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人事：转正以后3000底薪+提成绩效 （招聘3个转正） 招聘特别突出每个月有额外奖金 上班时间9小时 下午1:00-21:00（一小时吃饭时间） 可在公司用招聘软件招聘 还是比较自由 月休4天

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

负责岗位招聘培训用品工作时间短自己有很多时间自己支配

具备3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，可独立开展各项人力资源相关工作。

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

5000元/月 岗位职责： 1、负责公司人员档案，包括人事、培训、绩效及人员档案建立和跟进工作； 2、依照各部门人力需求计划，实施招聘、选拨、面试、配备； 3、员工关系统筹工作：包括员工沟通、劳动合同管理、离职管理、员工关系维稳、劳资纠纷、突发事件处理等相关工作； 4、市场调研：调研市场相关行情，为公司决策提供支持； 5、公司日常行政管理服务工作（如：食堂管理、门卫管理、保洁管理、会议、活动等） 6、安全环保事务：安全环保检查、整改、政策监督执行，各监管部门对接相关检查等事务。 7、企业文化建设：协助部门负责人策划、组织各类活动，建设企业文化，营造良好员工关系及和谐工作氛围； 8、完成上级领导交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、40岁以下，大专以上学历，office熟练操作; 2、3年以上行政人事工作经验（有制造业工作经验优先录取）； 3、熟悉国家相关法律法规，有四川社保实操经验。 4、责任心强、执行力强、沟通能力强，耐心好，文字基础较好； 福利：单休、购五险、包住、福利食堂、办公环境好 工作地点：青神县

招聘了！招聘了！ 在这里，多元文化被珍视，民族特色被尊重！现诚邀18-35岁维吾尔族、哈萨克族加入我们的人事团队，共筑温暖职场~ 工作内容：负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作，无需复杂经验，带薪培训手把手教，轻松上手人力资源全流程。 上班时间：上午10点-下午18点，合理作息平衡工作与生活，告别早高峰奔波！ 工作地址：聚亿天府锦城一期，交通便利，办公环境舒适温馨。 工资面议面试详谈！ 联系人吴老师

发放劳保带人培训上手快

招聘 安宁需要面点中:2名 工资5000 联系方式:

配送司机 1.学历要求：大专及以上文凭，具备日常基础的文字处理能力；2.年龄要求：45周岁以内，身体健康，无不良嗜好，能适应日常配送工作节奏；3.证件要求：持有C1及以上有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；4.技能要求：能够熟练整理日常配送相关表格，具备基础办公软件操作能力；5.素养要求：工作认真负责、细心严谨，具备良好的服务意识与沟通能力，遵守公司各项规章制度，责任心强。1.每日按时到公司，核对并领取需配送的货物，确保货物数量、品类、单据准确无误，做好货物出库交接；2.严格按照公司配送要求，规划合理路线，准时、安全地将货物送达指定客户手中，完成客户签收流程；3.负责配送车辆的日常清洁，遵守交通规则安全驾驶；4.按公司要求配送及时上报配送过程中出现的问题；5.配合配送部完成其他相关日常工作。 薪资福利:1.薪资待遇：5000 - 6000元每月；2.福利保障：入职后按公司规定缴纳相关社保，享受带薪休假、节日福利、员工补贴等；3.工作环境：公司氛围融洽，管理规范，提供稳定的工作岗位与良好的职业环境。 招工人数:1人 应聘材料：个人简历、身份证、驾驶证、学历证书等相关证件复印件/电子版 工作地址:四川省眉山市彭山区青龙镇四川巴斯特精细化工有限公司

设备电工 3年以上工业或商业空调系统维修经验，有工厂环境经验者优先。熟练掌握空调系统的原理、结构及维修技能，能独立判断和解决复杂故障。具备基本的电气知识，能看懂电路图和控制原理图，安全进行电气作业。负责工厂范围内所有空调、通风及制冷系统（包括空调、分体机、冷却塔、风机盘管、新风系统等）的日常巡检、预防性维护、故障诊断与修复，确保生产及办公环境的温湿度符合要求，保障设备稳定高效运行，降低能耗与故障率。 薪资福利:综合薪酬：4.0 - 6.0K；作息时间：8:00 - 17:00，午休1小时；福利待遇：五险/免费工作午餐/节假日福利/异地人员免费住宿（空调间），每月15日按时发薪（节假日顺延）。 招工人数:1名 以上岗位依报名先后顺序面试及安排工作，额满为止；报名时间：9:00至下午16点。 工作地址:眉山市彭山区观音街道观音铺社区3组186号（眉山昌宏农业生物科技有限公司）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，工作在苏州月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

眉山市彭山区招一个专业的钢筋工师傅，只要一个人，，看清楚在打电话，

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

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负责招聘人才

一、招聘要求 1．年龄：17~30岁 2．学历：无学历要求 3．会基本的电脑操作，语言组织表达清晰流畅，应变能力强。对待工作态度积极认真，有责任心，能够自觉完成工作内容。 二、薪资 1、薪资结构：底薪＋方案＋提成＋绩效，综合收入6k~8k, 2、工作时间：每天8小时 3.、不用外出不要实习培训 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台 发布信息，为公司合作企业进行招聘 2、对求职者进行邀约、登记，追踪，不用外出，所有工作都在办公室完成。 期待你的加入，希望我们携手前行，共同成长

，一个刀手，一个普工。也可以干大肠，一个泡翻 一个修长头。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责： 1.负责绕制铜丝线，确保绕线紧密、均匀、符合工艺标准 2. 熟练完成套管作业，保证套管位置准确、无破损、绝缘良好 3.规范安装卡子（安卡子），确保固定牢靠、接触可靠、无松动变形 4.严格执行生产操作流程，做好自检与互检，保障产品合格率 5. 配合班组长完成日常生产任务及现场5S整理工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字写字，年龄18-45岁。 2. 无经验要求，接受零基础入职，公司提供岗前培训 3. 手眼协调性好，动作细致耐心，能适应重复性手工操作 4. 身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 5.能接受两班倒

4月11日 眉山汽配厂，工资待遇高，工作比较轻松， 厂区优势 上班时间两班倒，7.30-18.30 18.00-3.30左右，没有通宵班， 宿舍带空调住宿免费车间可带手机工时稳定每周可预支工资各种补贴 员工薪资待遇：20元小时，20元小时。在眉山包吃包住，要几个人平担水电费不多，各种节日绩效综合6000-7000/月，主要生产：汽车零部件，机加，组装，等。 企业要求及优势： ①男女不限18-50岁 ②全包吃，全包住 ③需要认识26个字母 ④管理自由，上班可带手机 ⑤每周可以预支工资

鲸喜电竞招聘：白班网管一名！ 要求能吃苦耐劳，服从安排，年龄18～30岁 工资面议，月休2天，包吃！ 联系电话

杂工，学徒，待遇优厚

一、人力资源统筹管理 1、招聘配置：根据公司业务发展需求，拟定年度招聘规划，开拓多样化的招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作，严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比，确保各业务单元人员及时到位；完善员工全周期人事流程管理，包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续，规范劳动合同的签署与续签操作，落实背景审查机制，防范用工法律风险。 2、培训发展：构建符合医疗行业特性的内部培训机制，实施新员工通用类入职培训，面向业务团队定制专业化课程内容，策划并推动管理层领导力提升项目，跟踪培训执行过程与成效评估，建立个人成长记录档案，设计职业发展通道，助力内部人才储备与梯队建设。 3、绩效薪酬：制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系，区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核，组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用；搭建科学合理的薪酬结构与福利方案，完善激励机制，增强员工稳定性与组织认同感。 4、员工关系与合规：高效处理员工间矛盾及劳动争议事项，定期开展员工沟通与心理疏导；策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目，营造和谐向上的组织氛围；掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准，主导人力资源相关制度的起草、修订与落地，保障人力资源管理工作全过程合法合规。 二、行政后勤统筹管理 1、日常办公保障：全面负责公司日常行政事务运作，统筹办公环境维护、办公物资采购与发放，确保办公秩序有序运转。 2、资产费用管控：主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程，加强日常行政支出管控，严格执行费用报销审核机制，推动成本节约措施落地，实现行政经费合理化使用。 3、会务外联与业务协同：组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作，跟进会议决议执行情况，提供高效会务服务，协同保障各项业务顺利推进。

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负责虫草方面的生产 听指挥懂合作 月休四天上班早八晚五

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