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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通渠道畅通无误 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 5. 协助组织内部活动与日常接待工作，展现公司专业形象与良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备招聘 行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招人勤杂工，切菜，，售餐员，服务员。文员工资4000起步，学校食堂。同步休息。于，通州城里

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任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关工作经验，会CAD者优先，懂基本财务知识，有招标经验 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

本公司因业务发展现招聘技术服务人员去万科公司做虫鼠害服务工作。服务地点吉林市丰满区 主要负责工厂虫鼠害服务 服从管理自备车辆每周工作一天 工作时间自由中午管饭 有意者具体私聊

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合财务团队，参与会计单据编制与账务登记工作； 3、协助办理税务申报事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、了解基础财务常识，熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

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岗位职责: 1. 协助团队推进日常工作的顺利开展； 2. 参与项目前期规划及执行落地过程； 3. 根据上级指导完成指定的研究或数据分析任务； 4. 配合处理客户提出的问题与咨询需求； 5. 出席团队会议，积极提出想法与改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 能够合理安排工作时间并高效执行； 3. 拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与环境； 4. 工作态度端正，责任心强，可应对阶段性工作挑战； 5. 具备清晰的逻辑思维与问题应对能力。 早八晚五 月休四天

岗位名称：吉林吉林理货员;图书管理员；销售顾问。 岗位要求：1.年龄30至55岁；2.有相关工作经验者优先；3.能适应倒班工作制度（包括早6至下午3点、下午2点至晚11点两个班次），并能服从分配。 薪资待遇：底薪加绩效奖金。吉林吉林。

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：早9-晚4（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+