岗位职责: 1.负责信息的采集、分类与存档，保障信息内容的真实与齐全； 2.根据项目进度，按时维护和调整相关文档资料； 3.配合团队成员完成资料的交接与共享，确保流程顺畅； 4.做好文件的存储及保密管理，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.工作认真、有担当，能高效完成文档处理任务； 3.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的统筹规划与时间掌控能力，能有序管理各类资料。

工程类及设计类，计算机类专业毕业。有一建机电证或二建机电证。身体健康，勤快吃苦，做事细心，会办公软件及视频制作，。

早9点至晚5点30，双休，享受法定节假日正常休息，月薪3500元并缴纳五险，试用期为6个月。 主要工作为电脑操作，无需外出，无经验要求，入职后有人指导带领。

岗位职责： 1、负责内外业资料管理，包括证书的归集、整理、扫描及归档工作。 2、编制建筑施工过程资料及工程验收相关报告。 3、管理工程项目全部图纸，建立并维护对应的台账系统。 4、负责竣工资料的编制与整理，按时间节点向公司、档案馆、监理方及建设单位移交文件。 5、对接协作单位，协调处理相关事务沟通。 6、办理企业资质申报，以及送检、报检等相关手续。 7、收集、整理、保管工程项目全过程的技术资料。 8、协助项目经理完成项目后勤支持工作，落实交办的其他事项。 任职资格：　　 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力 2、从事本行业工作满3年及以上，持有资料员上岗证者优先考虑 3、大专及以上学历，所学专业为土建、工程造价、工程管理等相关方向 4、掌握施工现场流程，熟知建筑工程资料管理规范要求 5、熟悉建筑领域档案管理体系，精通工程资料的采集、分类、编目及组卷操作 6、熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具及资料管理专用系统，具备较强的数据分析与汇总能力 7、能够适应施工现场的工作条件与环境

岗位职责: 1.负责公司资料的搜集与汇总，保障信息的准确性并按时完成更新。 2.协助团队成员，提供所需的资料协助与支持。 3.参与资料的分类、归档及保存工作，确保资料体系完整且便于查询。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主应对和处理资料整理过程中出现的问题。 3.工作认真负责，具备高效执行资料管理工作的能力。

招聘实习资料员、半成手资料员3名，要求吃苦耐劳，有上进心，沟通能力强。 男女不限 需要下工地，提供食宿，工资面谈！ 电话:微信同步

职位描述 　　1. 负责项目资料的编制，整理技术资料，台账，记录及各种图纸，文件等档案的收集，管理，并登记造册，妥善保管。 　　2. 负责项目对外发送的各种图纸，文件等资料，并办理登记手续。发放的图纸，文件资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。 　　3. 规范工程施工期间的各类图纸变更通知，工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 　　4. 对各种工程资料进行科学规范的编号，登记，复印，保管。 　　5. 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料。 　　6. 按建设主管部门和城建档案馆有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料汇总整理。 　　7. 负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件，及时存档。 　　8. 参加有关工程会议并做好记录，收集保存公司及相关部门会议文件，整理归档。 　　9. 负责工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术经济方面签证资料的保管。 　　10. 完成领导临时交办的其它任务。

工程类、设计类、计算机类相关专业毕业。 身体健康，踏实肯干，工作细致认真， 熟练使用办公软件，具备视频制作能力。

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等）监理工作中土建相关实践经验，理工类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上专业技术职称，累计5年以上工程施工管理经历，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身保险； 2、享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等； 3、享有带薪探亲假期，可报销往返交通费用，未休探亲假可领取相应补助； 4、发放绩效工资及年度优秀员工奖励奖金； 5、需具备大专或以上学历。

调试元/小时，打卡红包500

电工岗位，薪资为20元/小时，另有打卡红包500元。

打磨岗位，薪资为18元/小时，打卡红包500元。

招聘电工、电力安装及外线登杆作业人员。工资面谈。要求年龄在25至50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。工作时间早6:00至晚18:00，提供免费午餐。不坐班车者每月补助200元交通费。工作地点位于卡伦镇北区金誉街与华信路交汇处的昊强电力大库。

九台街内有工作机会，薪资以现金结算。适合希望在家附近工作的人员，有意者可报名。

配网资料员招聘 现招聘配网工程专职资料员1名，要求熟手、能驻施工现场，长期稳定优先。 岗位职责 1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档，包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等； 2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续； 3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理； 4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账； 5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。 任职要求 1、必须做过配网工程资料，熟手优先，新手勿扰； 2、能接受长期驻施工现场住宿，服从项目安排； 3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范； 4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料； 5、熟练电脑办公软件，会整理台账、报表。 福利待遇 工资面议，待遇优厚，包吃住，项目稳定、工资准时，长期项目可长期合作。 联系电话:苗经理

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

岗位职责： 1.负责工程结算资料的编制、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、合规 2.协助项目部完成施工过程中的技术资料、签证单、变更单等文档的录入与管理 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、OA系统等）及行业相关资料管理软件 4. 对接监理、甲方及档案馆，配合完成资料审核、验收与备案流程 5.定期检查资料时效性与规范性，及时更新并反馈问题 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员基础经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉建筑工程资料规范及城建档案管理要求 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，跟进资料签章与审批流程 4. 管理图纸、变更、会议纪要等动态资料，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.大专学历及以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

招聘单位：吉林省三一方程文化传播有限公司 坐班行政，大专及以上学历，应届生优先，会开车优先，薪资3500，五险 工作地点：天定山壹号院办公室 联系人：苏小姐 同步v

负责在大学报名点或分校开展学员接待，完成信息录入、合同签署，协助教练安排考试，汇总学员资料，建立学员档案，配合分校做好学员服务工作！ 每周单休，工作时间为早九晚五。个人招生享有返佣奖励，提供保险保障，法定节假日正常休假。面试后安排市内培训，卡伦试岗，随后分配至各校区或高校工作。 本岗位包含两个方向： 1.驾校分校内勤（培训后派往净月及抚松路等社区分校），主要负责报名手续办理、约考安排、信息录入及前台接待等工作。 2.驻大学内勤（培训后派驻各大高校），主要承担招生宣传与报名手续办理任务。 驻大学内勤岗位无需外出跑动，薪资由底薪加提成构成，上不封顶，在高校内办公，每成功招生可享丰厚提成，收入潜力大。

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各职能部门执行检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存 要求： ***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机，细致认真，反应敏捷，具备良好的执行力 薪资待遇： 无责底薪3000/3200+200全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月工龄奖100元，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元）

要求：有相关经验者优先录用 薪资结构：无责任底薪3500元（含500元全勤奖）+ 少休补贴100~400元 带薪月休4天（可自由选择或连续休息），每月15日准时发薪 工作时间：早上8:30至下午5:30，午间休息12:10至13:30（无需加班，非销售岗位） 工作内容： 蒲公英系统的日常操作、线路划分与管理、表格制作、订单核对、发货对接、线上店铺维护、内部账务处理、图片设计、视频剪辑等相关事务

安全资料，劳资及其他

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配。 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的录入与确认，确保信息准确无误。 2. 对接供应商，协调订单后续执行流程。 3. 在公司指定组中安排商品配送及安装事宜。 4. 跟进主材类产品的售后问题，协助处理客户反馈。 5. 使用公司现有系统完成订单全流程管理。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和执行力。 2. 态度认真，能够高效处理多任务工作场景。 3. 具备良好的协调能力，能与多方顺畅协作。 4. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握系统使用。

资料员 主要负责公司人事相关五险跟进、文件分类归档、表格数据制作及员工入职离职手续办理 上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽 试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3500+200满勤奖，周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假 试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正 公司免费提供住宿 该薪酬福利条件是否符合您的预期

1.负责工程项目各类技术资料、合同文件、验收资料等的收集、整理、编制与归档，确保资料完整规范； 2.协助完成资料报审、备案流程，对接监理、建设单位及相关部门的资料交接工作； 3.及时更新资料台账，跟踪资料流转情况，确保资料与工程进度同步； 4.负责工程竣工资料的汇总、组卷与移交，配合竣工验收工作； 5.妥善保管各类资料原件及电子版，建立健全资料管理体系。

工作职责 1、需具备涉密类招投标相关工作经验 2、承担投标项目技术标书的编制工作 3、深入理解招标文件内容，掌握技术标部分的核心要求并有效把控 4、协同部门经理完成技术标的整体统筹与审核，确保标书准确性和按时交付率 5、监督本部门各项工作进度，提示标书编制关键节点，提前规划资源安排，并与投标管理部充分协调，合理调配建造师、项目业绩等资源 6、协助开展标书编制过程中的沟通工作，细化落实标书内容，优化方案合理性与完整性 7、配合部门经理开展本部门员工的工作绩效评估，提供职级评定参考依据 8、牵头组织技术标常用模板的收集、整理与更新，推动标准化成果共享与应用

1. 负责部门办公室文件、信函的打印、收发及传递工作。 2. 对餐饮部各类档案进行分类归档与妥善保管，确保资料齐全完整。 3. 承担部门各类会议的记录整理及文字材料的打印任务。 4. 汇总并整理下属各分部提交的文件，供部门主管审阅。 5. 处理 incoming 传真接收与 outgoing 传真发送相关事务。 6. 接听来电、接待来访人员，做好留言登记并及时通知对应负责人，必要时根据留言内容跟进处理。 7. 在各类定期会议召开前，协助部门主管完成相关会前准备工作。 8. 汇编每月或年度相关数据资料，为部门主管提供计划与报告撰写支持。 9. 根据部门日常运作进度，及时提醒相关人员，跟进工作进展及报告提交情况。