工作时间： 单休，冬令时周一至周五：8:00-17:00，周六8:30-16:30 工作内容： 1.持有效高、低压电工证，8年以上相关经验。 2.精通强弱电系统，负责公司变配电系统、中央空调等各类设施设备的日常维护、保养检修。 3.维护公司日常水电系统的正常运行，包括故障排查与处理、预防性维护。 4.熟悉供水、供电系统的管路、线路分布，定期登记上报用水、用电情况。

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有没有空的兄弟帮忙几天。

1、负责配电房巡查抄表，倒闸操作、设备房巡查签到 2、有高压、低压电工证，3年以上工作经验 3、四班三运转，做三休一，8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30 联系:张主管

杭州萧山物业招聘小区，1、《保安60岁以下》，身体健康，有证，1.70米米上，12小时两班倒，工资4800-5500元/月、购买保险。月休4天，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，物业前台2名，45岁以下，男女均可，大专以上学历，工资5000元/月，月休4天，购买保险。物业消控员（有证）4名，工资5500一6500元，小区保洁工10名，65岁以下，月休4天，月工资3300元，食堂厨师2名，65岁以下，要有实际食堂饭店烧菜经验，工资面议，厂内管门卫，年龄68岁以下，上班半个月，工资2500元，工作在南门菜市场附近，联系电话

招聘一个电工，要有电工证8个小时，包吃

带班驾驶员有？。

补招保安两名： 余杭百丈工业园招门岗保安，年龄55岁以下，每天12小时，白晚倒班，工资4500➕500元全勤，包住不包吃，工作轻松，最好春节能坚持岗位的。 必须有保安证，身体健康，酒鬼和勿扰。 联系人：代队长

工作地点杭州 国能大厦急聘以下岗位： 1⃣保安45岁以内，身高175以上，高中以上文化，白/夜班，10小时，有保安证，薪资5500； 2⃣工程师傅，50岁以内，有低压电工证，有经验，高中以上文化，薪资6000 3⃣楼宇保洁，初中以上文化，50岁以内，有经验者优先，4500元 不包食宿，有意请电联： 陈经理

招临时后道，必须会熟练定扣子，手脚要快会包装衣服，普通话说不清楚的不要来， （宣家埠2区

【杭州滨江物业直招】秩序门岗/巡逻岗 过年在岗优先 ✅岗位要求：身高173以上，45岁以下，形象好，无纹身无前科，责任心强；退伍军放宽条件 ✅巡逻岗职责：定时巡查、隐患排查、可疑人车留意、应急处置 ✅工作时间：早7-晚19，晚19-早7 两班倒 招聘1位长夜班中级消控50岁下。 ✅福利：包吃住++月休保底四天+节假日3倍工资+高温补贴+转正补贴+工龄奖+带薪假+年终奖、建设银行卡每月15号发工资，遇周六末或者节假日提前发放，月综合工资5000-5400 上城杭海路附近 招长期稳定工 范 电话咨询

陕西煤矿招井下掘进电工三人，小工二十名，正月初七左右进矿培训，具体细节私聊

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专业做电箱，接配电柜的师傅来5个，二把刀勿扰，这几天到二十八450一天，春节期间七天工资翻倍，管吃管住。。

招持证电工20名，工作内容，小区电网改造，单价好，持证生熟手均可，有师傅带，工作地点，南宁，百色，深圳，元宵节后开工。报名咨询电话，刘

有在北京的水电师傅吗？。

招聘；高压电工师傅一名，做六休一，包住不包吃，8点上班11点半下班，下午1:30上班5点下班，上班不累，月薪6千，地址西湖区花坞车站附近，联系电话刘经理

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岗位职责：1.负责公司各类水处理设备（含血液透析制水系统、医用纯水设备、工业纯水系统等）强电系统的设计、选型与布线规划 2.承担设备电气柜装配、PLC控制柜接线、高低压配电调试及现场安装指导工作 3.配合研发与工程团队完成强电部分技术方案编制、BOM清单输出及图纸审核 4. 对已交付设备开展强电系统运行维护、故障诊断与安全合规性检查 5.协同完成环保中试、给排水实验、流体力学实验等设备的强电集成与验收测试 任职要求：1.学历不限，具备强电相关专业背景或3年以上强电系统设计/装调实操经验者优先 2.熟悉GB/T 50054、GB50168等电气设计与施工规范，掌握低压成套设备标准 3.能独立完成电气原理图绘制、元器件选型、接地与防雷系统设计 4.具备医疗/环保/实验室类设备强电项目经验者优先，持低压电工操作证5.责任心强，适应短期出差，具备良好的跨部门协作与技术文档编写能力

杭州市富阳区招打孔、水电

工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

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