岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务的工作环境

株洲市石峰区招聘长白班稳定岗位，入职即缴纳五险。该岗位适合希望作息规律、不熬夜、寻求稳定福利的人员，告别两班倒和不稳定临时工。岗位要求年龄18-35周岁，中专及以上学历，做事细心、踏实有责任心，持有N1叉车证并持证上岗，有起重、吊运、天车操作经验者优先录用。薪资待遇为综合月薪5000-7000元，薪资稳定不拖欠，纯长白班8小时工作制，每月固定休息4天，入职即购买五险，享有节日福利、年终奖金和团队福利，晋升通道清晰，发展空间大。工作地址位于株洲市石峰区玉龙路。有意向者可报名。

岗位职责： 1. 负责光伏行业相关资料的收集、整理、归档与更新维护 2. 协助部门完成日常文档处理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 3. 对接内外部沟通需求，收发邮件、登记台账、安排会议及会务支持 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等），提升文控流程标准化水平 5. 配合团队完成临时交办的行政与业务支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，有文员或助理类工作经验者优先 2. 对光伏行业有一定了解，愿意在新能源领域长期发展 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文档撰写与整理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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1、计划拆解：研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况；推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划；编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划：依据总公司部署，结合个险业务推进节奏，拟定科学的策划方案与推动措施，助力营销团队提升业绩表现；统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动； 3、业务促进：组织实施各类市场拓展活动，支持业务持续增长；主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行；运用多样化工具制定客户获取策略，推进客户开发与持续经营； 4、费用审定：负责营销推动类（会议、激励方案）费用的审核，确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。

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青少年成长营地教官招聘 岗位职责 1、负责营地内青少年日常封闭式食宿管理、行为规范引导、日常体能训练带队； 2、全程跟进学员入营至结业，一对一做好日常陪伴、思想引导，妥善处理营地各类突发状况； 3、配合营地教学计划落地，落实日常内务整理、作息管控、户外活动组织等工作。 任职要求 1、退伍军人优先，身高 172cm 以上、体态匀称，身高 160cm 以上； 2、有拓展训练、研学托管、安保管理相关从业经验优先，责任心强、耐心细致，能适应封闭式驻营作息； 3、服从营地统一管理，熟练掌握营地专属管理知识。

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招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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招临时工：早六点半到下午四点半，有免费早午餐，主要忙一阵，后面稍微转转维护一下就行，工资日结150一天，联系电话：

招聘日结兼职要求:年龄18-45，会说普通话。时间:早9点～晚5点左右待遇:20元/小时，一天150左右。包饭，下班结工资、男女不限联系电话：

深圳平信信息科技有限公司攸县分公司 岗位：客服专员 招聘人数：20人 任职要求：18-45岁，初中及以上学历，普通话流利，会基础办公软件，负责客户信息核对与政策传达，月休4天。 薪资待遇：4000-10000元/月 工作地址：攸县联星街道梅城国际好又多楼上4楼（平业） 联系电话：（张慧，）、（罗思聪）

深圳平业信息科技有限公司攸县分公司 **客服专员** -要求：初中及以上学历，18-45岁（47岁内靠谱的也可），男女不限，专业和经验不限，接受小白、应届生及宝妈；普通话流利，会基础办公软件（如Word/Excel），能按要求完成简单记录工作，态度积极；本地居民或长期在攸县生活、寻求稳定易上手工作者优先；月休4天。 -工作职责：负责1-30天内客户接洽，通过电话或短信核对信息、传达政策，无需复杂谈判。 -薪资：4500-8000元+ -招聘人数：不限 -联系方式：罗，张 -工作地址：攸县联星街道海城国际好又多楼上4楼（平业）

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1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录撰写及后续事项跟踪，推动会议决策有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品采买、来访接待及部门间信息传达。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理效率。 3. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能同时处理多项工作任务。 5. 根据项目需要需接受出差安排

五险月休6天 第一月保底4000元[玫瑰] [爱心]要求： 1、大专以上学历，18-35岁 2、沟通能力良好，会基本电脑操作。 3、无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，遵纪守法 [爱心]工作时间：8:30-18:30，午休1H，加班不超过7点30，大小周休，法定节假日休。 [爱心]综合薪资：培训工资80元/天，培训7-8天。试用期3个月。转正3200+提成+奖金，日均5-15单业绩，综合月薪月入5K-1.8W，当月工资于次月15号发底薪，次月27号发提成。 [太阳]面试地点：动力谷大厦

岗位职责: 1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30 周末双休

岗位职责： 1.负责接听400电话、查看邮件等并跟进处理客户需求； 2.负责在线客服咨询回复及跟进处理客户需求； 3.负责跟进客户国内机票的报价、出票、改期、退票处理； 4.负责跟进客票的航变，行李、值机选座、火车票等需求处理； 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关的机票和呼叫中心行业相关经验优先； 2.熟悉民航预定操作系统Eterm，具备良好的英语或行业专业技能者优先； 3.善于沟通及表达，有学习和抗压的能力，有团队的意识； 4.有责任心，亲和力强，有一定的客户服务意识。

岗位要求：普通话标准，会株洲本地化。口齿伶俐，反应敏捷，善于沟通，有一定的语言组织表达能力，具备良好的客户服务意识、耐心以及良好的心态。学历专业不限。具备基础电脑操作能力（熟练打字/Excel/CRM系统） 岗位职责：按公司要求对客户进行外呼进行话费欠费提醒，引导客户去营业厅或添加企业微信办理缴费、注销等手续。根据外呼结果在表格中做好对应的备注。 岗位待遇：试用期1一个月，2500元保底+绩效提成。根据绩效情况可以随时转正。转正后按无保底提成计算（待遇更优），具体面议。

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岗位职责： 1. 负责接待当事人咨询，指导其了解诉前调解程序及相关权利义务； 2. 组织实施调解活动，协助双方进行有效沟通与协商，促进纠纷顺利化解； 3. 记录调解全过程，归集整理相关材料，确保流程合规、信息齐全； 4. 协同司法机关或调解平台完成案件转接与信息反馈，提高调解工作效率； 5. 维持调解现场秩序，秉持中立公正态度，维护当事人的合法权益。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并引导当事人合理表达诉求； 2. 工作认真负责，细致严谨，能独立推进调解案件的跟踪与处理； 3. 服务意识强，具备良好的团队合作精神，能够适应标准化工作模式； 4. 遵守职业道德规范，严守工作秘密，坚持公平公正的工作原则； 5. 熟悉基础法律知识或有相关纠纷处理经验者优先考虑。