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自动化电工
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件 4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
控制柜安装
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
安装控制柜
自动化工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化; 2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行; 3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能; 4. 定期汇总分析测试数据,输出优化建议与改进措施; 5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业; 2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术; 3. 掌握多种软件测试方法,熟悉主流自动化测试框架与工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量的工作成果。
机器人工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业; 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位操作需求; 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心; 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。
生产工作人员
6000-10000元/月
生产运营1-2人月结
要求会开叉车,年龄 30-45 岁
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造研发设计非标设备AutoCADSolidWorks
诚聘:机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责: 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用; 2、编写相关的产品设备,自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸; 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程,解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、专科以上学历,机械设计或相关专业; 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验; 3、具有较强的分析、独立工作能力,善于学习和总结经验,能够熟练使用二维CAD软件,三维软件Solidworks等; 联系人:张老师
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
薪资待遇: 1. 试用期月薪6500,含交通补贴、住房补贴及满勤奖励,提成另行计算,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理类岗位,前期学习部门运作与产品知识,后期根据发展承担团队内外部管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或国外旅游及培训机会。 4. 完善的培训体系:包括新人入职一对一免费带薪指导、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售与管理类课程等(全程不收取任何费用)。 5. 大专及以上学历,专业不限,欢迎无经验的应届或往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,愿意从基础岗位成长,具备优秀的团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计结构设计
岗位职责: 1、完成机械结构的方案设计及图纸绘制; 2、制定并指导产品加工工艺流程,进行零部件的选型与配置; 3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档; 4、对接客户并开展需求分析,准确理解客户意图,把握设计方向,按要求输出产品设计图纸。 任职要求: 1、精通二维、三维绘图软件的操作与应用; 2、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3、具备较强沟通能力,工作踏实认真,思维灵活,责任心强,富有团队协作意识和协调能力; 4、具有1-2年相关工作经验,掌握机械零部件设计知识,了解机械产品制造及加工流程。 待遇:五险+包吃住+年终奖+带薪假,待遇可谈,随时转正。 一经录用,待遇从优,每年两次调薪!
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科机加工行业
【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训,按要求准时、高质量完成各项学习任务; 2、根据公司规划,深入学习指定岗位的实操技能与工作流程; 3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司规定的实习总结报告; 4、配合参与公司组织的定岗评估考核; 5、考核完成后,依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生,专业包括:机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程; 2、能吃苦耐劳,具备进取心,拥有良好的沟通能力和抗压能力; 3、具备一定团队协作意识,有团队管理潜力和责任意识,可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。
挖机司机1-2人
西姜寨文职院7点来个微挖司机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>2. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>3. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>4. 液压异响、无力会停机报修<br/>5. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>6. 顶班、替班能把设备交接清楚
开封
5月18日 06:27拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) ✅ 工作周期:2026年-(要求连续在岗) ✅ 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 ✅ 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 ✅ 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 ✅ 工作周期:2026年- ✅ 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇:22元/小时 ✅ 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
5月18日 06:18拨打电话
打包分拣包吃包住日结
超级短期工,尉氏统一集合发车 长白班➕长白班➕包吃住。 亲自带队,俊强劳务就在现场➕16-48岁均可。 免路费发车➕免费发放被褥三件套。 不体检➕不面试➕不扣税 【浙江慈溪天猫仓库】➕30天短期工➕人走账清。 政策总价2⃣0⃣元/小时➕免路费发车➕免费发放被褥三件套,工期至左右,纯小时工无任何套路。 每天2⃣2⃣0⃣-2⃣4⃣0⃣元➕免费工作餐。 招聘年龄16-48岁 都是小件区:化妆品打包/分拣/扫描,, 优势 1,免费工作餐,住宿免费,水电均摊➕物业费6元/天,公寓式住宿,6人间,空调热水器,独立卫生间。 2,。 3,工作轻松不累!轻松无压力 要求:不能穿短裤、拖鞋、凉鞋,不能穿裙子, ⚠注意事项 1,会认字儿,26个字母, 2,不满7个工作日,做不到工期按16元/小时。 3,618大触期间个别夜班几天。,。
开封
5月18日 06:14拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴
‼叉车工和普工都面试,叉车工要有证 暂不体检,小厂要求不高,能干活就好,人性化管理 【上海青浦汽车配件厂】 年龄:1⃣8⃣-5⃣5⃣岁,(年龄大的看起来健康能干),,夫妻的可以协助租房子,每天12小时计薪,两班制, 员工白班2⃣1⃣6⃣元天 员工夜班2⃣2⃣6⃣元元 ⬆⬆想多挣钱的可以每天多安排加班,单价看车间工作岗位 ✅白班免费两餐,夜班自理,带好吃饭的餐具喝水的杯子, ✅,住宿4-6人间,环境一般,离工厂走路4至5分钟左右 ⚠⚠或。
开封
5月18日 06:13拨打电话
河南开封日结工日结工17/小时一天187焊工23/小时18-43岁电话☎
焊工1-4天
开封日结工日结工 17/小时一天187 焊工23/小时 18-43 岁 电话☎
开封
5月18日 06:11拨打电话
PLC编辑员
3000-7000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
要懂编程,使用。以及接线,并懂物联网应用
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责ABB自动化机器人系统的安装、调试、编程与维护 2. 参与自动化产线方案设计及技术文档编写 3. 解决现场设备运行中的技术问题,保障产线稳定高效运行 4. 配合电气、机械工程师完成系统集成与联调测试 5. 对操作人员进行设备使用与基础维护培训 1.+加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元,综合薪资8000-12000元/月; 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 工作地址:四川省或者就近安排
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责厂区自动化设备的日常巡检、运行监控与基础故障排查 2. 协助工程师完成PLC程序调试、传感器校准及人机界面(HMI)维护 3. 参与设备保养计划执行,规范填写运维记录与交接台账 4. 学习并逐步掌握自动化产线的电气图纸识读与简单改造支持工作 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 对工业自动化有浓厚兴趣,接受零基础培养,学习意愿强 2. 具备中专/技校及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先 3. 工作踏实细致,具备基本逻辑思维和动手能力 4. 能适应制造业厂区工作环境,服从团队协作安排 5. 应届毕业生或1年以内相关实习经验者均可投递
自动化工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备及控制系统的日常维护、故障诊断与快速修复 2. 参与PLC、HMI、SCADA等自动化系统程序的优化与升级 3. 编制设备操作规程、点检表及维护保养计划并监督执行 4. 配合产线进行新设备导入、调试及技术验收工作 5. 协助完成自动化项目文档整理与技术培训支持 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化维护或相关技术岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 4. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 5. 责任心强,具备良好的问题分析能力与团队协作意识 6.工资地址:成都或就近安排 7.薪资待遇:包吃住+五险一金+包吃住
电气自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 优化现有自动化产线运行效率,解决现场工艺与控制逻辑问题 4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 配合机械、软件团队完成设备集成与联调测试 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络基础知识 3. 具备现场调试经验,能适应短期出差与产线驻场支持 4. 学习能力强,具备独立分析和解决自动化系统问题的能力 5. 工作认真负责,注重安全规范与项目交付质量
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业; 2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位; 3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控; 4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产); 2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分); 3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施; 4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用; 5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技五险包吃包住
工作内容: 1. 负责仪表设备的日常巡检、维护及保养工作; 2. 参与仪表设备的安装与调试相关项目; 3. 及时处理各类仪表运行中出现的故障 要求: 需接受出差安排,能够适应外出作业; 愿意深入学习专业技术知识; 具备吃苦耐劳精神,性格稳重踏实 原标题:《仪表技术员 管吃住 五险一金》
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务; 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标; 3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案; 4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求; 5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。 任职要求: 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验; 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范; 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力; 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范; 5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
沟通能力强,木门厂上过班优先录取。
2000-7000元/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职
沟通能力强,木门厂上过班优先录取,中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正
木门工厂生产
3000-4000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
工作职责: 1、承担焊装车间工业机器人(如KUKA/FANUC)的程序编写、运行调试及故障排查工作; 2、持续改进焊接工艺路径与技术参数,提高设备综合运行效率(OEE); 3、指导现场维修人员操作维护,编制相关设备使用与维护文档。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,主修电气工程或自动化相关专业; 2、技能要求:熟练掌握RobotStudio或同类仿真工具,具备PLC基础知识; 3、经验要求:具有5年以上汽车制造领域焊装机器人设备维护实践经验。
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 落实并执行车间生产计划,负责日常运营管理,包括员工培训、指导与绩效评估; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理现场问题,持续优化生产效率; 3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的落实与执行; 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责: 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查; 2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能; 3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案; 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理; 5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务; 6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。 任职要求: 1.拥有电气工程类相关专业的学历背景; 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验; 3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具; 4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专
具备大专及以上学历,了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系,拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理规划生产安排,及时处理生产中的各类问题。
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