招聘：供排水管理站技术专工不限

锚定，沉井施工，需有相关经验

岗位职责：1、按设计图纸、施工规范，编制施工组织设计、施工方案，审查分包工程施工方案，编制施工工序程序文件；2、协助技术负责人处理施工中的技术问题，参加质量安全事故的处理和一般事故技术处理方案的编制；3、协助技术负责人完成施工组织设计及各专项技术方案的编制和交底工作，并做好记录；4、协助项目技术负责人编制科技开发和推广应用计划，并参与实施工作；5、协助技术负责人完成项目工法、专利、QC成果、科技论文等成果的管理工作。岗位要求：1、2年及以上工作经验，土木工程、建筑工程相关专业；2、熟练运用各种office软件和工程类软件；3、具有一定的文字表达能力和沟通协调能力。

招聘：技术副总工薪资：30-40万/年职责：1.负责光伏项目设计及优化工作，负责光伏项目技术方案制定、审核、审批工作，组织关键技术的评估论证。2.负责光伏项目竣工验收各项技术资料的编制、审核工作，协助完成项目竣工并网发电工作。要求：1.从事地面电站总工工作 3 年以上，具有风电／集中式光伏（主要是分布式光伏）电站设计、施工经验。2.精通光伏发电系统，熟悉各种电器设备及施工工艺。主持完成过 100MW 及以上的地面电站设计、施工管理工作。3.良好的沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的技术团队管理能力。4.熟悉使用 Auto CAD、PVsyst 等相关设计软件。5.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业

蒸汽管道维修改造运行负责人

甲方的弟兄们，机会来啦！武汉项目，高科技产业园，超高层！招聘技术总工、合约主管、成本经理！要求:有甲方工作经验，参与过央企或者国企的相关管理工作的实践者，本科学历，一级建造师和高工的优先，工资待遇面议，有意者可，余总，电话，，工作时间联系！

有两年及以上钢结构施工管理经验，服从上级领导工作安排，对钢结构施工流程熟悉，有魄力管理分包单位。带证优先。

风电项目集电线路技术员有干过集电线路的施工经验。线路复测、分坑、工程量计算、钢筋翻样薪资福利:工资面议（）

孝感大悟隧道项目招技术总工，需有参与隧道开工到结束经验，参与过抽水蓄能引水隧道者优先。工资面议

售后安装负责人职位详情一、基本信息职位名称：售后安装负责人直属上级：售后服务经理直属下级：售后安装团队成员二、职位概述全面负责售后安装服务的整体运营与管理，确保产品安装工作高效、高质量完成，提升客户满意度，维护公司品牌形象。同时，通过优化流程、提升团队素质等措施，不断提升售后安装服务水平，控制运营成本。三、岗位职责（一）团队管理负责售后安装团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高效、专业的安装团队。根据业务需求，合理分配工作任务，确保每位成员明确职责与工作目标，保障安装工作有序进行。定期组织团队内部培训与经验分享会，提升团队成员的业务技能、服务意识与问题解决能力。（二）服务管理建立和完善售后安装服务标准与流程，监督团队成员严格按照标准流程执行，确保服务质量的一致性。及时处理客户关于安装服务的投诉与反馈，协调相关资源解决问题，跟踪处理结果，确保客户满意度达到公司要求。定期对客户进行回访，收集客户对安装服务的意见和建议，不断优化服务流程与质量。（三）项目管理负责大型项目或重要客户的安装服务协调与管理，制定详细的安装计划，确保按时、高质量完成项目交付。与销售、技术、产品等部门保持密切沟通，及时了解项目需求与产品信息，为安装工作提供有力支持。对安装项目进行风险评估与监控，提前制定应对措施，及时解决项目中出现的问题，确保项目顺利推进。（四）资源管理负责售后安装所需物资、工具的采购、库存管理与调配，确保物资充足，避免因物资短缺影响安装工作进度。合理规划和控制售后安装服务成本，优化资源配置，降低运营成本。与供应商建立良好的合作关系，确保物资质量与供应及时性，争取更优惠的采购价格。（五）数据分析与报告收集、整理和分析售后安装服务相关数据，如安装及时率、客户满意度、故障发生率等，定期向上级领导汇报服务情况与改进措施。根据数据分析结果，发现服务过程中的问题与潜在风险，制定针对性的改进方案并推动实施，持续提升服务水平。四、任职资格（一）教育背景本科及以上学历，机电工程、自动化、市场营销等相关专业优先。（二）工作经验具有3-5年以上售后安装管理工作经验，熟悉产品安装流程与售后服务体系。有带领团队完成大型项目安装服务经验者优先。（三）技能要求具备扎实的产品安装技术知识，能够指导团队成员解决复杂技术问题。熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的数据统计与分析能力。良好的沟通协调能力，能够与不同部门及客户进行有效的沟通协作。具备较强的问题解决能力与应变能力，能够迅速处理售后安装过程中的突发问题。（四）素质要求具有强烈的责任心与服务意识，以客户满意度为首要工作目标。具备团队合作精神，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。具备良好的学习能力与创新精神，能够不断适应公司业务发展与市场变化。

1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客4.每天工作时间，地址司机自行安排5.每日薪酬400-700元，具体应酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得，综合月收入8000-15000元，上不封顶职位要求:1.年龄21-60周岁，男女不限，身体健康2.驾龄3年(含）以上，3个计分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪记录，醉驾记录车源配套;1.车辆网约车营运资质齐全2.所有车辆免费上保险，包保养

东西湖工地。需要75小挖机。有空闲的老板联系

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职位：工程开发技术人员招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：龙口市月薪范围(元)：2000-4000职位描述建筑工程测绘/测量

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招聘：机电技术员一名薪资：7000元以上/月1、负责对公司运行设备的日常巡检、点检确认2、日常设备维护实施及现场设备故障处理3、根据设备管理标准实施设备一级、二级保养4、工器具及备品备件库房管理5、推进设备技术状态管理，优化完善设备功能，消除安全隐患

打磨工一名，工期十天，有意电话联系：工资面议

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小鹏开招工种：普工、叉车工18-45岁以内身体健康，服从管理，接受加班，视力要好，可以接受戴眼镜；普工：19元/小时+18/天餐补，岗位补贴300+200全勤+高温补贴。（晚餐免费提供营养餐）叉车:21元／小时＋+18/天餐补，岗位补贴100元＋200全勤＋高温补贴。（晚餐免费提供营养餐）零入职，免费住宿。​联系方式：

湖北武汉蔡甸区本公司招一位专业焊接工，长期的，包吃包住，工资待遇面议，要求有焊工证，会气保焊、电弧焊等，独立看图纸（坐标：蔡甸区新庙地铁站附近君信智造有限公司）

仓管兼叉车江夏区大花岭邢远长街（定位导航：金盘科技西门），13：30开始20/小时，后期通过车间考核涨到23，餐补30/天（出勤满8小时补15，加班再补15），熟练后计件工资更高需要相关经验20—40

武汉市江夏区幸福三路一新完美工业园招装配工，薪资3500-7000/月，社保+加班补助+年终奖

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