富平建观光大桥，需招聘一名月薪6000元的管理人员，负责指挥工作并享受管吃住待遇，具体事项请联系罗老板咨询陕西省渭南市富平县相关部门。

薪资福利:工资面议 工作地址:陕西榆林

招聘：实习生薪资：3000元以上/月//

招聘：招聘实习员 薪资：面议 招聘岗位： 实习员 岗位要求： 大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先 薪资待遇： 面议 公司福利： 双休 工作地址： 靖边

岗位名称：工地协管。 岗位要求：1. 熟练驾驶车辆。2. 具备建筑装修相关工作经历，熟悉行业流程与规范。3. 拥有一定管理经验，执行力强。 薪资待遇：月薪4500 - 7000元；；另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。

长武寻找具备土方工作经验、熟悉图纸的工地管理人员两名，陕西咸阳地区。

招聘：省市区负责人（建筑行业） 薪资：面议 面谈

岗位名称：煤场管理员； 岗位要求：1. 年龄45岁以下，；2. 有现场管理经验，会开车；3. 有相关从业经历者优先。 薪资待遇：工资5200+绩效工资+节日福利；；免费提供食宿；每月带薪休假8天。

招聘市政施工班组长6名，要求有一定市政施工管理经验，有驾照，会开车，善于协调和沟通。50岁以内。学历及其他证书均不作要求

现场管理人员 年龄55岁以下(男女不限)有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，踏实可靠，有工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议，劳保用品公司免费发放，一年一次免费常规体检。 招工人数:1人 工作地址:勉县周家山镇循环经济工业园(建科对面)

招聘服务员数名待遇面谈，地址北郊，联系电话

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找带班明天<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好

要土地管理高工，退休，63岁以内，合约期间要求没有在其他系统备案，签一年，提供银行卡发工资，每个月报2000左右的个税，要求国网查+提供评审表。

湖南单位要土地管理高工，退休，64岁以内，合约期间要求没有在其他系统备案，签一年，提供银行卡发工资，每个月报2000左右的个税。。

青岛外保温项目招现场管家啦！ 岗位：外保温项目现场管理人员 地点：山东青岛 薪资：待遇面议，能力越强薪资越美丽！ 核心要求：懂外保温施工工艺，有现场管理经验。 加分项：持有安全员证者优先，安全第一，严谨负责是底线！ 工作内容：统筹现场施工，抓进度、保安全、控质量。 联系人：陈涛 （） 靠谱的工程人，欢迎同行推荐或自荐，直接私信或致电！

一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，确保项目合同顺利实施与履行，对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责，是项目安全、质量、进度管理的首要责任人； 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查，对发现的问题实行“台账化”管理，并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改； 3. 实时监控项目进展，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态优化资源配置与进度安排，确保项目按计划实施； 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定； 5. 负责项目成本控制及预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申报，及时识别并应对可能的成本偏差； 6. 分析和评估项目潜在风险，制定切实可行的风险应对策略，持续跟踪风险状态，采取有效措施降低风险对项目的影响； 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求； 8. 统筹项目团队的人力管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队协作与高效配合，推动项目目标达成； 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制，主持安全生产领导小组工作，审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位，制定安全管理计划，监督安全教育实施，开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及生产计划运作，掌握基本的生产管理理论与方法； 2. 能够营造积极、开放的沟通环境，具备良好的倾听意识，善于跨部门协调并解决实际问题； 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力，能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议； 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范； 5. 面对工作中出现的问题，能够冷静分析、快速响应并妥善处置； 6. 具备培训或授课经验者优先考虑；

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岗位职责： 1. 全面统筹项目策划与实施，主导项目全周期管理工作。组织制定项目部各项管理规章，确保工程质量、工期及成本目标顺利达成 2. 落实工程质量终身负责制，审定专项施工技术方案，主持技术交底及隐蔽工程验收工作。严格执行安全生产管理制度，协同开展日常巡查，及时纠正违规指挥与作业行为 3. 编制项目总体进度安排，牵头完成施工组织设计，协调各专业工种交叉施工，动态优化施工进度计划，审核工程量确认单；构建成本管控机制，强化成本管控，落实成本分析与核算工作 4. 组建项目管理团队，明确各岗位职责分工，监督制度落地执行。对项目所需的人力资源、材料供应、机械设备、资金使用、技术应用及信息传递等要素进行科学配置与动态调控 5. 统筹处理项目内外部事务，管理总包单位、施工单位及监理单位，保障工程符合设计标准和规范流程；负责设计变更、签证审批、安全文明施工验收等工作。遵守国家法律法规及企业管理制度，确保项目依法合规推进；协助完成项目检查、评估鉴定及奖项申报事宜 6. 组织工程竣工前各项专项验收工作；完成领导交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，土木工程、民用建筑等相关工程类专业背景，具有一级或二级建造师资格证书者优先 2. 5年以上工作经验，具备3-5年大型房地产开发企业相关岗位经历，有完整参与土建、房建项目全过程管理经验 3. 具备扎实的工程技术基础，熟悉土建、精装修、水暖、景观等多专业管理流程，拥有较强的项目整体管控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，能够应对突发情况，适应较高强度的工作节奏

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岗位要求： 1、持有机电专业一级或二级建造师证书（需配备B证），证书与本人一致，可长期稳定聘用。 2、具备五年以上工业机电类项目实际工作经验。 3、具有一定管理经验，能组织团队高质量、高效率完成公司承接的工程项目。 ※ 工作地点：全国范围，根据项目分配，需长期外派。具有工程师职称者优先考虑。