
高低压电工技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计CADPLC工程师ProE
任职要求:
1.电气类相关专业
2.具备2至3年高低压电气设计领域工作经验
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作;
2、参与自动化产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、整理并分析设备运行参数,提出可行性优化方案,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置,具备PLC编程经验;
3、具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
产品工程师(电气测试)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力/水利/热力/燃气电气工程师证电力电网高压电一次设备二次设备产品开发产品管理
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理;
3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示;
4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 掌握并网测试、风电光电相关知识,了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力电网输变配电(高压电)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和敬业态度,具备良好沟通表达能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,擅长PPT制作,熟练使用CAD者优先;
7. 能够接受高频次出差安排。
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PCAD电气工程师证电控工程师CADPLC工程师OrCAD
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2. 承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作;
3. 对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复,保障设备稳定运转;
4. 参与电气自动化项目的开发与实施全过程;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备电气自动化类专业基础,熟悉电气系统设计与运维技术;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效达成项目目标;
3. 具备较强的分析与处理问题能力,可独立应对电气系统各类异常情况;
4. 具备一定的项目管理经验,能参与项目从设计到实施再到验收的全流程;
5. 学习能力强,富有创新思维,能及时掌握并应用行业新技术。
电力施工员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电力工程施工员
1.25-45岁,大专学历,机电、电气或相关专业背景
2.具备风电、变配电及架空线路相关工作经验
3.持有机电类建造师证书者可优先录用
4.主要负责施工现场的安装、调试与日常维护工作
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力;
3、能独立开展系统外项目的报价工作;
4、熟悉高低压设备类产品的检验标准,并能提出有效的改进措施;
5、具备较强的学习与综合能力,能够快速掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及制图工具软件。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电控工程师电路设计Altium Designer万用表SolidWorkseplan
主要职责:
1. 负责电池系统电气架构的整体设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑方案;
2. 承担电池系统中各类电气元器件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3. 与结构工程师协同推进电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统联调工作;
4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准及相关测试规范;
5. 协同客户开展电池系统在车辆上的装配调试等现场实施任务;
6. 负责项目各阶段所需技术文档的编写与整理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电气基础理论,掌握常用电气元件、BMS、DC/DC等器件的性能与应用;
3. 具备一定绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件;
4. 能够独立分析电路运行原理,熟练操作各类检测仪器,完成电气零部件选型与系统集成工作;
5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力以及扎实的技术文档撰写能力。
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
-负责高低压设备或电表箱等电气类产品的技术支撑与日常维护。
-参与公司电气产品的安装调试,承担故障诊断及问题处理工作。
-具备电气原理图、箱体布局图、接线图等相关技术文档的绘制与编制能力。
岗位要求:
-本科及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业优先考虑。
-具备1-2年相关工作经验,有电气工程师经历者优先。
-掌握高低压设备或电表箱等电气类产品相关的技术规范与工艺要求。
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责起重机及其非标设备的结构与系统设计;
2.参与现有产品的技术优化及新产品的开发工作;
3.根据部门安排,及时提供技术支撑并配合完成现场服务任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备2年以上起重机设计相关工作经验。
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二、工作内容:
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年龄:不超过48周岁
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)注:,身份证正反面照片及其它相关证件
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
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工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案;
2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议;
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 承担公司电气系统的设计、安装及调试工作;
2. 参与电气设备的日常维护与故障排查,保障系统安全稳定运行;
3. 协助拟定电气项目实施方案,跟踪并管控项目执行进度;
4. 配合研发团队完成新技术、新设备中电气模块的测试与落地应用。
任职要求:
1. 精通电气设计工具及PLC编程技术;
2. 具备扎实的电气故障诊断与处理能力;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效开展跨部门协作;
4. 熟悉电镀、废气处理设备领域电气系统,具备相关项目实践经验者优先。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础;
3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气元器件的选型,并制定采购计划及提交电气采购申请;
2. 进行程序开发,依据设备动作流程与工艺要求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序;
3. 编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档;
4. 对电气系统的生产装配或现场施工提供技术支持与指导;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作态度严谨,积极主动。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
主要职责:
1. 负责电池系统电气架构的总体方案设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑;
2. 负责电池系统中各类电气元器件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3. 与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统调试过程;
4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准和相关测试规范;
5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作;
6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2. 掌握扎实的电气基础知识,熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件;
3. 具备一定的绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具;
4. 能够独立分析电路工作原理,熟练操作各类测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力;
5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容及要求:
1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程,具备西门子系统开发经验者优先考虑。
2.参与设备现场安装调试,完成配电柜组装与接线工作。
3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。
4.需具备3年以上相关岗位工作经验。
5.学历要求大专或以上。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,缴纳五险,享有节假日福利,不提供住宿
自动化设备技术员见习生
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:
前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作,
在班组长带领下学习相关技术技能,执行并完成分配的各项任务。
职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。
二、要求:
大专学历,年龄18-25岁,接受应届毕业生,需能接受外地工作安排。
三、薪酬待遇:
综合月薪6-9k。
四、福利待遇:
五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、
13-14薪、餐费补贴,公司提供住宿。
五、入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金。
任职要求:
1、对自动化领域有较强兴趣,愿意在实际工作中不断提升自身能力;
2、动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能较快融入新环境;
3、适应快节奏工作模式,工作认真负责,重视工作细节。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温津贴+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异)
综合薪资:6000-8000
2、每半年开放晋升通道
3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,支持集中上班集中休息,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
栏目概述
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