射洪千迅通集团2026年面向本地诚招以下岗位： 电商网络-销售员20名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 电商网络-采购员30名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 财务会计3名，有财务会计经验，40岁以下 自媒体运营1名，男女均可，有过自媒体经验，40岁以下 仓储部库房人员5名 分拣部分拣及测试人员5名 物流部物流人员1名，40岁以下 工作地点：射洪城南义乌商贸城千迅通集团 ⏰ 工作时间： 冬季：08:30-12:00  13:30-18:00 夏季：08:30-12:00  14:00-18:30 ✅ 福利保障：保险齐全、多项培训、定期团建、带薪年假等多项员工福利 诚邀本地有志之士加入，携手发展，共赢未来！ 联系电话:（）

、销售岗位的职责 1、客户开发与维护 销售人员的首要职责是开发新客户并维护现有客户关系。这包括通过市场调研、业务洽谈等方式，积极寻找潜在客户，建立起良好的合作关系。同时，销售人员需要与现有客户保持联系，了解其需求，提供及时的售后服务，以保持客户的满意度和忠诚度。 2、销售目标达成 销售人员需要根据公司设定的销售目标，制定销售计划并付诸实施。他们需要通过与客户的沟通和谈判，推动销售交易的达成，实现销售业绩的增长。同时，他们还需要不断分析市场动态，调整销售策略，以应对市场竞争的变化。 3、市场信息收集 销售人员应时刻保持对市场信息的敏感性，定期收集整理市场动态、竞争对手信息以及客户反馈等。这些信息能够帮助企业做出更明智的决策，优化产品和服务，提升市场竞争力。 4、销售报告与分析 销售人员需要准确记录销售活动和交易情况，定期提交销售报告。通过销售数据的分析，可以评估销售策略的有效性，找出问题并提出改进建议，以实现更好的销售绩效。 5、团队协作 在销售过程中，销售人员需要与内部团队密切合作，包括与市场营销部门共同制定推广策略，与客户服务部门协调售后支持等。团队协作能够更好地满足客户需求，提升整体销售效率。 二、销售岗位的要求 1、优秀的沟通能力 销售人员需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达产品或服务的价值，与客户建立信任关系，有效地进行谈判和解决问题。 2、坚韧的毅力 销售过程中可能会遇到客户的犹豫、拒绝甚至反复考虑。销售人员需要具备耐心与毅力，持续与客户保持联系，推动交易的顺利进行。 3、市场洞察力 了解市场动态、行业趋势和竞争对手情况，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。 4、抗压能力 销售工作常常伴随着竞争压力和销售目标的要求。销售人员需要具备较强的抗压能力，保持积极态度，应对各种挑战。 5、自我管理能力 销售人员常常需要自主安排工作计划、时间和任务，因此自我管理能力是必要的。他们需要高效地组织工作，确保任务按时完成。 6、学习与创新意识 市场环境不断变化，销售人员需要保持学习和创新的意识，不断提升自身的销售技能和知识储备，以保持竞争优势。 7、人际关系建设能力 与客户、团队成员、内部部门的合作密切相关，销售人员需要具备良好的人际交往和合作能力。 销售岗位作为企业中至关重要的一环，其职责涵盖了客户开发与维护、销售目标达成、团队协作等多个方面。为胜任这一职位，销售人员需要具备优秀的沟通能力、坚韧的毅力、抗压能力等一系列要求。只有在不断学习和适应的基础上，销售人员才能在激烈的市

微信聊单，无经验也可有专人教， 需要勤奋好学。

岗位职责：无需外勤跑业务，也无需电话沟通，固定办公室内办公。 工作大致内容：通过线上方式引导并转化客户资源。 工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但渴望高收入的求职者。 行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前表现优异员工月入可达30W+。 团队氛围积极向上，办公环境舒适，年轻化团队占比高，90%为00后，成员形象佳、能力强，普遍具备冲刺高薪的目标与动力。 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，工作踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者请慎投，偶尔需配合加班（不可接受者勿扰），付出与回报高度匹配。 岗位福利：生日关怀礼遇，每周个人业绩奖励（起发1ｋ），团队激励奖金，全勤奖励。 经验门槛：不要求相关背景，入职后由资深同事一对一指导带教，但需具备主动学习态度及冲击高薪的明确意愿。 工作地点：曙光大厦A栋，有意者可联系预约面试时间。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

自由办公，网络销售，自由职业，工厂货源，主营防水冲锋衣，定制冲锋衣，高方品牌冲锋衣，有带过经验，想网络创业的人可以试一试

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：互联网线上引流拓展客户开发客户 2、日常引流（微博，小红书，抖音，等各大渠道） 3、工作内容简单，容易上手，适合无经验但有赚钱欲望。 4、行业收入天花板，收入无封顶，目前最高员工月薪30W+ 5、工作氛围优良，环境优美，员工90%都是00后，优秀人员多多（都是行业优秀人员，都有高薪欲望） 任职要求：年龄18--27性格开朗活泼，做事认真负责，有耐力，好学，学习能力好， ，当然薪资绝对和加班成正比。 岗位福利：员工生日福利，每周业务奖励（1ｋ起步）团队奖励，全勤奖 行业经验：可以没有经验，都有老员工1对1带，但是要有一颗好学的心。和有挑战高薪的想法。

【您的每日工作内容】 通过线上渠道开展公司品牌宣传，每日接收系统分配的意向客户资源，无需外出奔波拓展客户，告别日晒雨淋，全程在舒适空调环境中，使用公司配备手机及微信与客户在线沟通，采用咨询式服务模式，为客户讲解套餐活动内容，针对客户需求答疑解惑，协助客户完成线上预订或引导到店消费； 工作流程：添加客户微信建立联系—解答客户疑问—匹配推荐合适活动方案—推动成交达成 【客户资源全面保障】 无需自行开发客户，公司持续在多类网络平台投放广告并布局多元推广路径，带来稳定且高意向客户流，客源不断，沟通顺畅，转化高效； 长期投入大量推广预算，订单转化率高，实现月入过万更加轻松。 【零经验也可胜任】 提供系统化带薪岗前培训，由专业讲师深入讲解业务知识，强化客户沟通技巧与销售策略，入职后安排销售组长一对一指导，快速掌握实战经验，助力新人稳步成长。 【我们期待这样的您】 1、年龄*******，学历、专业均不限； 2、具备良好沟通能力，思维灵活，理解力强，能快速掌握新信息； 3、可熟练操作电脑，适应能力强，乐于学习新技能； 4、对销售岗位有热情，性格踏实专注，具备清晰的职业发展目标； 5、有影楼行业咨询服务经历者优先考虑。 【公司提供的福利待遇】 1、无责任底薪+阶梯提成+多项奖金激励+活动奖励，综合月收入6000-15000+； 2、公开透明的晋升体系，定期调薪机会，晋升通道畅通，职级路径为：销售—组长—主管—经理—总监，有能力即可实现快速跃迁； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，组织丰富团建活动，定期开展户外拓展与集体聚会； 4、团队稳定，同事友善，办公环境舒适自在； 5、公司统一配发工作手机与微信账号，不占用个人社交工具； 6、工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天。

网络销售岗位职责 1. 客户开发与维护 通过公司提供的数据+线上渠道（如社交媒体、抖音、小红书）挖掘潜在客户，拓展市场覆盖范围。 维护现有客户关系，定期跟进并促成复购，提升客户满意度与忠诚度。 2. 产品推广与销售 熟悉公司产品或服务，制定个性化销售方案，精准匹配客户需求。 3. 客户咨询与服务 解答客户咨询，提供专业解决方案，处理售后问题。 建立客户档案，记录沟通详情与需求偏好。 工作时间下午1点至晚上10点周末至11点每周双休 寻找真心想赚米的人

负责线上业务，

招 工 送货司机：1名 割边工 包装工 装配工 过火工 注塑工：若干名 烧饭阿姨：1 名 工资面议 烧午饭一餐 电话： 地址：龙山镇前珠山隆兴超市隔壁

拆迁房上材料的师傅。铺地砖有没有工地在后宅。电话

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招： 拷边数名 电商配货 地址：振业路21号 ☎

招合作驾驶员 义乌-宿州9.6 义乌-9.6 义乌-合肥挂车（回程物流） A2、B2机动多名后期有线路优先安排 1、 具有相应从业资格证书，3年以上（3年）驾龄 2、 48周岁以内 3、无犯罪记录，无重大事故记录 4、有快递运输从业经历及退伍军。 1、零事故安全奖，生活费，话费补贴； 2、月底发上月代驾服务费、； 3、燃油承包； 4、上车就领ETC卡，公司按时足额充值，驾驶员无需垫付； 5、维修保养属于公司，由驾驶员配合完成。 你有技术我有平台，期待你的加入。 联系方式。 陈

毕业生可投|销售4500加提成加奖金 岗位职责：1：公司从事为其他企业提供企业信用评级、招投标信用等评估、iso体系认证 2:公司提供带新培训，5天培训期，工作简单，不需要专业性知识，也没有机器人话术需要去记，有无经验都可，可接受应届生毕业生 3：前三个月底薪4500加提成也，综合薪资8000以上 任职要求：1、大专以上学历不限专业，有体系咨询、认证经验者可放宽学历 4:上班时间：早上8：50~18:00双休 法定节假日正常放假

[岗位职责] 1.公司提供客户，主要是接洽与解答，跟客户进行沟通财税相关产品线，通过微信跟客户沟通促成下单; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.每日更新产品状态和反馈，维护良好的客户关系，掌握客户需求; （主要是先进行电话确定客户服务内容、添加vx转化私域、工作配备工作机器、微信） [岗位要求] 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有服务经验优先; 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训; 4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普 通话标准流利; 晋升机制:助理经理主管 人性化的管理模式，发展巨大的晋升空间，在这里你可以尽情发挥! 福利待遇 交五险，免费培训、快速晋升

【岗位职责】 负责向财税公司销售工商代办套餐等工商业务外包服务。 通过多种渠道主动开发新客户，并建立良好的长期合作关系。 独立完成个人销售业绩指标，并对结果负责。 【任职要求】 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 有To B销售或网销经验者优先；有财税公司资源或财务软件（账无忧/云帐房/亿企赢等）销售经验者优先。 熟悉广州本地财税服务市场环境。 目标感强，积极主动，具备良好的抗压能力。 欢迎状态优秀的宝妈群体加入！ 【我们提供】 薪酬福利：有竞争力的薪资 + 高额绩效奖金 + 社保 + 节日福利。 成长支持：成熟的培训体系，助力职业发展。 生活关怀：包吃包住 + 员工旅游。 工作氛围：积极向上，团结协作。 【工作时间】 周一至周五：8:30-12:00, 13:30-18:00； 周六上午：8:30-12:00。 【加入我们】 如果您认为自己是合适的人选，欢迎立即投递简历或点击“立即沟通”！期待您的加入，共创美好未来！

岗位信息 一、薪资详情 • 薪资范围：3000–8000元/月 • 综合范围：4000–6500元/月（同事普遍薪资水平） • 薪资组合： ◦ 正式绩效底薪：3000元/月 ◦ 豹纹奖励：15–50元/单（根据合作博主笔记点赞） ◦ 提成奖励：1%-8% • 奖金补贴：绩效奖金（500，试用期也有！！）、全勤奖200 • 社保类型：五险 二、工作福利 • • 节假日福利礼品 • 小零食供应 • 团队游玩活动 三、工作时间 • 工作时间：9:30–18:30 • 午休时间：11:50–13:30 • 周末单双休，节假日正常放假 四、转正与试用期 • 试用期：1–3个月，可根据表现提前转正 五、工作内容 1. 使用公司提供的工作微信号、工作机，通过微信和博主聊天，推荐咱们的饰品 2. 填写相关数据，推进合作流程，运营朋友圈 六、任职要求 1. 有销售经验，表达能力强 2. 热爱聊天，擅长发语音、打字，乐于与陌生人沟通，社牛优先 3. 能吃苦，有强烈的赚钱意愿，可接受加班 4. 适应力强，上手快，头脑灵活

数控小师傅一名，要求会对刀，简单编程即可，大老师勿扰，另外数控操作工2名，网络销售2名， 地址街道滨海八路一道1518号门

1、轻松愉悦的工作环境，丰富多样的团队活动，远离职场纷争，拒绝内耗（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……）工作开心，生活认真！ 2、我们有默契的团队，浓厚的氛围，系统的培训，日常聚餐互动，充满乐趣，平台信誉佳，客户认可度高！特别说明，我们提供内训、外训及多项实战训练，助你成长为销售高手！ 3、完善的人才培养机制（7天带薪岗前培训，接入阿里学习系统；实行师徒带教模式） 4、公司定期组织团建与旅游，带你走遍各地，感受山河美景！享受国家法定节假日及节日福利，每月团队聚餐、生日派对不断！ 5、缴纳五险！提供住房补贴！享有带薪年假！ 6、晋升路径透明明确，助力每位成员实现自我突破与成长！ 7、高于市场水平的底薪+无上限提成，健全的晋升体系，让你收入提升同时积累经验，薪资准时发放，绝不拖欠。高底薪叠加高额提成！收入可观，年综合收入20-40万！ 我们需要这样的你： 1、抗压能力强：心态积极，坚韧不拔，有拼劲不服输； 2、头脑灵活：学习迅速，善于人际沟通； 3、具备思考力：能独立分析，富有创新意识，敢于尝试又注重细节； 4、熟悉销售工作：大专及以上学历，具备销售岗位经验、直销或地推经历者优先。 接下来进入正式内容 岗位职责： 1、主动拓展市场，独立开发具有潜力的客户资源； 2、通过电话联系、实地拜访等方式，深入客户业务场景，挖掘真实需求，完成合同洽谈与签约； 3、掌握客户所处发展阶段，整合内外部资源，为其量身定制跨境贸易整体解决方案（涵盖信息、金融、服务、物流、人才等）； 4、持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，建立长期稳定的合作纽带。 我们期待一位心中有信念、眼中有光芒、行动有力量的伙伴！你也渴望在优秀的平台上与优秀的人同行，共同成长、彼此成就！ 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你加入我们一起迎接未来挑战！

岗位职责： 负责公司产品的线下推广与销售工作，包括市场调研、客户沟通及产品推介； 在指定区域挖掘潜在客户资源，扩大产品影响力和市场占有率； 配合团队达成销售指标，及时汇报市场反馈与客户需求变化； 策划并执行各类线下推广活动，如展会、路演等现场宣传工作； 搜集行业竞争动态，研判市场发展方向，为业务策略提供有效参考。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业者优先考虑； 具备1年以上地面推广或销售工作经验，有成熟项目经验者优先； 了解本地市场情况，拥有良好的沟通表达与商务谈判能力； 性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 有责任感，具备团队协作意识，可独立推进工作任务完成。 福利待遇： 底薪+提成+奖金，具体面议； 完善的培训体系，广阔的职业发展空间； 六险一金，节假日福利，年度旅游等。

1. 具备一定的销售实战经历 2. 有服装领域从业背景者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（To B）的销售经历，拥有面对面销售或陌生拜访经验 · 该职位属于哪类行业？ 企业服务 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

工作内容：通过电话开发意向客户，添加微信，工作简单易上手（公司提供手机，电话卡资源） 福利待遇：底薪4000提成综合薪资8k，工资每月15发放 公司氛围：大家都是年轻人相处融洽 工作时间：夏天（8:30-18:00午休一个半小时） 冬天（8:30-17:30午休一个小时）

因业务拓展需求，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入，以专业赢得客户，以业绩成就高薪！ 一、薪资福利——付出必有回报，保障全面到位 - 薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入稳定过万 - 福利待遇：社保缴纳、法定节假日、年休假、节日福利一应俱全 - 成长扶持：提供免费法律知识培训与销售技能指导，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你的日常工作内容 1. 对接企业或个人客户，了解其法律服务需求（如合同审核、纠纷解决、常年顾问等）； 2. 推荐匹配的法律服务方案，推动客户签约合作； 3. 持续维护客户关系，跟进服务进展，促进续单和推荐新客户； 4. 达成个人销售指标，协同团队共同推进业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的伙伴 1. 不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先（无经验可带教）； 2. 表达流畅，心理素质好，有进取心，愿意通过奋斗实现收入提升； 3. 对法律服务领域有兴趣，乐于主动学习基本法律常识； 4. 具备责任心，善于协作，工作积极主动、不拖沓； 5. 聪慧、坚韧、心态阳光、善于自我反思。 我们重能力不重背景，看结果不看资历——只要你敢拼，这里就是实现高薪的舞台！

负责公司产品销售

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3. 掌握课程设置信息，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员的口碑推荐与新客户引荐 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动交流； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，有团队协作意识； 3. 有强烈的学习意愿，能够主动提升个人专业素养； 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队合作态度和职业敬业精神，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由资深导师亲自指导，快速掌握业务） 一、任职要求 1. 年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2. 工作认真踏实，责任心强，能够积极配合公司工作安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4. 主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，敢于迎接挑战。 5. 充满活力，富有工作激情，追求高收入目标。 6. 不限经验，欢迎应届生加入（接受零基础人员）。 二、工作内容 1. 负责国际物流服务类产品的市场推广与销售执行。 2. 利用公司现有资源与平台优势，拓展新市场，开发新客户。 3. 维持现有客户合作关系，持续挖掘潜在客户资源。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食，旗下新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借先进的物流体系、供应链能力及运营经验，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利配置，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务体系。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】： 1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的自动售卖机、自贩机、智能货柜等设备的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 有自动售卖机行业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台相关工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：早9晚6点半，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理专项培养 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

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