对待工作认真负责，熟悉电脑

1.负责日常工资及会计成本核算，保障财务数据的准确性与真实性 2.负责公司各项费用的统计与核算工作 3.协助开展存货管理，参与盘点及清算相关事务 4.负责应收应付账款的管理，确保账务清晰有序 5.完成上级交办的其他财务及相关工作

20-25周岁

公司招内账会计。

应届毕业生优先

简单会计核算

宁津县丰田农业机械有限公司招贤纳士： 一、合伙人2名，基本生活费＋分红模式。 二、网络主管5名，基本工6000+销售业绩＋年底分红。 三、网络销售20名，基本工资4000＋提成。 四、淘宝拼多多运营10名，基本工资4000+提成。 五、短视频运营剪辑10名，基本工资4000＋提成。 六、主播5名，基本工资4000＋提成，以上限初中及以上学历。 七、另招外贸销售10名(要求大专及以上学历)，基本工资6000＋提成＋业绩＋分红。 八、另招会计2名，保管2名。 公休4天＋，工资和工作内容都有你说了算，能力强者，条件随便开，只要有能力，老板也可以给你当司机。 工作地点:大柳附近，县城精英提供班车接送，各位精英来咨询吧， 电话:

工作内容 严格执行财务制度，恪守财经纪律，坚持实事求是，做到清正廉洁、秉公办事。 审核各类费用报销单据，核对销售单及各项收支原始凭证，确保手续齐全、合规准确。 妥善管理公司财务资料及相关档案，确保信息的安全性与保密性。 负责月度盘点表的编制，参与实物盘点工作，依据盘点结果编制盈亏报告，并完成相应账务处理。 按时编制财务报表，高效完成月度财务结账任务。 规范开展会计凭证的整理、装订与归档，确保凭证完整、有序、无损毁遗失。 完成公司及上级领导安排的其他工作任务。

会计一名有经验者优先

任职要求： 1.大专学历及以上，财务会计类相关专业，有制造业相关工作经验者优先录取。 2.能独立处理全套账； 能独立申报税务报表； 要求熟练处理出口退税业务 ； 可独立完成银行融资工作者优先录取； 具备高新技术企业公司工作经历者优先录取。 3.熟练用友ERP，中级职称优先录取。 4.工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度。 5.为人正直、诚信，敬业爱岗，具有较强的责任心。 6.具有良好的沟通能力。 工作内容： 全套账、税务报表、对接银行融资、出口退税、对外提供报表、资料等相关工作。

找家装水电开槽师傅，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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德州市乐陵市招电焊、氩弧焊 2月4日-2月10日招设备就位小工4人

内账会计，星期一，三，五上班。

一、核心职责 1、薪资与社保管理 精准核算全公司薪资（含绩效、补贴、个税），每月 15 日前准时发放；维护薪资档案，办理社保申报缴纳。 2、税务合规 -国内：完成国内增值税、企业所得税、个税等按期申报，确保合规； -跨境：处理亚马逊平台税务（北美销售税、欧洲 VAT）备案、申报及预警解决； -归档税务资料，配合年度审计。 3、出口退税 主导全流程（收集审核单据、系统申报），跟进进度（30-60 天到账），核对数据并形成报表。 4、基础财务 审核报销、编制凭证、核对账务；按月 / 季出财务报表及跨境业务数据（单站点成本、利润率等）；配合年度审计。 二、任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，持会计从业资格证，初级及以上职称优先； 2、2年以上财务经验，有亚马逊跨境电商财务经验者优先，需熟悉出口退税及跨境税务（VAT、销售税）； 3、熟练用财务软件（金蝶 / 用友）及 Excel（VLOOKUP、数据透视表等），了解财税政策及跨境合规要求； 4、细致严谨、数据敏感，抗压能力强，沟通良好。 三、薪资福利 薪资：底薪+ 全勤 + 年终奖； 福利：法定节假日、带薪年假；节日礼品、团建、生日福利；免费跨境财税培训（如亚马逊VAT实操）； 氛围：年轻化团队，沟通高效，环境优美

厂内账目

语言交际能力强，懂电脑，懂会计，会开车

岗位职责： 1、负责做好小规模及一般纳税人账目资料的归档、保管，建立； 2、帮助客户处理日常账务、税务问题、客户维护； 3、发票开具、发票认证、税务申报、出具相关财务报表； 4、完成抄税、报税、做账、清卡工作； 5、处理客户银行事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务专业，具有初级会计职称优先； 2、具有代账2年以上工作经验； 3、有内外账全盘账务处理经验优先； 4、思维严谨，做事认真，能承受工作压力，有责任心； 5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷，有良好的团队合作精神； 6、具有自主解决问题能力。

具备企业上市实操经验及机械制造行业财务总监工作经历，要求本科及以上学历。

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

负责往来账务处理 要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业

岗位职责: 1.负责日常办公文书相关事务，如报价制作、文件处理及资料归档整理等； 2.协助团队成员完成项目协调及相关支持工作； 3.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.工作细致，责任心强，具备较强的执行力。 态度积极，做事认真，熟练使用电脑。入职后有人指导，提供饭补，待遇可面议（有相关经验者优先）月薪3500+饭补 工作时间8:00-12:0013:00-17:30

岗位职责: 1.协助开展日常办公事务管理，参与招聘及面试相关工作； 2.配合团队成员，推动项目计划的落实与执行； 3.负责基础行政工作，如资料整理归档、会议协调安排等； 4.完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于人际交往，能与团队及跨部门保持顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作细致认真，责任心强，能准确完成各项行政事务安排。

岗位职责: 1.全面负责企业财务运作，保障财务信息的准确性和规范性。 2.梳理并改进财务管理流程，提升工作效率与内控水平。 3.开展财务数据分析及报表编制，为管理决策提供数据支持。 4.配合完成公司财务审计，确保财务操作公开合规、符合监管标准。 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力，能有效应对各类复杂财务事务。 2.拥有良好的沟通协作能力，可跨部门推进相关工作落实。 3.熟练操作财务相关软件与工具，实现高效账务处理。 4.工作认真负责，能独立开展财务报告撰写与分析工作。

招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

工作职责: 1.住宿手续办理 负责为离职员工办理退宿相关事宜，包括检查房间设施、清点物品、回收钥匙以及协调住宿费用结算等流程。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息准确无误、实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及各房间的日常清洁工作，定期开展卫生检查与评比，保持环境整洁有序。 安全管理：按期执行安全巡查任务，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据整理与上报工作，配合相关部门做好成本控制支持。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范，确保客房内设施完备、用品齐全、环境干净、状态良好。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存管控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，能够高效完成数据录入、统计分析及台账管理。 综合素质：性格开朗亲和，待人真诚有礼，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动响应并解决员工实际问题。 经验资历：有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致、条理清晰，具备较强的压力应对能力和多任务处理水平，可在高峰期及突发情况下稳定高效作业。

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岗位职责: 1.负责学生住宿区域的日常运营与秩序维护 2.保障住宿环境的干净整洁与卫生达标 3.配合应对住宿过程中发生的紧急情况及学生间矛盾协调 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识 2.能够有序维护宿舍管理规范，保障学生人身安全 3.工作态度端正，具备较强的执行能力与应急处理能力