【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足.、、、、、 【公司优势】： 、、 1. 大厂平台稳，工作零风险 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品。 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭成本极低。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群；、、、、、 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 12个小时两班倒（休息1个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。 【吃住情况】：、、 - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

攀枝花市仁和区招砌砖/石，建筑木工

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

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攀枝花市西区招工地小工/杂工

招聘监控网络安装维护人员多名：工作地点：攀枝花市全区域，年龄19-55岁，学历：初中以上，经验不限， 吃苦耐劳，传输线缆布放薪资待遇：5000--8000元，网络建设，摄像头监控安装和维护：5500---7000元，工作内容：负责辖区内的通信网络日常巡检、建设、维护、供电保障等。联系电话马小姐： ，胡先生：，中午时段勿扰。

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攀枝花西区招聘两名木工，优先考虑熟人。

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招锯工一组上下手，小工 4500，大工 5000 包吃包住，位置松桃正江路口上面木材厂，加急，有意者联系：，非诚勿扰！

半个月的活，8小时350元，11小时450元，会榫卯的联系我

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1，木工1名：有生产实木造型柜门，房门，免漆板圆弧经验的优先。工资8000-9000。 2，打包工1名：视力好，初中文化 ，5500/月 3 ，安装售后1名，有安装经验，会开车，8000/月

非左即右是前航天工程师创立的家具定制品牌，拥有自营的家具工厂，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的全链经营型企业。公司总部(管理、设计、销售、安装配送岗位)位于北京朝阳，家具工厂(生产岗位)位于河北省廊坊市香河县。 实木定制家具木工岗的基本要求是: (1)技术过硬，有中式古典家具（红木家具）制作经验优先。 (2)遵章守纪、服从管理。 计件工资每月底结算，不压工资。 要求有木工经验或定制家具安装经验。

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岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

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岗位要求： 1.男女不限，18-40 周岁，初中及以上学历，机电类应届生优先； 2.身体健康，能适应站立作业、两班倒，吃苦耐劳，团队意识强； 3.服从车间管理，责任心强，愿意学习自动化设备操作。 工作内容： 1.标准化操作车间自动化封测设备，完成产品上下料、流转； 2.实时观察机台运行状态，及时上报简单设备报警异常； 3.做好工位 5S 整理，配合技术员完成设备基础清洁保养。

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