网络销售岗位职责 1. 客户开发与维护 通过公司提供的数据+线上渠道（如社交媒体、抖音、小红书）挖掘潜在客户，拓展市场覆盖范围。 维护现有客户关系，定期跟进并促成复购，提升客户满意度与忠诚度。 2. 产品推广与销售 熟悉公司产品或服务，制定个性化销售方案，精准匹配客户需求。 3. 客户咨询与服务 解答客户咨询，提供专业解决方案，处理售后问题。 建立客户档案，记录沟通详情与需求偏好。 工作时间下午1点至晚上10点周末至11点每周双休 寻找真心想赚米的人

【您的每日工作内容】 通过线上渠道开展公司品牌宣传，每日接收系统分配的意向客户资源，无需外出奔波拓展客户，告别日晒雨淋，全程在舒适空调环境中，使用公司配备手机及微信与客户在线沟通，采用咨询式服务模式，为客户讲解套餐活动内容，针对客户需求答疑解惑，协助客户完成线上预订或引导到店消费； 工作流程：添加客户微信建立联系—解答客户疑问—匹配推荐合适活动方案—推动成交达成 【客户资源全面保障】 无需自行开发客户，公司持续在多类网络平台投放广告并布局多元推广路径，带来稳定且高意向客户流，客源不断，沟通顺畅，转化高效； 长期投入大量推广预算，订单转化率高，实现月入过万更加轻松。 【零经验也可胜任】 提供系统化带薪岗前培训，由专业讲师深入讲解业务知识，强化客户沟通技巧与销售策略，入职后安排销售组长一对一指导，快速掌握实战经验，助力新人稳步成长。 【我们期待这样的您】 1、年龄*******，学历、专业均不限； 2、具备良好沟通能力，思维灵活，理解力强，能快速掌握新信息； 3、可熟练操作电脑，适应能力强，乐于学习新技能； 4、对销售岗位有热情，性格踏实专注，具备清晰的职业发展目标； 5、有影楼行业咨询服务经历者优先考虑。 【公司提供的福利待遇】 1、无责任底薪+阶梯提成+多项奖金激励+活动奖励，综合月收入6000-15000+； 2、公开透明的晋升体系，定期调薪机会，晋升通道畅通，职级路径为：销售—组长—主管—经理—总监，有能力即可实现快速跃迁； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，组织丰富团建活动，定期开展户外拓展与集体聚会； 4、团队稳定，同事友善，办公环境舒适自在； 5、公司统一配发工作手机与微信账号，不占用个人社交工具； 6、工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天。

岗位职责！ 1,学习线上互联网电子商务贸易知识， 2, 通过电脑在线上完成订单，不要外出跑业务， 任职要求: 1, 具备简单电脑操作能力， 2 ,热爱学习，思维敏捷，胆大心细， 3, 适应能力强，具备一定抗压能力， 4, 年龄要求25-55岁， 上班时间: 1, 星期一至星期六，早上九点半到四点， 2, 工作任务完成可以随时申请下班， 福利待遇:有责底薪6k+提成（上不封顶） 3, 法定节假日休息，公司不定期团建或聚餐

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责：通过线上渠道完成工作任务 工作大致内容：利用互联网平台进行线上引流，拓展并开发客户 2、日常开展多渠道引流工作（涵盖微博、小红书、抖音等主流平台） 3、工作内容清晰明了，上手快，适合无经验但具备强烈赚钱动力的求职者 4、行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前最高员工月入30W+ 5、团队氛围积极向上，办公环境舒适，员工中90%为00后，年轻活力，颜值在线（均为业内优秀人才，具备高薪追求） 任职要求：年龄18-27岁，性格外向开朗，做事踏实认真，有耐心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者勿扰，偶尔需加班，无法接受者慎投，薪资回报与付出成正比 岗位福利：员工生日福利、每周业务奖励（1ｋ起）、团队激励奖金、全勤奖 行业经验：可接受零经验，但需具备主动学习的态度和成长意愿

岗位职责：无需外勤跑业务，也无需电话沟通，固定办公室内办公。 工作大致内容：通过线上方式引导并转化客户资源。 工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但渴望高收入的求职者。 行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前表现优异员工月入可达30W+。 团队氛围积极向上，办公环境舒适，年轻化团队占比高，90%为00后，成员形象佳、能力强，普遍具备冲刺高薪的目标与动力。 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，工作踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者请慎投，偶尔需配合加班（不可接受者勿扰），付出与回报高度匹配。 岗位福利：生日关怀礼遇，每周个人业绩奖励（起发1ｋ），团队激励奖金，全勤奖励。 经验门槛：不要求相关背景，入职后由资深同事一对一指导带教，但需具备主动学习态度及冲击高薪的明确意愿。 工作地点：曙光大厦A栋，有意者可联系预约面试时间。

岗位职责：通过线上平台执行相关工作任务 工作大致内容：利用互联网渠道进行线上引流及客户拓展 2、日常开展多渠道引流工作（涵盖微博、小红书、抖音等主流平台） 3、操作流程简便，上手快，适合无经验但具备强烈收入提升意愿的求职者 4、行业薪资空间广阔，收入不设上限，当前业绩最高员工月入30W+ 5、办公氛围轻松活跃，环境舒适，团队成员90%为00后，年轻化团队，颜值在线（均为业内积极进取人才，具备高薪追求） 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，工作踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者勿扰，无法接受 occasional 加班者慎投，加班对应相应薪资回报。 岗位福利：员工生日礼遇，每周业务奖金（起步1ｋ），团队激励奖，全勤奖励 行业经验：可接受零经验，但需具备主动学习的态度与成长意愿

通过线上线下为酒吧引流

负责线上业务，

2026年新春招聘 武义延辉智能家居有限公司 无漆木门接单员2名（2年 以上熟手） 内账财务1名 销售经理6名（熟手优先） 仓管员1名（熟悉线条颜色、发货流程） 电销、网销主管2名（能带5人以上团队） 电销、网销专员10名 新媒体运营2人（能上镜直播） 上班地点：武义桐琴工厂 王（）

箱包厂招车间管理一名，会出纸格打样，工资面议，熟练同步车工3名，包吃包住，地址，城店路490号4号楼201,联系电话

金华江南招打何阿姨，工资面谈联系电话

招拷边2名，地址湖莲西街100号，电话

金华市永康市招广告安装、装修木工

【想成为未来的销冠吗？想感受下月入过万的魅力吗】 【任职条件】 19岁及以上，专科或本科（经验大于年龄） 客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 【客户肖像】 1.拥有建筑类、安全类、管理类等符合单位需求的客户群体，可根据市场需求寻找相关客户 2.公司提供资源及开源渠道，沟通联系客户微信开展工作，对接单位，单位由同事负责开发，双方一起开展业务 【工作内容】 客户+单位，双方共同开展，我们主要是联系客户，按照市场行情达成合作，需要沟通及谈判能力，对接同事的单位，合理处理需求 岗位福利待遇： 1.工作时间 9：00-18：00 2.公司提供充足的客户资源 3.由老人带，好上手 4.有五险，周末双休，节假日按国家规定正常放假。 5.一直有无责底薪，底薪随等级增加 （年龄要求19-31之间） 1、工作时间: 周一到周五，朝九晚六，周末双休,法定节假日正常休息，工作满一年提点增加2个点，不定时团建方案 2、岗位待遇: 无责底薪（2100-4100)+提成（18-24%）+晋升提点（职位晋升额外提点），加各种方案（突破奖，签约奖，团队、个人、公司销冠奖等） 综合薪资8k+ 入职即可参与员工年底分红 3、晋升空间 岗位晋升发展链路: 储备干部管理层（组长）--主管--经理--总监。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 4、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以重点培养，公司规模300-500人，成立时间不长，正需要像您这样的有志之士。 三、福利待遇 1、周末双休，节假日休息 2、业绩达标每月父母可享受200-500元的孝道金 公司崇尚孝道文化，孝道金除开工资直接发放 3、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国团建激励及免费培训 面试地点：环球中心E5，工作地点 ：8楼

岗位职责： 1.负责通过微信、抖音、小红书等网络平台开展家装业务咨询与客户转化，精准对接装修意向客户 2. 主动跟进线上线索，完成预约量房、方案讲解、签约促成等全流程销售动作 3. 协同设计师与工程团队，及时反馈客户需求，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 定期整理客户画像与转化数据，优化话术及推广策略，提升线索转化效率 5.熟悉公司“十大工艺”“两大材料”等核心优势，专业传递易安居品质家装价值 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与服务意识，热爱家装行业 2.有网络销售、电销或家装/建材类销售经验者优先，无经验可带教培养3.学历不限，责任心强，目标感清晰，能适应阶段性业绩节奏 4. 熟悉主流社交平台操作，具备基础图文/短视频理解能力更佳 5.认同“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，愿与一支有温度的工匠团队共同成长

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

堡珑门业-永康/桐琴/缙云黄碧街三地急招，全国各地可兼职，一次合作，终身分红 1.微信销售、电话销售、接单可学5千-1.2万 2.短视频/直播/电商销售、运营要求有经验8000-30000 3.人事招聘-储备主管可学5千-2万 4.外贸销售部主管能独立操盘外贸业务，成为分红股东2万-20万 一、微信销售、电话销售、接单-可学 通过微信向经销商销售门类产品，白领作息8小时制：冬季上午8-11:30，下午12:30-5；夏季上午8-11:30，下午1-5:30 不加班、无夜班、无需出差、没有应酬 调休自主安排，由个人决定天数；每月发薪日当天中午组织团队活动，下午放假休息；节假日正常休假并发放节日礼品 公司优势： 1.实行区域保护政策，客户资源不重叠 2.提供所在区域内全部老客户资源 3.配备资深员工协助接单，零基础也能上手 前期只需通过语音电话沟通客户，即可获得（销售价-成本价）利润的40%分成；后期掌握接单技能后额外再享10%，合计达50% 学徒期补贴政策： 前三个月平均业绩达到1.5万元/省（考核标准宽松，努力即可达标），补贴7千元/月； 前两个月平均业绩达标1.5万元/省，补贴5千元/月； 前两个月不设业绩考核，按计件结算最高可达6160元/月； 新客户利润分成80%，老客户利润分成40%，若高于计件收入则按较高者执行 学徒期结束后，享受利润40%分成+接单10%，总计50% 优先入职者可优先选择拥有较多老客户的两个微信号——对接四个省份市场；目前员工最高月薪达33317元；公司成立已有11年，现有4名员工已任职8年 二、短视频/直播/电商销售、运营 要求具备相关经验，能独立主导电商业务者优先录用 采用部门整体利润分成50%模式，收益上不封顶 三、人事招聘-储备主管-可学 负责销售人员招聘及管理团队培养 所招人员在职满1个月，奖励200元/人；满3个月，奖励500元/人；满6个月，奖励700元/人；满1年，奖励1000元/人 另享有团队净利润20%起至50%止的长期分成，持续至本人离职 四、外贸销售部主管 需熟悉外贸全流程运作，具备全盘管理能力 录用后即成为分红股东，收入无上限，最高可分享公司利润的50%，实现与公司对半分润，月薪2万-20万等你来挑战 不甘平凡，唯有拼搏 这是扭转人生的关键机遇 给自己1-3个月的时间去尝试、去突破 来开启命运转折的新篇章

本厂招聘营销专业人员。年龄20~45周岁。待遇面谈。

**【高薪诚聘】副食品车销业务员 | 底薪 + 高提成 | 月薪 5K-1.5W | 有驾照优先！** **【我们是谁】** 我们是金华本地深耕多年的副食品批发企业，拥有稳定的商超渠道和优质的品牌资源。因业务扩张需要，现急需一批敢拼敢闯、热爱销售的精英加入我们的“车销铁军”！这里没有复杂的办公室政治，只有多劳多得的真金白银！ **【岗位职责】** 1. **车销配送**：驾驶公司车辆（或自带车补贴），负责指定区域内超市、便利店的货物配送与销售。 2. **终端陈列**：负责门店内的产品陈列整理、堆头搭建、POP 海报张贴，确保产品以最佳形象面对消费者。 3. **客户维护**：开发新网点，维护老客户关系，提升单店销量，完成公司下达的销售指标。 4. **订单管理**：现场接单、理货、盘点，确保账实相符。 **【任职要求】** 1. **硬性条件**：持有**C1 及以上驾驶证**，驾龄 1 年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录。（*这是核心要求*） 2. **经验偏好**：有快消品、食品饮料行业车销或拜访经验者优先；无经验但肯吃苦、想赚钱者，公司提供带薪培训。 3. **个人素质**：性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；身体健康，能适应早起和户外工作。 4. **地域要求**：熟悉金华市区及周边乡镇路线者优先。 **【薪资福利】** **极具竞争力的薪酬**： - **综合月薪：5000 元 - 15000 元**（上不封顶！） - 结构：无责底薪 + 高额销售提成 + 陈列奖励 + 全勤奖 + 年终分红。 - *说明：只要肯跑，月入过万是常态，优秀者月入 1.5W+ 很轻松。* **完善福利**： - **车辆支持**：公司提供配送车辆及油费补贴（或私车公用高额补贴）。 社保保障**：。 - *节日福利**：端午、中秋、春节发放丰厚礼品/礼金。 -团队氛围：定期团建、聚餐、旅游，老板nice，团队年轻有活力。 - **晋升空间**：业务员 -> 区域主管 -> 城市经理 -> 合伙人。

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益为核心导向； 4.晋升机制透明且发展空间广阔。

工作内容：通过电话邀请客户参与招商会议，客户成功报名即为完成目标； 工作时间：依法享受节假日休息安排； 薪资：4000底薪+提成，月收入8k—3w+； 定期组织团队活动，业绩达标享额外现金激励，福利丰富；提供住宿。

负责公司产品销售

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品（如膨胀剂、灌浆料、抗裂防水材料、养护剂等）的市场拓展与销售工作，全面掌握产品性能特点、技术参数及应用场景，结合线上线下的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工方等客户群体精准传递产品价值，推动销售目标达成，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术支持团队推进项目销售流程； 3. 熟悉产品体系，为客户讲解产品应用方案与配套服务； 4. 签订销售合同，协调后续实施环节，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3. 具备较强的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够主动应对工作压力与挑战，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持驾驶证且有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励，综合年收入12W以上。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性办公、定期体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以户外拜访为主，时间自主安排，岗位长期稳定，入职年限越长客户积累越多，在人际交往与专业认知方面均有显著提升，核心优势是收入可观。如果你厌倦重复性工作，对市场充满好奇，愿意深耕一个行业并实现职业成长，期待你加入我们的队伍。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已任职6年，这是我唯一从未在背后议论过缺点的老板。

联系方式

岗位描述】base-杭州 1、为客户提供电商一站式解决方案（店铺诊断，制作运营方案，分析类目等）； 2、面向电商商家，通过电话、网络和客户谈业务合作，完成业务运营业绩指标; 3、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户，做好分发客户维护; 4、定期与客户进行沟通，建立长期联系，建立良好的长期合作关系，提升续费率; 5、需要不断参加公司培训，学习平台专业知识，提升业务运营水平; 《岗位优势》 1、薪资架构:无责底薪4k-8k(面谈定薪)+提成+奖金 2、月综合薪资8k-3.5W; 4、福利体系:年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪假期、节假日礼品等; 5、完善的培训体系:岗前带薪培训，岗后一对一辅导。 【职位要求】 1、大专及以上学历;熟练使用office办公软件 2、1-3年以上电商经验优先;1年以上业务经验优先;

金华市婺城区招工地小工/杂工