岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 工作时间10:00-19:00 招聘短期工，工作内容简单 工作时间6.15日-7月1日

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

岗位职责： 1. 负责仓库日常分拣、打包、装卸等基础操作工作 2. 按照作业规范完成物料清点与出入库登记 3. 协助维持作业区域整洁有序，保障现场安全与效率 4. 配合主管完成临时性生产或仓储支援任务 5. 遵守考勤及作业纪律，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18～46周岁、20～40周岁 2. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作节奏 3. 无犯罪记录，接受临时身份证入职，纹身、烟疤不影响录用 4. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力 5. 接受日结薪资模式，认可“有活干/没活歇均有工资”用工方式

上货！配货！发货！

职位名称：库房操作员（打包/盘点方向） 【岗位职责】 打包发货： 根据订单要求，对商品进行核对、拣货、装箱、封箱及贴单工作，确保打包规范、无误。 库存核对： 配合库房主管进行日常循环盘点或月度大盘点，确保账实相符。 异常处理： 对盘点中发现的差异（如盈亏、损坏）进行记录并上报。 库容维护： 保持打包区域的清洁卫生，整理包材（纸箱、气泡膜等）。 【任职要求】 年龄30-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应长时间站立或走动。 手脚麻利，做事细心认真，对数字敏感（盘点需要）。 有仓库打包或盘点经验者优先，无经验但吃苦耐劳者可培训。 具备基本的责任心，能识别常见商品标签及规格。 【薪资】 综合薪资：2500-4000元/月（底薪+全勤+加班费）。 工作时间：长白班，每天工作8小时，做六休一（周六上班视情况而定）。

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

【工作内容】 1、负责邮政快递包裹的分拣、打包、装卸及场地整理工作； 2、确保货物安全准确流转，配合团队高效完成日常任务； 【岗位要求】 1、身体素质良好，能适应快递帮工所需的体力劳动； 2、健康程度良好，无重大疾病或传染病； 3、文化水平不限，接受各类求职者。 【工作时间】 晚上6点-次日凌晨4点

招聘做内角的朋友，需要拍浆班组。有意者可联系。

郑州到广东招聘A2司机2名，要求熟手，能开会倒，会使用APP。非诚勿扰。

郑州中原区需要6名砌墙师傅，按点工计算。有意者可联系报名。

郑州修路工程急招工人，年龄要求60岁以下，薪资为每天150元，提供食宿。有意者可报名。

郑州北环天河路与纪元路附近需要一位焊工，负责焊接楼梯。有意者可报名。

 齐河夜班工作简单轻松，没大件，工资日结夜班20点-8点，装卸160分拣150天，分拣130年龄18-55周岁，长期干的优先。另招带车司机一名必须带身份证（不带身份证）不允许穿短裤和凉鞋免费接送下午5点门头集合正点出发联系（同步）可住宿可来回跑，

【县城招工】打包配货，一天只干五六个小时工资每月2400，全勤再给100块只限38岁以下，必须手脚利索，干活慢的干不完活干不了，性格随和踏实就行电话，和手机号一样，有意直接联系，地址在县城

招聘仓库普工：1名20-45岁时间：早8到晚6:00工资4000-6000元电话:地址:启阳路与宏达路附近

10.2明天夜班也要纯日结一天一结大量要人高莎白班7点00准时到店四期的在四期等车18-45纯日结，必须做满一天10.5小时白班210工作时间8.20--20：00为10.5小时，工作内容，包装化妆品，简单好干，员工需要带身份证7点10在四期公交站台，三期公交站台集合报名电话

下午三点到七点四个小时用两个工人活在桥北东方红大街极兔快递

大发石榴园诚聘两家管理工人，工资按产量提成，有意者联系

招聘：高薪小件零食装卸月9千包吃住薪资：7000-9000元/月温馨提示：长期工、短期工（短期一个月即可）电商零食百货仓库现招长期工、短期工。有意者均可提前过来面试预约岗位，随时上班。1.招聘职位：搬运工装车卸车（货物食品百货类），不需要过多经验，岗位可自选2.薪资待遇：装卸：搬运工装车卸车日薪：平均300元/天；月综合7000-9000元/月（上不封顶多劳多得）每个月15号发薪日（工作7日后可预支工资）工作时间：10小时，上六休一，3.招聘要求：本人第二代有效身份证，临时身份证均可；4.吃住福利待遇入职后包吃住；免费工作餐，四菜一汤，两荤两素，米饭，水饺，等伙食好，环境好！公司标准化宿舍（4-6人间），配备无线网、空调、热水器、独立卫生间，（朋友一起来的可以安排在同一宿舍）；公司提供带薪年假，丰厚年终奖，交纳五险一金；温馨提示：由于工作繁忙，投简历回复较慢，可致电报名，以免错过较佳入职时间。

零活工薪资福利:一个小时8元招工人数:一名时间自由工作地址:金水豪庭门市

郑州东明路与凤凰路交叉口家属院内有一棵大树，现寻找专业施工人员进行砍伐。施工要求先使用电锯将树梢和树枝分段锯下，再将树身逐段锯断。若施工方没有吊机和清运货车，可提供吊机及车辆。锯下的所有树枝和树干需全部装车运走。施工完成后需将场地清理干净，恢复地面整洁。工作地点位于东明路与凤凰路交叉口家属院一楼后院。

自由工作，即能挣钱又能兼顾家庭，新手期月入8000+简单轻松！工作家庭两不误！ 1.负责线上物流平台信息部工作，长期稳定。 2.公司老师一带一，不会做的也上手快。学习周期2—3天 3.只要沟通没有问题，认真学的，月入过万轻轻松松 4.具备良好的沟通能力，能够有效的与客户进行交流 5.每天工作时长自己就可掌握，无需熬时间 任职要求： 1.需要可以给客户打电话，每天电话量大概三四十通 2.需要做过销售，可以无障碍沟通的经验 3.工作简单易上手，熟悉车型的优先考虑 4.高分成模式 5.23岁以上的 感兴趣的可以见面详细了解

装卫生纸，要2名长期工人均一天150方1.5元/每方，月结长期能干，每天有活。每天8.30到岗，午休两个小时。7点左右干完下班儿工资可周结1.4元/每方。要求：25-50岁，体力好挣得多。干活联系，长期介绍日结活月结活，

职位详情 0元入职，，有人带有人教，提供电车，近距离配送，系统派单， 恶劣天气补助，全勤奖，等！月综合工资8000-10000不等，您的努力/等于薪资的高低，美团期待您的加入 【岗位职责】 1， 工作内容；负责给附近住户商户配送；送餐，酒水，鲜花，将商品送到客户规定位置即可。 【职位要求】 1，18-50周岁，身体健康 2，会看导航 3，会骑电动车 4，不限学历，不限经历，免费培训 【薪资待遇】 1， 基础单价 6-8.块钱，补助另算 2， 系统派单，单量充足稳定，无需手动抢单 3， 可提供电动车.可使用自己车辆， 4， 工作时间：上午10:00-13:30，下午5:00-8:30 月休4天。 【其余时间自由安排】。 5， 工作地点：各个站点按需分配；【可以离家就近安排】 6，有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权 骑手 组长 副站长 站长 区域经理 城市经理！ 职位福利：远距离补贴、全勤奖、高温补贴、重量补贴、大额订单补贴、加班补助、绩效奖金、优秀员工奖金，等 职位亮点：0 元入职提供装备 工作地点：市区，就近分配，双向选择。

负责门店宠物零食专送 只负责送 提供 车 提供住宿 1薪资待遇：300-500一天，月薪7000-12000，可短 期 可长期 人走账清 2，工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3，上班时间：白班8小时不加班。可玩手机！月休4天。 可调休 4，其他福利：综合补贴1000-4000 （4人间独立卫生间空调热水器）

明天特菜大厅来一个替班45岁以下，对菜区熟悉的，260元一天，管饭。

16-60岁男女不限，没学历没经验也能来 打包分拣扫码随便挑，白夜班自由选，每天充足休息 包吃包住拎包入住，短期长期临时工全收 带人干满3天，今天报名今天就能上岗 想找活的直接私信，秒发厂区位置！

职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。