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招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

退货操作工 / 工作地址:玉环市经济开发区石台路1号

在浙江金华鞋塘顺丰快递，18至50岁的求职者下午5点需到店集合，负责装车、卸车和分拣工作，工作时间为晚7点到早7点，报酬为240元。

 招日结小时工，22一小时，男女不限，下班结工资 工作时间:9:00——21:00左右 工作内容:打包，分拣，小件装卸

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

招拆箱，封箱，转运，周期工，20元/小时，工期到2月14号，年龄16-60岁，男女不限，包吃包住，中班，电话

电商客服与打包 薪资福利:6000+，包吃包住 工作地址:义乌黄杨梅

负责货物的分拣工作，工资可以计时也可计件。上班五个小时左右，20-25一小时。

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坐班，奖金拿到手软，月综合1W+ 岗位职责： 1.负责公司平台发货端信息的审核与发布，处理客户业务咨询； 2.对接货主方，根据其需求精准匹配适配车辆及司机资源； 3.公司每日提供稳定一手货源，无需外出拓客，收入稳定不打折 任职要求： 1.学历不限，年龄22—40岁，接受零经验人员； 2.性格外向，具备良好沟通协调能力，逻辑思维强、反应快，有物流运力、电话销售、金融催收、二手房中介或相关行业背景者优先； 3.能承受一定工作压力，态度积极，责任心强； 4.完善的培训机制与晋升通道，只需按流程执行即可快速上手； 5.表达清晰，思维条理分明，拒绝心态脆弱、不愿付出者，线上对接公司精准资源。 福利待遇： 1.无责任底薪＋高比例提成＋全勤奖＋绩效奖金＋年终奖励，月综合收入超1W； 2.法定节假日依法休假，作息规律，无加班文化； 3.提供入职前专业培训及常态化技能提升课程； 4.定期开展团队建设活动及外出旅游。 符合条件可直接联系预约面试。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

1.工作内容主要是电路板焊线； 2.有餐补等公司福利； 3.工作时间是上午8点30，到下午6点； 4.工作态度认真，有时间观念，年龄36岁以下（有弹性工作时间需求的，提前沟通）。

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岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验、桌面扎气泡。2、洗牌、清洁，放说明书等； 岗位要求： 1、18-40岁，需要识字； 2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作； 3、身高160cm以上； 4、包吃包住，有相关经验优先；