工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度与意愿！） 2、学历不设门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1.策划并落实招生相关工作，积极吸引并成功招募优质生源 2.维持现有客户联系，保障服务品质符合学生及家长的实际需求 3.统计与分析招生数据，持续改进招生方法与执行流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与亲和力，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备团队协作意识，能在集体中有效贡献自身力量 3.有较强的问题应对能力，面对压力或变化能快速调整并做出合理判断

接受无经验！！！可提供实习盖章！！！ 【公司简介】 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职资格】 1、专业不限，欢迎零基础人员加入，入职前将安排免费系统培训，由资深主管带教指导，无需顾虑缺乏相关经验。 2、具备较强的学习能力，能够积极应对并解决实际问题。 3、能承受一定工作压力，稳定性强，适应高效的工作节奏。 4、热爱教育事业，具有团队协作意识，性格乐观积极，服务意识强，富有责任心与信任感，工作认真负责，待人亲切，执行力突出。 【工作内容】 1、以小组协作方式前往周边学校开展课程宣传，拓展新生资源。 2、负责门店日常接待工作，解答学生及家长关于教育课程的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案。 3、参与周末试听课的接待与组织，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【福利待遇】 1、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提成按单阶梯计算（792-1500元，上不封顶）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费国内、国际旅游＋生日福利+节日定制礼品、礼金等； 7、提供完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英游设有重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板电脑等大奖。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开公平。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 免费培训：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【薪资待遇】 底薪3000元+提成792~1500元（上不封顶）+奖金+五险一金，月综合收入约3000~7000元 【工作时间】 9:30-12:00，15:00-19:30，午间休息两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

【真实无责底薪！！]免费学习乐器！！ 1、真实无责底薪4500起＋提成＋奖金 提成按单计算，每周发放奖金，每月均有奖励 每两个月为一个晋升周期！后续无责底薪可提升至5000、5500，根据个人业绩灵活调整！！能力越强，收入越高 2、工作时间： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及15天春节假期；（可以安心睡懒觉的工作，真的太惬意了） 3、晋升路径：星级课程顾问—主管—经理—总监，（每两个月组织一次考核，通过即可晋升），我们注重综合工作能力，不唯业绩论，最重要的是工作满3年后，有机会参与员工入股合伙人计划； 4、不聊八卦，不搞内耗，不玩心机，只有彼此支持、彼此鼓励、彼此认可，我们是一个充满温度的团队，如果你也是一个积极阳光、真诚友善的人，欢迎加入我们！

工作内容 1、主动开拓潜在客户资源，邀请客户到店进行面对面咨询。 2、为有意向的学员提供专业的课程讲解，协助制定个性化学习计划，并推动签约完成。 3、对已签约客户开展定期回访与维护，配合授课老师及班主任共同推进学生教学服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业的初心与责任感。 2、拥有良好的沟通技巧、亲和力、学习能力以及应对压力的能力。 3、结果导向意识强，能按时达成既定工作任务。 4、热爱教育培训事业，能适应快节奏工作环境，具备优秀的团队协作意识。

主要是是负责无人机招生兼职 时间自由 工作地点不限

一、薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪4500+高额提成+五险+多重奖金 （每月15日准时发放） 新手月入5000-7000 平均月薪6000-8000 二、上班时间 周一 休息 周二~周五 13:30-21:00 周末双休 9:50-19:30 不强制加班 享受带薪法定节假日 春节连休15天！ 三、工作职责 1、开发潜在意向客户至校区，提供专业的课程体系介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2、根据客户需求定制个性化学习方案，并持续跟进服务，促进成交； 3、按期完成工作规划及月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、定期参加例会与业务培训，提交销售日报及其他指定任务； 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升客户体验与满意度。 四、岗位招聘要求（经验优秀者条件可放宽） 1、统招大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、具备较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力与自主学习能力 3、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 4、性格自信、责任心强，保持积极向上的心态 5、富有亲和力，有教育培训领域销售经历者优先录用 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设晋升天花板，拒绝空降！ 六、上班地址 （就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、其他福利待遇 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、免费学习架子鼓——工作之余掌握令人向往的技能、健全的培训体系，专业主管一对一指导，助你实现从新手到精英的蜕变！

新东方校园招聘（校园兼职）岗位:课代表校园经理联系方式:（）工作时间:课余闲暇薪资待遇:1000-6000地点：呈贡各校区详情可私

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 招聘职位：招生助理 职位描述： 我们正在诚聘一名积极主动、耐心细致且具备良好沟通能力的招生助理，协助开展招生咨询、学生服务及日常事务支持工作。如果你对教育事业充满热情，擅长与人交流，并拥有较强的执行与协调能力，欢迎成为我们的一员！ 岗位职责： 1.负责接待招生咨询，及时回应学生及家长的问题，提供专业、周到的服务支持； 2.协助策划与执行招生宣讲会、校园开放日等相关活动，落实宣传推广与现场接待任务； 3.跟踪潜在生源信息，持续维护家校关系，促进报名转化； 4.汇总整理招生数据资料，配合完成统计与分析工作； 5.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育领域或招生工作经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于建立信任； 3.工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4.熟悉Office办公软件操作，掌握基础的数据处理技能； 5.能够根据工作需要接受阶段性加班或参与外出宣传活动。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬结构（底薪3000元+绩效提成）； 2.系统化的培训机制与清晰的职业发展路径； 3.融洽的工作氛围与灵活的工作安排； 4.安全整洁的办公环境； 5.项目周期集中于4月至7月，其余时间可自由支配，便于兼顾个人安排。 应聘方式： 联系电话：***********（请在工作日9:00-18:00拨打） 应聘地址：宣威市缦庭酒店旁 期待你的加入，与我们共同助力更多学子迈向理想的未来！

销售和会电脑课件～讲解

过年有没有想做兼职的小伙伴，100块一天，十二点到十点，做打包的比较轻松，联系电话：

安通客运需招驾驶员联系电话： 王经理

综采面现招杂工10人，支架工和采煤机司机，工作稳定，上班正常，能服从管理能

腾冲高端会所招聘： 1、炒锅一名：要求精通云南菜系，出品精致，人品好。月薪12000起。 2、凉菜师一名：要求宜良小麻鸭烤得好，懂云南食材刺身及凉菜制作，出品精致。月薪8000一10000。 3、前厅服务经理一名：要求有星级酒店或高端会所管理经验，男女不限。月薪12000一15000。 公司实力雄厚，每月10号准时发工资，月休4天，。 有意者☎：.王

今天机场附近需要3名装卸工 综合工资：250元/天 今天下午1点之前到现场 地点：万玮空港物流园一期 ：

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

岗位职责: 1.开新客户，维护现有客户关系 2.完成销售目标，提供专业的课程咨询与服务; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.积极主动，有较强的市场开拓精神; 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神; 4.对体育行业有一定了解，热爱体育运动者优先。

招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

工作地点在云南文山地区

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识； 3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度； 4.承担所负责高校学员的课程咨询与报名服务，开展课程解读，组织实施校区内外宣传推广及学员招引工作； 5.策划并执行招生讲座活动，落实场地安排与宣传推广，现场提供咨询服务，负责区域校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解考研全流程，具备较强的学习理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备良好的临场应对能力； 3.具备端正的工作态度，富有团队合作意识和责任担当精神； 4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 农大校区-云南农业大学 安宁校区-云南财经大学安宁分校 五、职位亮点 1.健全的培训体系（包含入职培训、一对一辅导、导师带教制度）； 2.多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位）； 3.每年享有2次晋升评估机会。

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【薪酬待遇】 薪酬平均是7000-12000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至30周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有2年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验优先； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】招生顾问/课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于昆明市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 【面试地点】：云南省昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育 【地铁出口】：二号线直达，穿心鼓楼地铁站A站、B站

一、薪资待遇 1、薪资构成=无责底薪4500~5500【按业绩对应三档：4500-5000-5500，保底4500不扣不减】+多重奖励+高额提成+五险！ 2、综合到手收入 轻松做6000~8000元/月稳稳入账！ 用心做8000~10000元/月轻松到账！！ 全力冲10000~15000元/月不是梦！！！ 当前在职表现优异者实际月入2W~3W！！！！ 二、工作时间 每周一固定休息（不可调整） 周二至周五13:30-21:00——允许睡懒觉的上班节奏，简直太惬意！！！ 周六周日9:50-19:30——周末不过度加班，朋友聚会也能安排上！！ 春节连休15天！还可结合个人情况申请额外延长哦~ 三、岗位职责 1、主动开发潜在客户并引导至校区，提供专业课程体系介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2、根据客户需求制定个性化学习方案，并持续跟进服务，提升转化率； 3、按时完成工作规划及每月销售目标，维护潜在客户资源及系统数据信息； 4、积极参与例会与培训，提交销售日报及其他指定任务； 5、开展以客户为核心的相关市场服务，持续提升客户满意度与粘性。 四、任职要求（经验突出者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具备一年以上销售或教育行业从业经历者可纳入储备人才培养）； 2、普通话流利，沟通表达能力强，具备应变力、抗压性和学习力，能适应周末出勤； 3、目标意识强，服务导向明确，对销售岗位充满热情，敢于追求高收入； 4、自信负责，心态积极，保持乐观向上的工作状态； 5、富有亲和力，有教培领域销售经验者优先录用； 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区管理者-职业合伙人，能力决定晋升速度，唯才是举，拒绝空降！！！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、额外福利 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定休假、绩效奖金、各类节日福利、月度团建活动、专属生日会、超长带薪假期、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项让人羡慕的技能！配备完善培训机制，资深主管一对一指导，助力从新手快速成长为行业精英！无需担心基础，只要你想学，我们必定倾囊相授，全面提升综合能力，实现自我突破，收获成就感与自信心！

岗位职责:设计图纸 任职要求:踏实

职位详情 【学历提升规划师]岗位亮点: -公司提供精准学员资源，无需自主拓客;-带薪培训7天，快速上手行业知识;-晋升透明，每季度竞聘晋升机会。 你能得到: -高校合作的项目资源支持; -年轻化团队，月度奖金+节日福利:-帮助学员规划职业未来的成就感。 我们需要这样的你: -热爱教育行业，有责任心; -沟通表达能力强(经验不限，小白可教);-目标感强，愿意挑战高薪! 薪资待遇:4000-8000底薪:3000 薪资上不封顶，有能力你就来站 所在公司 滇培教育咨询有限公司