
工长工程师月结
岗位名称:项目工程师
岗位要求:1.统筹新项目前期技术评审、可行性评估及零件DFM分析成型可行性工艺审核;2.组织召开内部技术会议;3.提交客户要求的PPAP、APQP等文件,监管项目进度。
薪资待遇:面议。
江苏苏州招聘:专员薪资:2500-4000元/月高新技术企业申报材料撰写、相关项目申报
2500-4000元/月
工长工程师月结
招聘:专员
薪资:2500-4000元/月
高新技术企业申报材料撰写、相关项目申报
江苏苏州岗位招聘:助理工程师,要求大专及以上教育背景,掌握UG、CAD看图技能,性格外向并
5000-7000元/月
工长工程师月结
岗位招聘:助理工程师,要求大专及以上教育背景,掌握UG、CAD看图技能,性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚,月薪范围5000~7000元,包含五险和餐补,工作地点在苏州。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
设备工程师大专及以上
要求:大专生应届生机电一体化,数控的,可以面试设备技术部。
具体职责如下:
-设备设计与开发
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
-技术支持与培训
江苏苏州苏州厂房要做桥架师傅3601天工资年底结清,有去的联系1号走,
360元/天
桥架1-4天完工结算
苏州厂房要做桥架师傅360
1天工资年底结清,有去的联系1号走,
检修工工厂焊工
锦丰长白班辅助检修
工作时间:早8晚5
1.年龄20-50 要求:
2.工作内容:设备维护检修,无经验均可,长白班8小时为主,偶尔有夜班,普工25元每小时,月综合收入7000左右,车间安全管理严格,自由散漫的不适合的。
3.焊工230/天,有证(可以考)
4.住宿:二到三人一间空调间,水单费均摊。宿舍设施免费:无线网,洗衣房,淋浴房。
5.伙食:及随机一大荤一小荤二素菜,早餐自理。
6.。
7.工资发放:每月25号发放上月工资,工资卡建设银行或交通银行。
电话
叉车工包吃11-20人周结
常熟周行
叉车地牛年前零时工,开始
工期20天左右,需求20人
有证优先,会开也可
30号上午10点统一面试
叉车地牛:
年龄18-50岁
要识字!要识字!
岗位:叉车:22/小时
周周薪,周结
上班时间:8点到下午5点,计算8小时考勤,5点后算加班,管吃
白夜班
注意事项:
裸露部位不可有纹身,套住能看不到就可以!必须要无犯罪记录
⚠进入厂区严禁拍照及拍视频,进去车间手机放指定位置,必须佩戴帽子、马甲
附近自到,无接送
工期20天左右,
30号上午10点统一面试。
焊接
焊接工程师
专科学历+中级职称;有石油化工项目经验优先
薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬;公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等
工作地址:广东惠州、茂名,福建漳州
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图
一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。
二、擅长机电(含:强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸)具备小市政(总平)施工经验。
三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
工长工程师月结
招聘:煤质科副主任工程师
薪资:15K-20K
职位详情:
1、建立健全煤质技术管理体系,包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。
2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。
3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善,负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少非计划停机,为生产连续性提供可靠支持;
2.能及时发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常处理流程及时上报问题情况;
4.负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理管控维修耗材的安全库存水平;
5.按标准执行日常点检任务,提前识别隐患并处理,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S达标并持续优化现场管理;
7.协助工程师完成新设备的进场安装与调试工作;
8.维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维护经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,需配合生产需求加班,做六休一,作息随生产计划调整
文员,业务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
熟练掌握办公软件,具备一定英文能力,懂机械制图者优先!
暖通技术员
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限学历不限购物中心
一、工作职责:
1、接受工程部经理的管理与任务分配,对工程部经理负责
2、负责各项目空调及暖通设备运行、维护、保养工作的检查与技术指导,保障系统稳定运转
3、依据设备维护管理制度,监督各项目落实设备维保计划并跟进执行情况
4、建立健全本专业相关技术资料档案,归纳总结维修案例经验,积极引进新技术、新方法,持续提升设备系统的可靠性与运行效率
5、参与公司待接管项目的前期介入,针对物业规划设计与施工环节提出优化建议,配合完成新项目承接查验及移交验收工作
二、任职要求:
1、性别不限,年龄20-48岁,具备低压电工证
2、制冷相关专业背景优先,具有一年及以上暖通领域工作经验
入职即办理五险一金
玻璃厂文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上玻璃厂文员
玻璃厂文员的主要工作内容包括:
1.办公室事务:
负责订单的接收、录入及审核,确保各项订单数据准确无误。
接听来电并管理日常办公物资的申领与发放。
2.车间协作:
配合车间完成玻璃产品的核对与管理工作,保障生产流程顺利推进及产品质量达标。
岗位要求:
熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、CAD等),工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习意识与环境适应力。
有玻璃厂相关工作经验者优先考虑。
车间生产主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责:
全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。
监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。
机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况;
5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作;
4、能够适应加班及倒班工作安排。
苏州吴江区招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元招聘厂长:
8000-12000元/月
厂长3-5年中专及以上
招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元
招聘厂长:有5年以上工作经验,懂cNc,加工中心编程,工装夹具,吃苦耐劳,工资待遇8000-12000元,联系人:徐先生
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
栏目概述
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