2. 理解人工智能领域的基本技术概念与原理，具备AI算法及相关平台（如AI中台、数据中台、智能体平台、算法仓平台、大模型）项目实践经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力与执行力，能有效组织团队工作，开展人员指导，并维护良好的客户关系； 4. 擅长跨部门协作及外部对接，具备较强的内外部沟通推动力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 6. 有央、政法公安、智慧安防、智慧城市或长尾算法类项目交付及现场实施经验者优先； 7. 具备严谨的逻辑思维能力，能够准确识别项目问题本质，并提出有效的解决方案。

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1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。 2、承担项目的技术支持与测量任务，落实技术、安全、质量交底工作，完成签认流程，并对施工队伍提供专业技术指导。 3、实时掌握施工队或作业组的操作情况，强化施工过程中的各项管控措施。 4、依据工程质量验收标准，定期巡查施工质量，组织实施自检、互检及工序交接检查工作。 5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录和施工日志，确保内容真实、数据准确。 6、参与工程竣工后的回访工作，针对需维修或检修的项目，迅速安排人员进行整改落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，持有建造师资格证书者优先考虑； 2、具备五年以上外装施工经验，具备较强的图纸识读能力； 3、熟悉国家及地方相关法律法规，掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求，了解项目规划、装饰设计、施工实施、验收标准及配套建设流程； 4、精通工装工程量清单编制与组价工作，熟练操作预算软件，熟悉施工现场各环节流程，了解市场造价及材料行情； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力，具有团队协作意识； 6、有丰富的幕墙施工经验，能适应高强度工作，吃苦耐劳。

熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料，具备团队管理能力，能够带领并指导团队，对施工工艺、沟通技巧进行培训，统筹管理工地现场，负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸，具有五年以上工程部经理工作经验。

岗位职责： 1.负责客房的卫生清洁与整理，确保房间整洁，舒适。 2.主要进行床单，被罩，枕套拆换，不需要清洗。 3.为客人提供优质的入住体。 任职资格： 1.年龄28-50岁之间，工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。 2.服从管理，爱岗敬业

招聘：客房服务员（计时） 薪资：1400

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识