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快递拣货员有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职兼职假期工
车住不愁,住宿4人间,提供午晚餐。按单提成5-8元一单,人均每天55单以上配送货物:餐饮、食品、水果,蔬菜,牛奶,面包、饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。取单模式:商圈好跑,不用到商家取货,有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,每趟8-20单系统派单不用抢单。职位描述:【招聘要求】年龄18~50岁,会用智能手机就可以(招聘岗位):配送员/送餐员【薪资福利待遇】日收入400-500周收入2500月收入工资8000-12000(上不封顶),每月25号左右统一打入工资卡综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右,可以就近安排
打包包吃1-2人周结兼职
岗位职责: 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求,准确拣选商品并完成打包,确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全,定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作,处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作,完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康,能够承受一定的工作强度。
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
龙华富士康华为部门厂内直招内部推荐纯工价26H+新人奖800,包吃住长白班。认准直招无套路。无需体检面试,直接上班,年前年后都可以。 年关将至,由于企业订单增加,富士康需要急招一批小时工+正式工。 本企业应聘。 月综合工资保底7千,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:纯24-26元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇:2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ---------------------------- 1.18一45岁男女不限,要求做事认真! 2.。 3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,100%白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。 6.社保:入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,。
长白班普工包住20人以上周结
工作内容:主要生产行车记录仪和摄像头模组。 岗位:打螺丝,调试。长白班,普通工衣,坐班 19元/小时 招聘要求:男女不限,18-40岁,无需经验,操作简单。 薪资待遇: 1.工期:可以长期做。 2.食宿:包住,空调宿舍 3.薪资发放:3天工资后每周四发放一次工资。 4.。只接收银行卡或支付宝转账。 5.加班多,需接受加班。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【福利拉满・稳定高收入】免费直招,16-45 岁均可,不体检、包吃住全免费!正式工底薪 3200 元,工作日加班 21.9 元 / 时、周末 29.3 元 / 时、法定 43.9 元 / 时,加岗位津贴 500-800 元,月入 6600-7100 元;小时工 29-31 元 / 时,月入 7500-8500 元。岗位有检测、品质、物料、仓管等,坐班为主,独立岗位,做六休一。宿舍 4-4 人间公寓,空调、洗衣机、独立卫浴、WIFI 齐全;食堂提供粤湘川菜、早餐及苹果香蕉等水果。每月发生活用品,做满 7 天可借支,年底 + 年终奖,。
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上日结
工厂新产线开招!! 1、小时工:25一小时纯工价,包吃住(水电平摊)! 2、小时工月收入:6800~8000/月 3、现在是年底旺季,加班比较多。 二:正式工: 1、底薪2520,加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时,法定节假日3倍48元/小时(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时15号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1、电子产品,质检员、组装工、包装工、品管员、测试员等。 2、都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是白大褂工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-45岁。 2、无需工作经验。 3、(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。 当天办理入职,当天安排宿舍
长白班操作工车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区薪资待遇: 1,小时工:24一小时纯工价,包吃住(水电平摊)!2,小时工月收入:6500-7500/月3,现在是旺季,加班比较多。二:正式工: 1,底薪3150,加班费,加班费按劳动法算,平时加班 1.5倍35元/小时,周末加班2倍45元/小时,法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班) 2,每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。3,正式工收入:8000/月 4,每个月准时8号发工资,不压工资三:岗位职责: 1,电子产品,有普工,操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等。 2,都是坐着上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带三:车间环境 1,车间配有:饮水机,休息间。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。四,招工要求 1,男女不限;16-45岁。2,无需工作经验。 3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。 一键投递 立即沟通
车间贴标签包吃包住1-2人日结
大疆无人机急500天,妹子多入职奖励6000随走随结 工厂直招不走中介(不收任何费用 新人入职奖励6000(一次性打卡) 推荐朋友奖励2000元 入职可以借支1000元 新订单加急30-38时 新订单加急30-38时 新订单加急30-38时 不用体检,16-49岁,生产娃娃,无人机, 等通讯设备,岗位:组装,包装,贴标签 等等 1、计时工资,30-36时包吃住,月薪 9000+,正式工底薪3260,外宿补贴500,每月1号发放工资,不压工资, 人走结清。 2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可 带手机、耳机,空调车间、空调宿舍 一、免费食宿(包吃包住) 1、有饭堂免费吃 2、公寓住宿、4-6人/间,独立卫生间,2、公寓住宿、4-6人/间,独立卫生间空调房,空调车间 二:入职送三件套被子床单,枕头, 500红包 三:入职提供夫妻房,停车位, 当天入职,看车间,当天安排宿舍
普工20人以上日结
日结18-19一小时  最少做7天  白班18夜班 19都要人不包吃住 固戍一路塑胶厂 全自动  男女不限18-40岁  上班时间8-8点 每天11-11.5小时 报名电话微信同号
寒假工电子厂贴标签普工车间长白班包吃包住20人以上月结
日结31元/小时16-55岁电子厂公寓宿舍长白班坐班,包吃,包住!不用体检!!【可以带上手机上班】 ,相当于日结! 或 临时工待遇: 16-55岁,男女不限:31元/小时 综合工资:8000-9000元 正式工待遇: 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资8500+元 工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!普通工衣,工作简单轻松好上手! 长白班包吃住坐班,水电费平摊 年龄要求:16-55岁,男女不限() 注意:必须要有身份证原件,有磁,有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期要求:1个月,合适也可以长期做 上班班次: 长白班,坐班,早上8点-晚上9点 月休4天,每个月15号准时发上个月的工资! 食宿情况:宿舍6~8人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
深圳罗湖区车站附近招一枚塔吊司机(8000)一个月铝膜爬架以上标准层,
8000元/月
塔吊司机1-2人月结
深圳市罗湖区罗湖车站附近招一枚塔吊司机(8000)一个月 铝膜爬架以上标准层,
深圳 罗湖区
2月25日 23:53拨打电话
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
深圳市罗湖区幼儿园招水电工(不包住) 一.岗位要求 1.年龄在50岁以内,168以上 2.持水电工证,无犯罪记录 3.身体健康,提交报告 4.有服务意识,无不良嗜好 二.工作内容 1.幼儿园水电维修保养记录 2.设备设施管理 3.安全巡查 4.服从园方安排,不断提高服务理念 5.园方安排的其他工作 三.工资待遇 1.8小时月休4天 2.工资4500-5000,购买五险 3.早中工作餐 联系人:邓经理
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
深圳市罗湖区幼儿园招水电工(不包住) 一.岗位要求 1.年龄在50岁以内,168以上 2.持水电工证,无犯罪记录 3.身体健康,提交报告 4.有服务意识,无不良嗜好 二.工作内容 1.幼儿园水电维修保养记录 2.设备设施管理 3.安全巡查 4.服从园方安排,不断提高服务理念 5.园方安排的其他工作 三.工资待遇 1.8小时月休4天 2.工资4500-5000,购买五险 3.早中工作餐 联系人:邓经理
西餐月结
深圳市罗湖区中兴路茶餐厅招聘 岗位:/西餐=通岗(小工、中工、师傅) 工资:4800-6200~月休(四天) 过年不放假。公司有季度奖,年度考核奖!电话☎ 同步!感谢平台
深圳 罗湖区
2月25日 23:34拨打电话
传菜员包住包吃社保1-2人月结
传菜打杂 肯干勤快,男女不限 薪资福利:工资4500元,肯干勤快的可5000元,包吃住,买社保,上班9小时,宿舍有空调洗衣机,上班环境好 招工人数:一名 复,或电话联系 工作地址:颂.江南宴(罗湖大剧院店)
深圳 罗湖区
2月25日 23:09拨打电话
配/理/拣/发货快递员搬运工/装卸工
同步 地址:胜芳镇楼庄村 快递公司招聘分拣客服2名,会计4名,会表格优先!另招装卸工,分拣工,取件人员数名 客服工作时间冬季8.30到5.30,夏季8.30到6点!不压工资,有公休!有意者电联
廊坊
2月25日 23:54拨打电话
打包
电商女鞋仓库招聘 1.包装:大概工作内容:拆退件、质检、包装。 2. 客服:熟悉电商(女熟手) 年龄:18~40岁,男女不限,手脚勤快、细心,做事认真,服从管理。 地点:大岭镇鹏达路西恒升产业园内 电话:张生
广州
2月25日 23:54拨打电话
分拣日结
急招: 兰山区义堂。圆通速递(临沂集运中心南门)男女都行数名,18-60之间,工资曰结,1⃣小时16管饭,班次的1点-12点下班,,,电话同步
临沂 兰山区
2月25日 23:54拨打电话
物流叉车工打包库管
更新带队 涨价,大量要人,面试好过 鱼嘴民生物流 招聘优势: 大型国企/高薪企业 8-8 两班倒 ,工作自由,不枯燥可来回走动 当天可安排宿舍(4-6人间),面试通过率高 工时稳定订单充足 多方向交通车接送 (回兴,空港,龙兴,鱼嘴) 招聘岗位: 库管工 打包排序工:18元/小时,综合5000-7000 叉车工:20元/小时 要求熟手,有证,会重架子 要求: 18-48岁 普工一个月内的常规体检,叉车工需职业体检 提供工作餐,提供4-6人宿舍 面试地址:中农联合产业园 ☎面试时间:上午10:30下午13:30联系昌老师 :小时工:上岗打卡18天3500(卡点3天,)
重庆
2月25日 23:53拨打电话
装卸工分拣
招聘:齐河宇佳物流招聘 因为今年2026业务拓展大量招聘司机: C本司机,装卸工数名,工资面议 司机装卸工日常工作:接送货,装卸车分拣。 管饭 要求:吃苦耐劳,有责任心,有耐心。 联系电话:
德州 齐河县
2月25日 23:53拨打电话
航线主管
9000-15000元/月
货运代理经理3-5年中专及以上FOB海外代理维护传统海运国际货代海运有销售经验开发客户
岗位职责: 1、负责日常维护海外代理关系,掌握海外代理的出货需求及服务要求; 2、负责积极主动推广公司优势运价,及时回复代理询价,促成出运; 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态; 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题,确保货物顺利出运和海外代理体验感; 5、具备敏锐的商业意识,善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案; 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,英文说、读、写流利,英语四级或以上; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快,积极主动; 3、有3年以上货代行业相关工作经验; 4、心态良好,愿意在物流行业长远发展的有志者。 为什么加入我们? 加入全国Top15的领先货代企业,平台大,发展稳。 直接参与全球化业务布局,工作极具挑战性与价值感。 开放、专业的团队氛围,提供广阔的职业发展空间。 如果您认为自己正是我们寻找的人才,请立即投递简历!
物流经理1-3年本科及以上
岗位职责:(非销售岗) 1、协助市场总监完成所辖区域的平台建设与代理关系维护,确保达成既定的销售与利润指标;开展市场生态调研,制定切实可行的价格策略,及时反馈市场动态,助力业务目标实现; 2、统筹舱位预留及分配工作,结合市场行情进行分析与预判,保障业务端舱位资源的合理配置与有效供给; 3、组织召开市场相关会议,汇总并审核团队提交的市场信息,验证关键衡量指标;配合总监构建产品风控机制,并推动执行落地; 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能,提升团队运作效能与人才梯队建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先; 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验,其中至少一年从事国际物流市场管理工作; 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系; 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观,擅长下属培养及跨部门沟通协调; 我们是一家国际化物流服务企业,自2010年成立以来,始终致力于提升物流供应链的安全性与效率,依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络,为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇: 1、弹性工作时间9:20-18:00,避开早晚高峰,告别地铁拥挤;午休时长一个半小时,实行大小周制度,大周双休,小周工作半天,同步享受国家法定节假日,倡导工作与生活的平衡,让员工拥有更多可支配的美好时光 2、公司统一订餐服务超给力,午餐四菜一汤,分量足、口味佳、健康卫生,吃出幸福感,是不想做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金,为非深户员工提供深圳一档医保,为每一位在深圳奋斗的你筑牢生活保障 晋升通道: L1-L30职级体系,逐级进阶,薪资与级别同步提升! 发展路径:专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换,无论你想了解客服、商务还是其他业务模块,公司均提供学习与转岗机会,助力多元化成长!
货运代理专员
工作内容: 1、主要负责承揽国际海运订舱业务,询价报价。 2、开发直接客户及维护公司交给的客户,按照公司要求开拓市场。 3、服从公司工作安排,就本职对应的客户进行洽谈,为公司争取和维护客户。 4、利用公司平台的优势航线运价,销售给市场上的其他同行,目标客户群为深圳,广州以及全国范围内的国际货运代理公司。 5、按要求完成部门和个人的销售指标,依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在客户。 6、有货代、国际物流相关工作经验者优先考虑(熟手薪资可谈) 7、性格积极乐观,抗压性强,具备服务意识和团队精神,善于沟通。 薪资待遇: 1.底薪+提成;.按照国家规定,为员工缴纳五险一金 2、上班实行5天7小时工作制,节假日按国家规定; 3.年底双薪或三薪的年终奖励; 4.工作地点:深圳市罗湖区国贸对面(地铁国贸站) 5、不定期组织下午茶、活动、聚餐; 6、绩效奖、年终奖一个也少不了; 7、大型节假日福利礼品、生日礼品; 8、每年一度全员工旅行 9、公司提供良好公平的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己个人能力,提升为管理层,管理团队,享受公司管理津贴、贡献决定价值,业绩突出、进步快速的员工,不仅可缩短试用期,还可根据业绩情况及工作年限不定期的加薪。 职位要求:1、能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力。 2、善于人际沟通,口头表达能力强。 3、勤劳肯干,具有强列的上进心。 4、主动意识强,富有开拓精神。 工作时间:朝九晚六,中午12点-14点休息,双休
海运销售员
1-2万元/月
货运代理专员
岗位职责: 1、开展国际海运、空运、综合物流业务,推广公司优势价格与渠道。 2、通过网络、电话、上门拜访等形式开发新客户、维护老客户,对客户进行报价,促成订单。 3、完成上级派发的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,物流、国际贸易或相关专业优先; 2、细心,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有责任心和较强的应变能力; 3、有优质客户资源者优先;有志于长期从事国际物流行业并且了解国际物流运作流程的优先; 4、态度乐观,积极向上,富有正能量。 5、有欧地,南美等航线,有直客资源者优先。 【薪酬福利】 底薪5-8K+提成,综合工资10000-20000元 发薪日:当月发当月工资,当月最后一天 带薪年假:入职满3个月可提前享受5天,第2-3年7天,满第3年以上14天; 福利齐全下午茶生日礼物春节和中秋节日礼物 工作时间:9:00-17:30,周末双休 附近公交地铁:帝王大厦公交站大剧院B出口
运输经理/主管3-5年大专及以上海运
岗位职责: 1、负责维护海外代理的日常合作关系,及时掌握其出货需求与服务标准; 2、积极推广公司优势运价资源,快速响应代理询价并推动货物出运达成; 3、协助海外发展部助理做好货物出运进度的跟踪与管理; 4、协调处理出运环节中的各类异常情况,保障货物顺畅发运并提升代理满意度; 5、具备良好的商业敏感度,能够将客户需求转化为可行的产品解决方案; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级或同等语言能力; 2、有国际货代行业工作经验,熟悉海运操作全流程; 3、学习能力强,逻辑清晰,反应敏捷,工作积极主动,能高效处理多项任务。
深圳罗湖区服装烫钻。
烫钻工
服装烫钻。
国际货运主管
1-1.5万元/月
运输经理/主管3-5年本科及以上进出口物流工作经验团队搭建/管理物流业务开发英语能力好
岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略,参与业务经营战略研讨,制定业务拓展方向及经营目标 2. 依据企业总体经营规划,拟定全面销售方案并组织执行落地;统筹客服团队管理,构建高效、特色化的客户服务机制 3. 深入挖掘行业与市场动态,开展竞争对手及竞品数据分析,协助推进公司业务布局与产品策略优化 4. 负责所辖业务板块的对外关系维护,提升业务板块的品牌形象与资源整合能力 5. 协助总经理建立业务风控体系,并推动相关制度的实施与执行 6. 推进团队日常运营管理工作,保障各项任务有序开展 任职资格: 1. 本科及以上学历,物流相关专业优先考虑,具备3年以上国际客户开发经验,有团队管理经历者优先 2. 熟悉国际货代专业知识及业务部门运作流程 3. 具备出色的沟通表达、逻辑分析、学习创新、抗压及团队管理能力 4. 责任心强,性格沉稳,遇事冷静应对 【岗位福利】 1. 具有竞争力的薪资待遇+年终分红+股权激励机会; 2. 领导充分授权,提供广阔的发展平台,助力实现个人职业理想; 3. 建立完善的培训机制,配备专业的支持团队; 4. 实行公平透明的绩效考核体系,确保付出与回报相匹配; 5. 入职即办理五险一金,为员工生活提供坚实保障; 6. 打造包容、和谐的工作环境,营造如家庭般的温暖氛围。 公司介绍 深圳市惠易通国际货运代理有限公司经营范围包括航空、海上、陆路国际货运代理(法律、行政法规、国务院决定规定需要交通部门审批的,需取得相关批准文件方可经营);从事报关业务、商品检验报检代理服务(国家明令禁止及特种许可的除外);从事装卸业务;仓储服务。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营) 公司是一家以提供国际海运、空运进出口货运代理为主,集运输、报关、仓储、配送为一体的全方位国际化物流服务企业。是经对外贸易经济合作部批准的国际货运代理甲级公司和经交通部批准的无船承运承运人,也是当地和国内货代协会的会员单位。我们的物流服务覆盖了中国的进出口货物运输,并与船舶和航空公司建立了良好的合作关系,尤其在海运方面有着丰富的经验。散装货物,空运,铁路,多模传输,汽车运输,清关,报检;出口许可证,仓库,包装,保险,清算单据等。公司本着以人为本的理念和诚实、热情、专业、快捷的服务宗旨,根据不同客户的需求定制最优的运输通关方案。在物流方面,公司充分发挥严谨、灵活、高效、性能优异的特点,最大限度地提高了工作效率,赢得了客户的广泛认可。以人为本的增值服务是公司的突出特色之一。公司全体员工本着“最好的企业,提供最好的服务”的企业发展思想,客户的需求是我们工作的发展目标,真诚奉献,努力工作。根据客户的具体需求,制定专业的运输解决方案,帮助客户提高工作效率,降低运输成本。我们有信心成为新世纪有竞争力的综合性物流企业,打造自己的物流品牌。
物流总监
2.5-4万元/月
物流总监5-10年本科及以上承运商开发/管理海运流程质量管控运输SOP制定FOB舱位
岗位职责 1. 统筹公司国际物流业务的规划、组织、协调与日常管理,保障物流体系高效稳定运转。 2. 制定并落实国际物流运营策略,持续提升运作效率与服务质量,匹配公司战略发展目标。 3. 与供应商、承运单位及海关等机构保持良好沟通协作,确保进出口流程顺畅、运输及时。 4. 跟踪国际物流成本变动,开展成本分析与管控,探索降本增效的可行路径与方案。 5. 负责国际物流团队的人才引进、培训发展、日常管理与绩效考核,提升团队整体效能。 6. 快速响应并妥善处理物流过程中出现的突发状况与异常问题,保障业务连续性。 7. 定期对国际物流运营情况进行复盘与评估,为管理层提供有效的数据支持与决策建议。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上国际物流管理经历,有实际成功项目经验者优先。 3. 技能要求:精通国际物流操作流程及相关法规,拥有良好的谈判能力和团队协作意识;掌握国际贸易、海运及空运相关知识;具备扎实的数据分析能力与问题应对能力。 4. 职业素质:责任心强,积极进取,能够适应高强度工作节奏;具备领导力与团队协作精神,沟通表达能力出色。
深圳罗湖区钟点工薪资福利:薪资面议工作地址:、福田、南山
临时工
钟点工 薪资福利:薪资面议 工作地址:罗湖、福田、南山
深圳 罗湖区
2月21日 23:38拨打电话
物流经理1-3年大专及以上带薪年假病假法定假进出口物流工作经验铁路商务团队管理英语四级团队搭建/管理中欧中俄中亚铁路朝九晚六 周末双休英语能力好
工作职责: 1. 熟悉中欧铁路运输操作,积极挖掘同行运价资源; 2. 汇总公司铁路运输报价,并定期向内部同事共享更新信息; 3. 汇总公司国内段运输价格,并定期向内部同事进行分享; 4. 整理公司铁路箱东资源,并定期向内部同事提供最新资料; 5. 在现有铁路合作基础上持续优化,不断引入更具竞争力的运输资源; 6. 及时响应内部同事的询价需求,协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项; 7. 如有铁路散货(CIF货)交由我司操作,可优先考虑录用; 8. 具备责任心,乐于接受挑战,持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上铁路商务相关工作经验; 2、了解铁路运价市场动态,对中欧铁路市场具备一定分析判断能力; 3、自信进取,职业目标明确,具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧,关注物流成本控制。 员工福利: 1、缴纳六险一金,每月发放全勤奖励; 2、转正后享受带薪年假、带薪病假; 3、周末双休,依法享有法定节假日; 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利; 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金; 6、入职满一年后,非shenhu二档员工可升级为一档shebao,基数不定期调整; 7、入职满一年起,享受电子消费卡福利; 8、每季度举办员工生日会,安排不定期健康体检; 9、组织不定期团建活动,如外出旅游、聚餐、下午茶等; 10、提供各类专业培训,设立内部晋升通道。
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