水电维修班长/维修工，25-55岁左右，初中以上学历，具有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养；熟悉设备运行管理、专业维修相关知识；1年以上物业工程维修经验。（）仅限秀山地区工作地址:泽京凤凰新城11栋物业办公室

重庆市合川区招水电，天然气，不锈刚管安装，做兄弟班优先，时间一年

招聘：养殖场水电工一名，负责场内设施设备的日常维修维护保养（风机、水帘刮粪系统、环控系统和柴油发电机组）薪金待遇7500+，地址：重庆市巴南区安澜镇

重庆市合川区工业园区附近小工/杂工，给焊工，电工打杂，还需要焊工，管道焊工，工期2个月，还需要管道工。水管。技术好的，50岁以下。

重庆市巴南区招桥架/支架安装、光伏电工

重庆市璧山区招工地学徒工、水电

垫江县有没有水电工想进物业公司上班的，需要有应急管理局颁发的低压电工证，要无犯罪记录，待遇方面电话联系柯经理

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招聘：动力运维专员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 45岁以内，中专及以上学历，能源动力、电气、机械等相关专业。3年以上工厂动力维保经验，熟悉高低压配电、暖通、制冷、锅炉等设备，持有效高、低压电工证或锅炉证。熟悉特种设备及环保法规，能独立排查维修设备故障，落实节能整改

重庆市忠县招水电、工地小工/杂工

找个打杂小工 中铁三局万州高粱混凝土拌合站 年龄不超过 60 岁 包吃包住，月工资4500 联系人：朱总 有意向的直接联系朱总

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维修员 3800元/月，按月准时发放，工龄补贴 负责小区日常水电维修、线路检修、灯具水管更换；公共设施、楼道、园区设备日常巡检与保养；业主家中报修上门处理，及时解决居家维修问题；配合物业日常工程整改、园区设施维护，记录维修台账，负责小区日常水电维修、线路检修、灯具水管更换；公共设施、楼道、园区设备日常巡检与保养；业主家中报修上门处理，及时解决居家维修问题；配合物业日常工程整改、园区设施维护，记录维修台账 20-50周岁

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电中大工 工作地址:井号东莞大朗极测项目 现场面试 每周可以预支 42元/小时，半年以上 做锂电检测设备

重庆市渝北区招管道安装/维修 （燃气表安装工） 年龄：18岁--45岁 大量招人，欢迎个人加入，工作氛围很好，工作时间早9:00-21:00，价格计件，多劳多得。

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经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后 工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费及提成。 任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。 结算方式： 1，每周五之前提现，周五下午到账。 考核： 1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度 2，各项工作制度，及时参与列会。 服务类型： 质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。 质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。 收入： 第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用， 第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及师傅服务过程。 要求： 不得议论品牌，诋毁品牌及产品。 。 不得乱操作，技术安装不懂提前联系 不得私下成交，。 不得销售非公司增值产品及滤芯 不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习水电安装、布线、管道铺设等基础施工技能 2. 协助完成工地现场水电设施的检查、维护与简单故障处理 3.整理工具材料，保持作业区域整洁安全，遵守施工现场管理规范 4.记录学习过程与操作要点，积极参与技能培训和安全教育 5.配合项目进度，服从工作安排，协助团队完成阶段性施工任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑行业者优先 3.责任心强，踏实肯学，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受师徒制培养模式 5.能长期稳定工作者更受青睐 茶园片区上下班可顺带 茶园片区上下班可顺带 茶园片区上下班可顺带

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临时工 17-50岁，服从安排，不能做指甲。头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长。宴会厅协助 薪资福利:包吃 招工人数:15人 5.24日 10:00-20:00左右 男女不限 同步 工作地址:陈家坪美仑酒店

重庆永川招强电，高压电工，特种电工，高低压柜，变压器，电缆，预防性试验，检测，维修，抢修。登杆，做电缆头中间接头电缆施放等。

【工作内容】 - 负责地铁站内自动售检票系统（AFC）的日常操作与维护； - 协助乘客处理票务问题，提供咨询与引导服务； - 定期检查设备运行状态，及时上报故障并协助维修； - 配合车站其他岗位人员完成运营支持工作。 【任职要求】 - 年龄在18-35岁之间，男女不限； - 无需相关工作经验，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 能适应倒班工作，有责任心，能接受周末双休安排。