
水暖工暖气强电工长期1-2人月结
招聘强电普工一名,水暖熟练工一名(会做暖气)能吃苦耐劳。长期工,年龄50岁以下,短期工从扰,一年跑三四个工地从扰。
水暖工3-5人月结
维修水暖工
年龄60岁以下,身体健康,具备物业维修相关经验,能独立完成水电、水暖设施日常维修与故障排查,持有低压电工证等相关资格证书或有医院物业维修经验者优先,责任心强,服从工作安排优先。完成水电、水暖设施日常维修与故障排查
薪资福利:薪资面议
兰州城关区招水暖安装,小工,主要是套丝,缠麻,腿脚麻利点的!工资240到260有闲的师傅联系
100-200元/天
小工水暖工1-2人
兰州市城关区招水暖安装,小工,主要是套丝,缠麻,腿脚麻利点的!工资240到260有闲的师傅联系
甘肃兰州招聘:烤肉店后厨师傅一名家常菜样品不多简单几样烤肉二把手一名服务员数名工资电话联系
烧烤1-2人
招聘:烤肉店后厨师傅一名家常菜样品不多 简单几样
烤肉二把手一名
服务员数名
工资电话联系
空调安装暖气
经理有工作经验,身高1.6米以上,年龄35岁以下薪资福利:8000~10000,月休四天,宿舍走路2分钟,24小时热水、空调暖气、WiFi,管吃管住工作地址:北京丰台
保安电工水暖工
维修水暖电工多名,年龄60以下,每月带薪4天休息,熟悉工种优先,工资3000到3500元,
保安2名,转业兵优先,上12小时、休12小时黑白倒班,月工资1900到2000元,
到月开资、不拖不欠
工作地点金叶广场附近
水暖工
四川(德阳)豪顺鑫通风环保招聘【长白班】【购买社保】【cad画图人员-长白班-包吃包住-购买社保】2名,男女不限,年龄18-45,从事钣金切割画图工作,待遇4000-7000【水暖工】【工艺管道技术员】数名,有相关经验优先,工资面议。【上班时间】月休3天08:00-下午17:00【上班地址】德阳市德什路口附近【联系电话】
保安开荒保洁保洁水暖工
新疆石河子服务区(G30连霍高速公路服务区):
招聘水电暖(工)要求有证工资5200(三坪服务区)
招聘保安、保洁:男女不限,60岁以内,身体健康,无犯罪记录。()。
月薪3200元,月休4天,包吃包住。
入职资料如下:
身份证原件,银行卡,健康证明。
联系人:张主管,电话:
兰州七里河区招空调安装/维修、工地学徒工,配合师傅搬运空调部件,。工作简单无押金工资当月发
3000-4000元/月
工地学徒工空调安装长期1-2人月结
兰州市七里河区招空调安装/维修、工地学徒工,配合师傅搬运空调部件,。工作简单无押金工资当月发放
防火涂料项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1.有安全员或者一建证
2.能接受驻守项目,现场沟通能力强
3.接触过防火涂料项目工程
4.能把控施工质量和施工规范
5.管理班组,掌控施工进度
6.有经验者优先考虑
空调维修工
4000-5000元/月
中央空调电工电气工空调维修维修设备低压电长期3-5人月结
1.空调维修工(6人)
岗位职责:负责中央空调系统的运行,日常保养,设备巡查,日常维修。
任职要求:
(1)50周岁以下,有高档写字楼、商业大厦项目给排水设备维修运行经验。
(2)能够适应倒班工作。
(3)有经验者优先。
2.电工(1人)
岗位职责:
(1)负责辖区内电气设备的定期巡检、检查和维修,确保设备健康运行。
(2)故障处理,在设备发生故障时,进行断电、验电、放电等操作,迅速排除故障并恢复供电。
任职要求:
(1)年龄50周岁以下,持低压电工证。
(2)有经验者优先。
薪资待遇:4K(具体面议),13薪,带薪休假,缴纳五险。
上班地址:兰州市城关区东部市场附近
甘肃兰州找污水处理工1个。
1、现场操作与工艺运行。按照工艺流程的顺序,进行设备启停、投
5500-6500元/月
污水处理1-2人月结
甘肃兰州找污水处理工1个。
1、现场操作与工艺运行。按照工艺流程的顺序,进行设备启停、投药、进水控制、曝气调控、混合与沉降等关键环节的实际操作,确保工艺在设计模式下正常运转。遇到参数异常、设备报警时,按规定流程处理,必要时上报并协同维修人员排障。2、水质与设备监测。定时采样、现场读数,记录pH、溶解氧、浊度、温度、氨氮、总氮,总磷、COD等指标,关注进水与出水的波动。对数据进行趋势分析,发现偏离值时主动分析原因并调整工艺参数。3、设备维护与巡检。每天进行设备巡检,检查泵、风机、阀门、曝气系统、仪表与控制系统的状态,发现磨损、泄漏、异常响声等隐患,按计划进行润滑、紧固、清洗或报修,确保设备在良好状态中运行。4、数据记录与报表。将运行数据、工艺调整、设备维护记录、故障处理经过系统化归档,保证数据的完整性和可追溯性。按要求完成日、周、月的运行分析与报表提交。5、安全、环保与应急。严格执行安全操作规程,正确使用个人防护用品,遵守化学品存放与使用规范。熟悉应急预案,遇到化学品泄漏、设备失控、火灾等情况,能够按照应急流程进行处置并第一时间通知相关人员。6、团队协作与培训。与车间、设备、质检、班组其他成员保持良好沟通,及时传递现场信息。积极参加培训,熟悉新工艺、新设备的操作要点。
栏目概述
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