岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合安全与技术规范 2. 对各类家用/商用空调进行故障诊断、维修及保养，及时响应客户报修需求 3. 按照标准流程完成工单填写、配件更换记录及服务反馈提交 4.配合区域调度安排，高效覆盖西安市及宁夏回族自治区全域服务范围 5. 向客户提供基础使用指导与简单维护建议，提升服务满意度 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理及常用工具使用 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识 5. 学历不限，责任心强，服从工作调配，可接受区域灵活派单

急招放通讯光缆领工和大工、小工5名（只招给电信移动联通干过工程的，年龄50岁以下，管住，吃饭每天补助30元，购买百万意外险。 工资面议。骗子勿扰！！！ 联系电话：

要一个融仟的包月

负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

熔纤带报告 技术专业

需要登高证及低压电工证

谁在北郊北三环，来两个人帮忙。。不是北三环附近的免打电话。

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围西安沣东区域 主要工作:光缆布防和光纤熔接,会熔接光纤优先 年龄18岁以上 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

招聘：化妆师时间：16:00-22:00地点：西安奥体中心工作内容：化妆，编发（所有材料现场提供）工资：按单提成，15/单（多劳多得，干的好一能赚300多)不限年龄，有影楼工作者优先先）联系方式：同

西安韩城市小区工地新出一屋面做防水3+3SBS防水卷材，可清包工，能做联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

西安区找炒菜师傅一名，工资七千，桌少，到号开资，，陈

对外跑客户 负责接待 招待客户

[烟花]【招聘】【范围】:梅州市五华县附近【聘请】:高低压电工（要有证）【年龄】:50岁以下【注】户外铺设线路【地址】:五华县【要求】:有经验，吃苦耐劳，抗压能力强，服从管理，熬的住户外工作【薪资】:面议【联系人】:陈

郑州机场附近招聘室分工程人员负责信号覆盖信号放大器天线安装室内综合布线能吃苦耐劳诚实可靠有电工证或者登高证者优先考虑短期勿扰。工资200-300元一天

岗位职责： 1. 负责室内分布系统工程实施，包括信号覆盖规划、优化及测试验收 2. 安装调试信号放大器、天线及无源器件，确保系统性能达标 3. 执行室内综合布线施工，符合通信行业规范与安全标准 4. 配合运营商完成站点开通、联调及故障排查工作 任职要求： 1. 学历不限，通信、电子、计算机等相关专业优先 2. 具备通信工程现场实施经验者优先。 3. 熟悉室分系统原理及常用设备（如直放站、POI、功分器等） 4. 具备基本CAD识图能力，能独立完成施工图纸理解与落地 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队协作能力，短期勿扰。

郑州市新郑市招弱电/安防(通信室分)皮站 光纤熔接 岗位职责： 1. 负责室内分布系统工程施工。 2. 安装调试信号放大器、天线及无源器件，确保系统性能达标 3. 执行室内综合布线施工，符合通信行业规范与安全标准 任职要求： 1. 具备通信工程现场实施经验者优先。 2. 熟悉室分系统原理及常用设备（如直放站、POI、功分器等） 3. 具备基本CAD识图能力，能独立完成施工图纸理解与落地 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队协作能力，短期勿扰。

弱电智能化熟练施工人员工作地址:淮北晟迅通信工程有限公司8小时4000-5000元/月

1.持高压电工证，具有良好的实操经验。 2.熟悉商业综合体或写字楼物业工程水电设施设备，接受早中班排班。 3.年龄要求50岁以下，月休6天，8小时制，节假日三倍工资、有年假。 4.责任心强。 5.薪资面谈，福利待遇优。

陕西西安某华山物业公司招聘岗位工程部--强电电工维修岗位5人，招聘要求：1、，年龄35周岁以下，身体健康，专科及以上学历；2、持有高/低压电工证、电梯管理员、消防设施操作员或相关特种设备作业证者优先。

比亚迪第十一事业部火热招工，大量岗位缺人，入职即享稳定薪资！！！！比亚迪直招（非人力中介直签合同）整车装调工，48周岁以内，有无经验均可，零基础可带教（H级）汽车调试工，42周岁以内，驾照满2年，具备车辆维修实操经验（H级）汽车焊装工，48周岁以内，有无经验均可，零基础可带教（H级） 薪资福利：H级综合月薪7000-9000元，岗位稳定，食宿配套齐全（同）

西安乐哈哈食品有限公司岗位：货车司机薪资：6000-7000元/月链接：恋恋不忘家居（陕西）有限公司岗位：家具厂厂长薪资：8000-10000元/月链接：陕西皇家生物科技有限公司岗位：质量体系管培生薪资：3200-3600元/月链接：陕西伟丰置业有限公司岗位：财务助理薪资：3000-4000元/月链接：✦•·················✦•政府补贴免费学，学完拿证好就业全媒体运营师、营养师、健康照护师形象设计师、电工、叉车、无人机、焊工线上刷课，线下实操，快速学习—————————咨询电话：（）✦•·················✦•·

高陵吉利叉车小时工工作地址:高陵每天12:30面试一小时2225-45周岁

单20【户县汽车配件企业】招聘普工50人焊工20（二保焊）人男女不限厂区主要生产加工汽车零部件厂，主要焊接汽车配件，机台自动化机械手臂焊接，人员辅助机台上下料。车间凉快，简单轻松。年龄:22-45岁，身体健康，有工厂经验优先。上班时间:八对八，两班倒，半个月一倒班。薪资:工资20元每小时，每天按11个小时计薪，每天220元，月休2-4天根据车间安排，月工资5500-6000左右，每月25号发上个月工资，银行卡不限。。食宿:白班免费两餐，夜班免费一餐，带好水杯，住宿免费，水电费平摊。面试时间：周一2点面试当天进车间参观当天可以安排宿舍，需入职体检，体检完安排上班（有3个月以内的体检报告的则不用再体检）合作电话:合作电话:个月

信康实业因业务扩展，急招：1、普工，3名，50岁以下，负责成品敲飞溅挑毛刺，吃苦耐劳，认真负责，服从工作安排，130-140元/天，。2、焊工，2名，，45岁以下，熟练操作手把焊、气保焊，有压力容器、管道焊接经验优先，综合工资7000-9000。3、质检员，2名，，45岁以下，熟悉焊接工艺标准，能识别机械图纸（不识图勿扰），熟练使用量器具，有机械厂半成品过程、成品检验经验优先，4500-6000元。4、机械技术员，1名，，45岁以下，熟练使用AutoCAD；有机械图纸审核、图纸分解、机械厂技术管理经验优先，待遇面议。5、打磨工，3名，，50岁以下，按工艺要求使用自动铣边机或手持磨平机进行板材倒角打磨修整工作，能接受加班，月综合工资5000-6000元。以上岗位每月10号前发上月工资，不拖欠工资。工作时间：上午8:00-12:00下午14:00-18:00（夏令时）工作地点：鄠邑区草堂镇黄堆村（信康实业）联系电话：李女士

加工中心编程工程师

【薪资待遇】4-6千 【任职要求】 1.学历要求:中专及以上学历； 2.专业要求:电气、电力、机电专业优先； 3.其他要求:相关装配经验，熟练掌握装配技能。 【岗位职责】 1.负责公司内产品的一次元件安装，配合试验等工作; 2.负责母排的安装及清理，确保工艺细致、质量达标; 配工作; 3.依据图纸、工艺规范和技术要求，独立完成配电柜装 进行作业; 4.熟悉高低压柜的装配流程，严格按照操作规程和规范 5.领导交办的其他工作。 【工作时间】8:10-17:30，周末双休 【工作地点】西安市未央区凤城二路

招聘信息: 西安培华学院是一所历史悠久、环境优美的本科高校，因工作需要现招聘工程维修人员，具体要求如下： 1、水电维修工(持证低压电工操作证)者，优先。 2、年龄：60岁以下。 3、对工作有责任心、有爱心、能吃苦耐劳。 备注：工作时间及待遇面议 联系人：金老师： 付老师： 工作地址：西安培华学院(长安校区)

岗位职责： 1. 设备配线：负责高铁、地铁、火车站等信号机房与通信机房内设备的配线工作，确保线缆布局合理、连接准确，符合行业标准和设计要求。 2. 系统调试：参与信号与通信系统的安装调试工作。 3. 故障处理：快速响应并处理信号与通信系统的故障问题，通过故障排查、维修更换等方式恢复正常。 4. 日常维护：定期对信号与通信设备进行巡检和维护，预防潜在故障的发生。 5. 文档管理：编写并维护相关的技术文档，包括设备配置说明、故障处理记录、系统操作手册等，为后续工作提供参考依据。 任职要求： 1. 学历：大中专及以上学历。 2.专业：电气、机械、铁路线路、铁路通信信号、自动化等相关专业。 3.能力：掌握基本的电气知识，会使用日常工具个仪表。熟练掌握办公软件。 4. 有信号工证、线路工证、电工证、电焊证、驾驶证者，具备相关工作经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神， 具备较强的学习能力和责任心，能够持续跟踪行业动态和技术发展，不断提升自己的专业技能。 6.适应长期出差项目地。