济南弱电工程师招聘网

招聘：硬件工程师薪资：4000~6000元熟练掌握电脑软硬件的安装、维修，能够调试中小型企业路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置及常用命令。常规打印机传真机等办公设备的安装等维修。熟练掌握数字监控的安装和维修工作。能够维修LED屏，数量掌握弱点系统工程安装、维修、调试。,提供真实的工作经历。

招聘：智慧家庭组网工程师薪资：面议1.有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；2.负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。

诚聘:全职安装运维工程师1名（公司业务:UPS/EPS,模块化机房，充电桩，精密空调...）工作内容：1、设备的安装工作（前期对接、入场期的协调、施工安装、后期的客户问题沟通对接）。2、日常办公资料的处理。3、合作客户的运维工作。4、领导日常临时交代的其他工作。备注:工作区域菏泽市县全范围。职位要求：1、需持有电工证。2、熟练掌握办公软件。3、吃苦耐劳，动手能力强。4、有责任心。5、年龄35以下。6、需要有驾照（会开手动挡）。薪资待遇和工作时间面议

招聘：智慧家庭工程师薪资：2000-4000智慧家庭工程师

青岛崂山招弱电/安防弱电运维工程师，需要有低压电工证，要专职，待遇、内容详谈

招聘两名现场对接工程师：要求懂智能化行业技术，对接现场协调对接工作会开车，跑跑签字无需干活，要求25-45岁之间，可以出差的，工资面议 光先生

招聘：智慧家庭工程师薪资：3000-8000

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21、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

本次招聘专业性比较强，1.特别是对移动，联通，电信机房强弱电了解比较多的专业性。2.弱电，信号通信了解比较多的。3，对光伏安装比较专业的。以上三点，满足任何一点都可应聘。本公司在临沂经营大约15年。工资8000左右。

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营子电信公司招聘招聘岗位：电信智家服务工程师任职条件：年龄32岁以下，男，全日制大专及以上学历，具备吃苦耐劳的精神，勤奋踏实、热情开朗；有良好的沟通意识、服务意识和营销意识，具备团队协作精神，服从公司管理及相关制度，退伍军人、有计算机、营销专业优先录取。岗位职责：负责区域宽带电视安防安装及维护，区域内营销发展宣传等工作。薪资待遇：缴纳五险一金、通信补贴、交通补助、防暑降温费、取暖费半年奖、年终奖等各项福利，薪资最少3000上不封顶。工作地点：营子区辖区 电话：

长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶招聘条件:1有相关行业经验的优先2具备较好的沟通能力3具有较强的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶;招聘条件:1积极向上、吃苦耐劳2有销售经验优先3具有良好的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限基本要求:中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;工作要求:1无基础无经验的可以培训2需性格外向,具备较强的沟通能力,责任心强3有外场营销任务,需自备交通工具:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街,就近安排

招聘：中国移动招聘宽带安装维护人员、客服人员若干名东城区招聘:智慧家庭装维工程师，主要从事中国移动宽带安装，调试，故障处理等工作。工作地点：永城市东城区。有五险。1：要求18-40岁，身体健康，品行端正，口齿清晰。2：能吃苦耐劳，要有出色的沟通能力和高度的责任心。3:具有较强的服务意识，热爱工作，性格开朗，能承受较强的工作压力，具有学习能力和沟通能力，执行力强，有团队精神，4：有相关工作经验者优先，5：月休2天，公司不定时聚餐等6:薪资面谈刘经理

招聘联通公司（顺城地区）招聘智家工程师，待遇从优，交五险一金，有意者请联系，可以面谈或电话咨询！联系电话:

长沙粤丰智慧城市运营管理有限公司商务经理¥5000-8000元运营专员¥5000-8000元资深客服专员¥3000-4000元行政兼客服专员¥3000-4000元设计师助理¥3500-5000元弱电工程师(五险+双休+技术培训)¥4000-5000元设计师¥4500-7000元巡检员(停车收费员)¥2800-4000元:吴小姐地址:湖南省长沙市宁乡市玉潭街道花明社区新康大楼二层西端

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

山东省充电站运维师[庆祝][庆祝][庆祝]新能源公司招聘：充电站运维技术工程师岗位要求‍ 年龄在22-35岁，本科及以上学历，电气、机电、自动化、计算机等相关专业 有1年及以上相关工作经验者，可适当放宽 电气基础知识扎实，熟悉电气、机电施工相关工作及安全规程 熟悉通讯基础知识，掌握基本电气工器具的使用，具备一定的动手能力 熟练使用计算机办公软件，具有良好的统计分析能力 品行端正，严谨细致，有良好的团队协作精神，具备良好沟通协调能力 有高压电工证，低压电工证，驾驶证薪资待遇 转正后综合薪资5000-10000元五险一金、交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、餐补工作地点 ： 山东济南，泰安菏泽，临沂，聊城，德州，淄博，潍坊，青岛，烟台，日照

岗位职责：对设备机组的故障消缺、故障排除，保证设备正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，；4.有新能源工作经验者，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容（以风电为例）1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

济南机场岗位：安检技术服务工程师性质：驻场单位直签，统招大专以上学历，本科优先，工科专业，有电工证、会看电路图优先。负责机场重要安全设备的维保技术工作。薪资待遇：根据能力面议，综合薪资在55007500元，五险一金，上一休二，公积金比例最高是到手工资12％，良好的晋升空间，定期技术培训。联系方式:

招聘：给排水设计师薪资：3500-4000

招聘条件:1、18-38周岁，男身高161cm以上、女身高150以上2、高中及以上学历，不限户籍;无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范:5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。薪资待遇:6、实习期间5000-9000，转正之后6000-18000，六险一金，

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