招聘自动化设备维修技术员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系李先生。

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招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

分包单位招聘洁净通风项目技术负责人，武汉项目，工期至12月底，要求可全程驻场；有国净化通风项目实操经验，做过中电相关项目者优先。[抱拳]同

分包单位洁净通风项目技术负责人 岗位职责 1. 负责洁净通风、净化暖通项目全程技术管理，图纸会审、方案编制、现场技术交底 2. 处理现场风管、洁净区调试、消防通风各类技术问题，对接甲方、监理、设计 3. 管控施工工艺，整理变更、竣工、验收全套技术资料，配合洁净检测验收 4. 指导班组施工，把控工程质量，配合商务完成材料算量与技术选型 任职要求 1. 暖通/机电相关专业，3年以上洁净净化通风项目技术管理经验 2. 熟悉净化风管、无尘车间施工规范，会看懂图纸、编写施工方案 3. 能独立完成通风系统调试、洁净工程验收，可驻场处理现场技术事宜

招聘设备技术员。薪资为6000元以上每月。有经验者优先。联系张女士。

招聘检测人员。岗位一：主任/技术负责人，招聘1人，薪资待遇面议。岗位二：检测工程师，招聘4人，薪资为缴完社保（五险0金）后7500-8000。岗位三：检测员，招聘4人，薪资为缴完社保（五险0金）后6200-6800。工作地址位于湖北省内新建高速项目（孝天高速，武汉附近）。

招聘输变电工程技术员。薪资范围为每月5千至1万元。岗位要求：熟悉电力工程相关工艺和施工流程，能较好地把控施工质量、进度、安全，具备成本控制意识。需从事过电力工程施工管理相关工作，拥有较好的组织协调能力。学历要求为大专及以上，专业为电气自动化或电力工程等相关工程专业。要求身体健康，性格开朗，具备良好的团队合作精神，有较强的责任心和沟通能力。需有较强的工作责任心，具备抗压能力，敢于坚持原则，执行工作纪律一丝不苟，对工作仔细认真。拥有6年以上输变电工程、新能源光伏发电、风力发电等工程项目经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.定期维护保养冲压设备及模具，保持作业区域整洁与安全 5. 严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压相关工作经验，熟悉常见冲床操作与基本原理 3.能识读简单机械图纸，了解公差配合及形位公差基本概念 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.初中及以上学历，接受应届生或学徒培养

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