
服装采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购服饰鞋包
工作内容:
1、依据公司年度经营目标,制定年度、季度、月度采购计划及对应资金预算明细
2、负责现有合作供应商的日常管理与合作关系维护
3、落实所负责品类的采购执行工作,保障门店商品品类完整与库存充足
4、控制采购成本,编制年度采购预算,优化支出结构,提升采购效益
5、跟进采购货物物流情况,确保商品按时送达指定门店,并核实到货商品与采购清单一致
任职要求:
1、具备高中及以上学历
2、具有一年以上服装行业采购相关工作经验
3、熟悉市场流行趋势、面料特性、款式设计等相关知识
4、掌握各季节商品的核心品类信息
5、熟练运用商品的大类、中类、小类等分类体系
6、能熟练操作常用办公软件
7、具备良好的沟通能力、组织协调与资源调度能力
8、工作积极主动,执行力强,具有良好的团队合作意识
外贸采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料原材料
职位要求
1.具备采购相关工作经验
2.有钢材类产品的采购实操经历
3.熟悉钢材类产品的市场行情,掌握相关专业知识
工作时间:
早8:30-12:00
13:30-18:00
双休
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上招标采购供应商管理库存管理成本控制
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送与仓储管理,落实库存监控与数据更新。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、比价议价及招标采购等工作。
4. 核查供应商发票与付款结算,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链或相关专业优先。
2. 具备三年以上采购或相关岗位实操经验。
3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等产业信息。
4. 拥有较强的沟通协调能力,工作细致认真,具备质量意识与责任担当。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员学历不限
岗位职责:
1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行,确保供应及时、成本合理
2. 开发、评估及管理供应商资源,定期开展质量、交付与服务考核,优化供应链体系
3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、到货验收及异常问题闭环处理
4. 维护采购台账与合同档案,规范执行比价、议价、下单、对账及付款流程
5. 跟踪市场行情与行业动态,提出降本增效建议,支持公司精益化运营
任职要求:
1. 学历不限,物流管理、机械类、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或机电设备行业采购经验者优先
3. 熟悉采购流程及供应链基础知识,具备基本谈判与成本分析能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应聊城嘉明本地工作
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 负责白羽分割品原料、鸭胸、鸭副分割类产品采购,落实采购安排及订单执行等日常操作事务。
3. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
4. 通过议价协商及采购策略规划,有效控制采购成本并提升采购品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、供应链等相关领域工作经验。
2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。
3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
外贸采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料原材料
职位要求
1.具备采购相关工作经验
2.拥有钢材类产品的采购实操经历
3.熟悉钢材类产品的市场行情,掌握相关专业知识
工作时间:早8:30-12:001:30-6:00周末双休
采购类岗位——2024届校园招聘
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购食品饮品
1、参与供应商对接工作,协助开展招标与比价流程,优选合作伙伴并参与后续供应商维护
2、协助合同签署相关事宜,跟进执行进度
3、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备全日制本科或以上学历
2、为2024届应届毕业生
采购询价
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上家居用品服饰鞋包询价为主
岗位职责:
1、根据公司制定的作业规范,及时且准确地完成采购询价相关操作;
2、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、年龄******,专科及以上学历;
2、具备1年以上劳保、纺织、五金、电器、机械等领域采购或跟单工作经验;
3、熟悉采购流程,具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和成本管控意识;
4、具备良好的职业操守和工作责任心。
医药采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上医疗器械药品
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节,落实库存的统计与监控。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。
4. 核对供应商提供的发票及结算资料,实施采购成本的管控与数据分析。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学类、采购管理、供应链或相关专业优先。
2. 拥有三年以上采购或相近岗位实际工作经验。
3. 了解国内外贸易相关规定,掌握原材料市场价格波动等行业信息。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有质量意识和团队合作精神。
办公室文员岗位
8000元/月
文员
办公室坐班,文员性质无要求。新职场老板不在,都是00同事后职场事少,需要更多的小伙伴,带动员工组织发展
工作时间:
早8:30-11.30下午13:00-5.30
周末固定休息,法定节假日正常带薪休假。
从来不加班!不加班!不加班!!!
目前公司平均薪资8000+,薪资上不
采购员
5000-6000元/月
采购专员3-5年大专及以上机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护采购台账与合同档案,定期分析采购数据,优化成本与周期
4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理
5. 参与新供应商开发与评估,协助完善采购流程与制度建设
任职要求:
1.大专以上学历,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有五金、建筑材料或电气仪表等采购经验者更佳
3. 熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多任务并行工作节奏
5.诚实守信,具备基本的商务谈判意识与合规意识
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上有采购经验
一、岗位职责
1. 根据公司生产及运营实际需要,拟定并落实采购计划,保障物资按时到位,防止缺货或库存积压。
2. 开展供应商的寻源、评估、议价与关系维护,构建稳定高效的供应体系,定期组织实施供应商绩效评价。
3. 负责采购订单的下达、进度跟踪及到货验收等全过程管理,及时协调处理交付、品质等突发情况。
4. 进行市场调研、价格比对,严格控制采购支出,持续优化采购策略,达成成本节约目标。
5. 归集整理采购合同、订单文件及相关记录,规范台账信息,协助财务部门完成付款核对工作。
6. 与仓储、质检、生产等相关团队紧密协作,确保采购流程顺畅运行,完成领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,采购、物流、供应链等相关专业优先考虑,具备1-3年采购领域工作经验。
2. 熟知采购作业流程,掌握供应商开发、商务洽谈、成本管控等关键能力,熟悉行业市场动态。
3. 具备较强的沟通协调能力和责任意识,工作认真细致,能高效应对多项任务并行处理。
4. 熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先录用。
5. 遵守职业操守,无不良采购行为记录,具备良好的成本观念和风险防范意识。
超市配送提供吃住
7000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限提供吃住
负责门店采购工作
新人月薪 5500-7000
多劳多得入职当天安排宿舍
4-6人间,员工食堂,时时就餐
8小时工作制月休4天自行安排
采购专员
4000-5000元/月
采购专员大专及以上
岗位职责:
1、负责采购合同打印、审批、盖章;
2、负责采购订单下达,供货进度跟踪;
3、负责采购物资到货及时率统计;
4、负责交期跟进,品质异常问题 处理;
5、负责发票对账付款,供方账务核对;
6、供方档案建立并维护;
7、负责供应商管理工作;
8、负责领导安排的临时工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上相关经验优先;
2、熟悉操作电脑办公软件,熟悉ERP优先;
3、有一定的沟通、协调、组织能力;能够承受一定的工作压力;
操作工车间质检员品检工采购专员
招聘:行政 巡检 操作工 采购员
薪资:面议
翰诠特种纺织品(平湖)有限公司
招聘岗位:
行政
岗位要求:
1、负责行政事务的管理工作。
2、负责安全5s管理、公司网站、的维护与更新。
3、负责与政府机关的联络与工作对接事宜。
4、负责人事考勤招聘事务性工作及部分基础采购工作。
5、1年以上相关经验。
招聘岗位:
巡检
岗位要求:
1、35岁以下,高中以上,能吃苦耐劳,主要负责车间各制程品质检验及品质判定、相关质量单据的填写,汇总分析;
2、跟随车间12h两班制,能配合加班。
招聘岗位:
操作工
岗位要求:
1、正式工,要求年龄45周岁以下;
2、主要招聘员工;(目前仅需要2名)
3、会简单计算,,不抽烟,能适应两班倒工作;
4、服从领导安排,吃苦耐劳,有意愿向上发展成为线长者优先考虑。
5、亦可选择东莞分公司工作
招聘岗位:
采购员
岗位要求:
1、具备良好的职业素养,品行高尚,做事负责,为人正直;
2、思路清晰,具有良好的语言表达能力及谈判技巧,沟通协调能力强;
3、有原物料及设备零件的采购经验,接触过ERP者优先;
4、会驾车者优先考虑;
5、八小时双休,
6、接受优秀应届毕业生
单位地址:平湖经济开发区兴平一路1059号
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展公司日常行政工作,包括文档整理、资料归档及会务安排;
2.负责电话接听与客户来访接待,提供高效的行政支持服务;
3.统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资的及时供应;
4.促进内部信息传达,协助策划并执行公司各类活动与培训;
5.配合完成领导安排的其他行政相关事务。
任职要求:
1.具备良好的协调能力和沟通表达能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作认真负责,具备较强的执行力和细致度;
4.能适应一定工作压力,具备多任务处理下的工作效率;
5.拥有团队协作意识,能够积极支持跨部门配合工作。
文员/助理
5000-10000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部各项事务性工作;
2.负责信息的传递与跟进,确保沟通顺畅高效;
3.配合团队开展项目协调及相关支持工作;
4.承担办公室日常文职任务,如文件整理、会议组织等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项;
3.拥有较强的组织规划能力与执行能力;
4.熟悉办公室文书处理流程,操作熟练。
办公室内勤人员
4000-5000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
1.性别不限,年龄约30岁
2.熟练掌握电脑操作,能高效运用各类办公软件
3.工作细致严谨,具备较强的责任意识,作风正派
4.需具备大专及以上学历,有相关工作经验或本科以上学历者优先
5.品行良好,无不良习惯,工作态度积极,心态阳光
薪资待遇:4000-4500元,视工作表现可适当上浮,具体面议
工作时间:早上八点至下午六点,每天8小时,中午提供食堂用餐
综合办公室主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
岗位要求
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;能独立处理日常行政事务及后勤保障工作。
2、具备较强的组织协调能力、文字写作能力和执行力,熟练使用办公软件
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、有驾照且能熟练驾驶者优先(便于处理厂区外围事务)
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
档案数字化项目执行人员
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 需长期驻场客户现场,工作地点根据项目安排变动,负责客户档案的数字化处理任务。
2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描,转化为电子版文档。
3. 对扫描生成的图像进行质量检查,并进行必要的修正与优化。
4. 按要求完成主管交办的其他相关工作。
人员要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上档案数字化领域相关工作经验;
2. 熟知档案数字化作业流程,能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作;
3. 能熟练操作档案数字化专用软件系统;
4. 具备较强的责任意识,工作细致严谨,拥有良好的沟通协作能力;
5. 入职时须签订保密协议。
经理助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 协助主管处理日常事务,保障工作流程顺畅高效
2. 积极参与团队协作,推动项目有序开展
3. 主动学习并运用新技能,持续改进工作方法
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项任务
2. 适应能力强,可快速融入动态变化的团队环境
3. 热爱本职工作,具备在实际工作中成长进步的意愿
岗位福利:五险、带薪旅游、年终奖励
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排商务谈判接待/外联
协助总经理开展工作,全面主持招商部或市场部事务,督导各分公司月度项目推进情况。
形象气质良好,驾驶技术熟练。持有硕士研究生毕业证书者可享受每月4000元额外补贴
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上宿舍经理
1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案
2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动
4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核
5. 负责项目人员的考勤管理与统计
6. 完成学校及公司安排的其他工作任务
栏目概述
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