
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标;
5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容;
4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
环保设备工程师
3000-8000元/月
设备工程师1-3年大专团队管理经验设备采购/选型经验C1驾照需要出差自动化设备经验机电设备经验非标设备经验PLC编程软件化工机械经验电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责环保设备的装配、安装、调试和维护。
2. 熟悉水泵、电机、风机和PLC等机电设备的安装与维修。
3. 能够看懂机械和电气图纸。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电一体化、环境工程等专业优先。
2. 沟通能力强,有一年以上水处理设备售后经验。
3. 能适应出差。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责:
1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件;
2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案;
3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求;
4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸;
5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析;
6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业;
2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验;
3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等;
4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器;
5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先;
6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中休假与集中上班,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责:
1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟踪其在各生产基地的执行情况。
2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项改善工作,助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。
3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断及现场技术支援。
4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库,推动技术经验的标准化与共享。
5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析,输出分析结果以支持管理决策。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。
3. 精通至少两类设备(如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查。
4. 熟悉TPM管理体系,具备实际推进或落地应用的成功经历。
5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。
6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。
责任心强,沟通良好,能接受出差安排。
优先条件:
具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。
具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。
设备技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备维修维护自动化设备TPM
岗位职责:
1、负责设备的日常检查与维护工作;
2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划;
3、开展现场巡检,及时处理生产过程中的异常情况,并记录问题解决方案及有效的预防措施;
4、高效完成上级交办的任务,并及时反馈处理进展与结果;
5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置;
6、参与设备优化改造、改善提案推进,以及新产品和新样品的验证跟踪工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验,掌握电气控制与机械传动原理,熟悉生产设备的操作与维护,能快速判断并解决设备故障;
3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。
槟榔厂普工6000/7500、18-50、包吃住
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他
1、年龄:18-50岁(老员工返厂可到52岁以下),男女不限。
2、岗位:煮发烤、机点车间、装小包、切选,等岗位。
3、工资:集体计件,综合工资6000-7000元(包装个人计件),夜班补贴15元/晚。
4、工资于次月15-18日
5、食宿:免费食宿,6人间厂内住宿,有海棉床垫、独立卫生间、中央空调,生活娱乐设备设施一应俱全。
6、入职免费发放生活用品。
友情提示:金银首饰、手链、手镯等贵重物品不要带厂里来!车间不允许带!
普工包吃包住20人以上
招聘岗位:
一线劳务普工(多岗位可选)
岗位要求:
1、年满18周岁,持本人有效身份证原件报名;
2、男女不限,身体健康,无不良嗜好及其他不良记录;
3、严格遵守公司规章制度。
福利待遇:
1、提供食宿(宿舍配有空调、电视及独立卫生间等);
2、入职发放迎新礼包;
3、节日发放福利物资。
报名及问题咨询,欢迎来电!
320一天+月9000★制药厂★可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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7000-9000元/月
安装工程师
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光伏运维工程师
100-500元/天
光伏运维工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常运行维护,保障系统安全稳定运行;
2. 定期开展设备巡检,及时发现并处理潜在故障问题;
3. 采集和分析电站运行数据,支持运维决策与优化;
4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作;
5. 编写运维记录和报告,确保文档规范完整。
任职要求:
1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识;
2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理;
3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力;
4. 能适应户外及现场工作环境,具备良好的责任心和团队意识。
运维工程师
8000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作;
2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题;
3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。
任职要求:
1. 具备一定的光伏运维经验;
2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
建筑工地临时水电
6000-8000元/月
水电工程师5-10年高中
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要工作职责是配件申购、管理。
2. 设备点检保养指导书编写。
3. 现场异常调查(5w分析)。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、设备自动化等相关专业;
2. 工作经验:1年以上设备或者机械方面相关工作经验;
3. 综合能力:较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
宽带安装维护工程师(益阳)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中网络交换技术宽带装维网络维护
岗位职责:
1、负责安化各乡镇区域内电信宽带、固定电话、IPTV等业务的现场安装、调试、迁移及拆除作业;
2、响应用户报修请求,开展网络故障排查、线路检测、终端设备检修与更换,确保通信网络正常运行;
3、根据客户需求推介电信增值产品(如宽带提速、5G融合套餐、IPTV功能升级等),达成随销任务目标;
4、执行日常线路巡查、设施保养、客户维系及服务质量提升相关工作;
5、接受统一调度,参与突发故障抢修、临时加班及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄范围为18–35周岁,能力突出者可放宽至40周岁。
2、具备中专或高中及以上学历,通信、计算机、电子类专业背景者优先考虑。
3、技能条件:
熟练操作电脑和智能手机,掌握基本网络原理。
持有低压电工证、高处作业证(登高证)。
具备驾驶证(涵盖机动车、摩托车、电动车),能熟练驾驶各类车辆,适应室外、高空、攀爬作业环境。
4、个人素质:
身体健康,无违法犯罪记录,无不良习惯。
具备良好沟通能力,服务意识强,能承受工作压力,吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:
1、月综合收入4000–12000元(含基础工资 + 安装计件 + 维护绩效 + 业务提成 + 各项补贴)
2、福利保障:保险缴纳、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、工装配备、工具发放、免费岗前培训、专人指导带教、职业技能晋级机会等;
工作时间:实行弹性工作制或包区责任制,遇紧急故障需配合加班。
工作地点:外派至安化电信,实际工作区域覆盖安化县各乡镇
装备研发工程师(株洲2026)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发;
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试;
3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题;
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验;
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用;
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
设备管理专员/技术工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专制造业CAD
岗位职责:
1、负责设备故障的日常排查与维修指导,汇总维修记录并进行数据分析,提出优化改进方案及预防性对策。
2、实时掌握设备运行状态,编制备件采购计划,制定设备保养与大修计划,并落实执行与过程跟踪。
3、完善并更新设备管理制度流程,实施相关管理举措,推进TPM管理工作的开展。
4、统筹资产管理,涵盖设备、工具及低值易耗资产,组织定期盘点、调配与报废处理;建立全周期设备管理体系,确保设备完好率,提升运行效率,保障产品产量与品质。
5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。
6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或机电相关专业,具备3年以上设备维护与管理经验,年龄不超过35岁。
2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。
3、了解TPM管理体系及推行要求。
4、具有食品行业工作经验者优先录用。
现场施工管理员+施工技术工
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
栏目概述
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