1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约 2.协助办理员工入职、离职、转正等相关手续， 3.协助处理员工关系问题，做好考勤、绩效等 4.完成上级领导交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神； 2.工作细致认真，责任心强，原则性和保密意识良好。 朝九晚六、周末双休 联系方式：

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务处理 5.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工个人信息秘密

工作内容：招聘主播（每成功推荐一名提成1000元） 工作地址：红旗河沟 要求：具备至少一年传媒行业人事相关工作经验，薪资可面议。 欢迎无经验但积极学习、愿意成长的新人加入。 工作时间：每日工作8小时，含午休1小时 班次安排如下： 10:00 - 19:00 12:00 - 21:00 13:00 - 22:00 每月休息4天，通常为周六或周日，特殊情况支持调休。 薪酬结构：无责任底薪4000元起（能力突出者薪资可另议，试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折） 试岗期3至7天。 满三个月可转正，表现优异者可提前转正。

市政路边道路停车收费人员招聘 年龄：65岁以下 性别：男、女不限 工作内容：市政路边道路收费 工作时间：早8：30-晚20：30 工作方式：上5休1 薪资待遇： 需求岗位1、路内停车收费岗位：140元/天（含收费目标考核）+超目标奖励+高温补贴 需求岗位2、巡逻停车收费岗位：150元/天（含收费目标考核）+超目标奖励+高温补贴+自备工作车辆补贴（仅摩托车） 工作地点：盘溪、南桥寺区域范围 岗位相关要求： 1、身体健康、行动方便、无相关疾病，身体条件能符合项目相关要求 2、能吃苦耐劳、善于沟通交流，并服从相关工作安排 3、能基本识字、识字母及数字，能熟练使用智能手机及收费设备操作 4、居住在盘溪、南桥寺区域范围人员优先 5、入职前需试岗3天，由专人进行指导培训 6、巡逻停车收费岗位需要自带工作车辆，并能熟练驾驶

PS：此岗位不招主播！（另有招主播的星探岗位，可面试了解） 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位要求相匹配； 2. 参与招聘流程的规划与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 3. 开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度与成果汇报； 4. 协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 5. 处理日常人事事务，支持企业整体人力资源运作需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作；有传媒行业招聘经验者优先考虑！ 2. 具备良好的组织协调能力和责任意识，可独立推进招聘工作； 工作时间： 早10晚7，月休6天

年龄18-45岁，男女不限，学历不限 配合工作人员完成每天的工作任务， 简单易上手，有老师带 工作日，节假日，周末都可以做 欢迎组队 工资每天日结，不拖不压，人走帐清 不收任何费用

工地保安数名，年龄56岁以下，包吃包住，工资3000，上班地点石桥铺，沙坪坝 工作时间:面议

年龄：18-40岁，男女不限，学历不限 可日结、可周结、可月结，可长期，可短期 日结当天结算，不拖欠，人走账清 过来就可以直接做，有人带 无经验要求 要求：执行力强、有团队精神

重庆市南川区招光伏安装

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重庆市南川区招砍伐工、割草机工、木材出林工。

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人事专员 【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-20:00 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要工作负责公司人员招聘，例如前台，前后端程序员，运维等岗位招聘。根据上级领导要求完成相对应指标

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员 【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-20:00 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可

门岗，只用看大门，可玩游戏，可刷短视频，工作内容轻松，上班玩到下班!!! 门岗，只用看大门，可玩游戏，可刷短视频，工作内容轻松，上班玩到下班!!! 门岗，只用看大门，可玩手机，可刷短视频，工作内容轻松，上班玩到下班!!! 门岗，只用看大门，可玩游戏，可刷短视频，工作内容轻松，上班玩到下班!!! 日结140—170元/天 日结工资，不拖不扣 免费宿舍＋免费餐食 坐岗80％，站岗20％ ·岗亭内有空调，登记外来人员出入或车辆进去 ·巡逻半个小时，休息一个小时 ·喜欢散步的可以无脑冲 无犯罪记录，不体检，不用保安证，面试不卡人，接受小白！！！

有相关人事招聘工作经验1-3年，低于1年人事招聘工作经验者勿扰！ 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展

1.日结兼职160-240一天，下班就结 不拖欠工资 2.年龄18-40岁身体健康，线下 3.新手小白均可 全程无费用 工作轻松易上手大量招人人满为止 有兴趣的可以与我沟通

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 5.整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与报表制作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位仅负责邀约面试人员，招聘法律咨询顾问，不参与面试环节，面试由专业讲师进行。 工作轻松，上午10点上班，下午5点下班，中午12点至14点休息两小时。 周末双休，法定节假日正常休假。 薪资为底薪加高额提成，月收入可达5000至8000元以上。

退伍军人和保安证优先 18-49岁，1.65以上，工作时间8-8点，有空调，洗衣机，热水器，免费床上用品，，不收任何费用，工作轻松好耍，可以带手机， 平均综合工资3600， 没有固定月休有事可以请假 详细情况直接来电话或加微信。 重点要求：合同必须签订半年以上

1.主要工作内容招聘招聘！ 2.通过各个招聘平台为本公司招纳贤士主要招主播。 3.工作氛围轻松愉悦，工作舒适

岗位职责：（直招！直招！不是中介！纯人事不顶岗！）无责底薪！ 1. 负责开展公司人员招聘相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员保持良好协作。 2. 适应高效工作节奏，具备快速掌握并运用新信息的能力。 3. 对人力资源管理有积极热情，乐于迎接挑战，拥有分析和解决实际问题的素质。

招聘团播主播人事（底薪3500+500全勤+提成） 岗位职责： 1.维护并拓展招聘渠道。 任职要求： 1. 人力资源、传媒、市场营销等相关专业优先，学历不限 2.外貌形象俱佳者优先

招聘要求： 1、18-28岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

职位描述： 1. 协助推进社会招聘及校园招聘相关事务，包括招聘平台日常维护、岗位信息推送、简历收集整理、初步简历筛选、面试邀约及现场接待等工作。 2. 负责正式员工、外包人员与兼职人员的入职、转正及离职手续办理，并同步完成人事档案的整理与归档管理。 3. 与业务部门主管保持对接，深入了解用人需求，归纳并提炼核心招聘要求与岗位要点。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年或以上相关工作经验，2027届在校生亦可接受。 2. 熟悉数据整理与表格操作，能熟练使用Office办公软件。 3. 工作积极主动，具备良好的沟通协调与表达能力。