岗位职责: 1.制定并执行系统的课程咨询方案，提升客户获取与留存效果； 2.主动对接潜在客户，清晰介绍课程内容及核心价值； 3.策划并参与咨询类活动，提供专业化的学习规划与答疑服务； 4.持续跟踪分析咨询相关数据，结合市场动态优化运营策略； 5.维护客户关系，定期汇报学员学习进度与成长反馈。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与各类人群高效互动； 2.热爱教育领域，善于理解并响应客户实际需求； 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅配合开展工作； 4.能够独立承担任务，主动推进工作目标达成； 5.具备数据分析思维，能基于数据结果改进咨询策略。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议与解答，协助其深入了解并选择适宜的课程方案。 2.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理。 3.主动参与团队讨论，针对课程优化与服务质量提升提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与咨询素养，能准确把握客户需求并给予专业引导。 2.热爱教育领域，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队高效配合，共同推进工作目标达成。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护已有客户关系 2. 达成既定销售任务，提供专业化的课程咨询与服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的市场拓展意识 3. 能够独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 4. 熟悉体育行业，热爱体育运动并具备相关经验者优先

安宁大学城招聘 ◆招聘岗位：学历规划师 ◆招聘要求：大专及以上学历，经验不限 ◆负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员 ◆维护好在读学员的教学服务工作 ◆进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。 三．招聘要求：学历（大专及以上学历）、专业（力资源、管理类优先）、经验（应届生可培养或1年左右经验）、技能（Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心）。 四．薪资待遇： 第一个月底薪2070＋全勤300＋提成第二个月底薪＋全勤＋提成＋餐补500 第三个月底薪＋全勤＋提成＋餐补＋住房补500三个月转正底薪3000＋全勤＋提成＋餐补＋房补工作时间：朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利：节日福利、团建、带薪年假等种补贴

※ 加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！ ※校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西⼭区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与⽩龙路交叉口益新万象城1栋周⼴仁钢琴艺术中⼼2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※ **薪资待遇**：无责底薪4500-5500元 + 高额提成（综合薪资8K-15K）+ 奖金 + 五险 --- ※岗位核心 1. 高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资 轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 2. 行业标杆：昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3. 晋升无忧：清晰的职业路径(高级顾问-主管-经理--总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），有实力无瓶颈，是人才就晋升，实力说话、拒绝空降！！！，最快3个月晋升管理层； 4. 团队赋能：专业培训体系+老带新机制，快速掌握教育行业销售秘籍； 5. 人文关怀：年轻化团队、节日福利、生日礼物、免费学习接触架子鼓。 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间：每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13：30-21：00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9：50-19：30——周末拒绝到晚上！周末和朋友的饭局也可兼顾哦！！ 春节假期15天！还不来一场畅快的旅行！ 8.入职转正即有机会享受免费一期的架子鼓培训，那时未曾实现的摇滚梦，不妨和架子鼓来一场不期而遇！ --- ※岗位职责 三、工作职责 1、挖掘潜在意向客户到校区, 提供专业的课程体系讲解与培训课程咨询并促成签约; 2、为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系, 不断进行跟踪服务并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及数据库; 4、定期参加会议和培训, 完成销售日报等其他工作； 5、其他以客户为中心的市场营销相关服务, 提升客户满意度。 --- ※任职要求(条件优秀可适当放宽) 1、统招大专及以上学历,本科优先考虑 （有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位） 2、普通话标准, 具备良好的沟通能力, 应变能力抗压能力与学习能力, 能接受周末上班; 3、强烈的目标感和客户导向, 对销售工作有较高的热情, 愿意挑战高薪; 4、有自信、责任心、积极乐观的工作态度； 5、有亲和力, 有教育培训行业销售经验者优先； --- ※为什么选择我们？ - 扎根昆明14年：本地家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定口碑佳； - 爵士鼓领域龙头：专业师资+千平校区+先进教学体系，市场竞争力强； - 收入与成长双赢：高底薪+高提成模式，能力决定薪资天花板； - 职场加速器：管理层99%内部晋升，优秀者直通合伙人计划！ ※其他福利待遇 - 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ --- 我们高底薪高提成，只为招募有梦想！想赚钱的你！！——与公司共同发展、成就后疫情时代的广阔蓝图！！！ 小而美的公司欢迎您的加入！在这里，团队氛围超nice，薪资高于同行水平，公司成立20多年，本土口碑深厚，对于打工人而言——我们二十多年薪资都是正常发放！！！绝不拖欠工资！！！ To小白：我们高底薪，提供新手小白的成长期间生活保障！我们愿意以长远的眼光发现闪光的你，我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教，在这里实现自己的价值！！！ To行业老手：我们有完善的职业晋升路径，在这里你没有职业瓶颈，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人！！！期待有野心的你加入，共谋蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的态度！） 2、学历不限门槛！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（梦想靠奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 常规工作状态：3000---4500元/周 积极投入状态：5000---6500元/周 全力冲刺状态：6500---8500元/周 全情拼搏状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力，品行端正、责任心强，具备良好的职业操守与工作态度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，充满热情，乐于从事市场推广类相关工作； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、具备优秀的沟通表达能力，具备一定的活动组织与策划能力，执行力突出，抗压能力强，学习适应快； 6、有考研经历或教育行业市场相关经验者优先考虑。 二、主要工作职责 1、负责区域内市场代理（如校园助理、实习生）的招募与建设，开展校园团队的日常管理与运营； 2、负责所辖区域院系、专业及目标学员等基础信息的收集与动态更新； 3、策划并执行各类市场推广活动； 4、开发并维护所在片区的市场营销渠道； 5、完成片区招生任务指标； 6、收集、整理并分析同行动态及市场竞争数据； 7、为学生提供考研政策解读、课程介绍及个性化推荐等咨询服务； 8、持续提升客户满意度，维护良好关系，推动口碑传播与转介绍； 9、配合上级推进与院校各院系的合作关系维护与对接工作； 10、完成领导安排的其他工作任务。 三、薪酬福利 1、薪酬 试用期：无责底薪3500 + 提成； 转正后：无责任底薪4000 + 提成 + 奖金，年度综合收入10-15万+； 2、福利：五险一金 + 14-20天春节长假 + 节日福利 + 生日福利； 四、职位亮点 （一）健全的培训体系： 1、入职适应期：3-7天集中培训，快速融入成长； 2、成长提升期：每周定期开展专题培训 + 实战演练，助力能力进阶。 （二）清晰的职业发展路径： 咨询顾问——咨询主管——营销总监； （三）全面的福利保障： 早九晚六 + 双休 + 五险一金 + 节假日福利 + 生日关怀。

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

职位详情 【学历提升规划师]岗位亮点: -公司提供精准学员资源，无需自主拓客;-带薪培训7天，快速上手行业知识;-晋升透明，每季度竞聘晋升机会。 你能得到: -高校合作的项目资源支持; -年轻化团队，月度奖金+节日福利:-帮助学员规划职业未来的成就感。 我们需要这样的你: -热爱教育行业，有责任心; -沟通表达能力强(经验不限，小白可教);-目标感强，愿意挑战高薪! 薪资待遇:4000-8000底薪:3000 薪资上不封顶，有能力你就来站 所在公司 滇培教育咨询有限公司

【真实无责底薪！！]免费学习乐器！！ 1、真实无责底薪4500起＋提成＋奖金 提成按单计算，每周发放奖金，每月均有奖励 每两个月为一个晋升周期！后续无责底薪可提升至5000、5500，根据个人业绩灵活调整！！能力越强，收入越高 2、工作时间： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及15天春节假期；（可以安心睡懒觉的工作，真的太惬意了） 3、晋升路径：星级课程顾问—主管—经理—总监，（每两个月组织一次考核，通过即可晋升），我们注重综合工作能力，不唯业绩论，最重要的是工作满3年后，有机会参与员工入股合伙人计划； 4、不聊八卦，不搞内耗，不玩心机，只有彼此支持、彼此鼓励、彼此认可，我们是一个充满温度的团队，如果你也是一个积极阳光、真诚友善的人，欢迎加入我们！

【信息J:5263 -1】丘北大卫之星电竞城市酒店招纳贤才 招聘岗位：客房保洁1名 要求：20-55周岁 ，有工作经验者优先 薪资：底薪+全勤+奖金+提成 地址：丘北大卫之星电竞城市酒店（建材市场外围） 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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砚山天润龙湖大酒店招聘 前台接待：数名 ，年龄18-35周岁，会基本电脑操作，有经验者优先！服从管理！ 工资待遇：底薪＋提成＋全勤奖 咨询热线：黎

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责: 1.开新客户，维护现有客户关系 2.完成销售目标，提供专业的课程咨询与服务; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.积极主动，有较强的市场开拓精神; 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神; 4.对体育行业有一定了解，热爱体育运动者优先。

对矿山勘察，测绘，开采，现场管理非常熟悉和专业

招聘岗位：课程顾问 工作地点：盘龙区/西山区就近安排 一、薪资待遇 1、薪资结构=纯无责底薪4500+多项奖金+超高提成+五险！销售业绩表现优异者，纯无责底薪可提升至5000、5500；最低保障底薪为4500【无需达成销售任务，正常出勤即可获得】 纯无责底薪高于行业平均水平！！ 2、综合到手收入 中下水平6000~8000元/月左右 中等水平8000~10000元/月左右 中上水平10000~15000元/月左右 目前在职TOP销售月收入可达2W~3W！！！！多劳多得、结果导向！欢迎不甘平凡、渴望高薪的你加入！！！ 二、上班时间 每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13:30-21:00——可安心睡懒觉，轻松开启每一天！！！ 周末两天8:40-18:00——告别加班至深夜！兼顾朋友聚会与生活节奏！！ 享受国家法定节假日及15天春节长假！！！也可根据个人情况申请延长休假~ 三、工作职责 1、开发潜在客户资源，邀约到校区，提供专业课程体系介绍与培训咨询服务，推动签约转化； 2、依据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3、按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据库管理； 4、定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5、配合开展以客户为中心的市场服务工作，持续提升客户满意度。 四、岗位要求（经验优秀者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具备一年以上销售或教培行业经验者，可作为储备管理岗培养） 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力与学习能力，能适应周末在岗工作； 3、目标意识强，服务导向明确，对销售工作充满热情，勇于挑战高收入； 4、自信积极，有责任心，保持乐观向上的工作心态； 5、富有亲和力，有教育培训领域销售经验者优先录用； 五、晋升通道 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，晋升凭实力，不设天花板，拒绝空降！！！ 六、上班地址（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、其他福利待遇 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、各类法定休假、月度团建活动、个人生日会、超长带薪春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的技能！ 配备完善培训体系，主管一对一指导带教，助力新人快速完成从入门到精英的成长蜕变！ 无需担心经验不足，只要愿学肯拼，我们必定全力支持，助你持续提升综合能力，实现自我价值，增强自信心与成就感！ 我们提供高底薪+高提成，只为吸引有梦想、敢拼搏、想赚钱的你！！——携手共创后疫情时代的广阔发展前景！！！ 小而美的企业期待你的加入！团队氛围融洽，薪酬领先同行，公司深耕本土20余年，口碑卓著，对于每一位员工——我们坚持二十多年准时足额发放薪资！！！绝不拖欠！！！ To新人：我们提供高底薪保障，为成长期的小白提供稳定生活支持！我们愿意用长期视角发掘你的潜力，提供系统化、流程化的培训与陪伴，助你在岗位上发光发热，实现个人价值！！！ To资深从业者：我们拥有清晰的职业发展路径，在这里你不会遭遇晋升瓶颈，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人！！！期待有抱负的你加入，共绘未来蓝图！！！

招风电运维定检

1.配合开展消防检测及消防维保相关工作； 2.要求具备良好的实际操作能力； 3.需外出差（提供出差补贴）；

招风力发电维护保养队伍，能做的联系，工期长期

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干就稳赚！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用。 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神。 【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，并配备专人带教指导！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养；有销售相关经验者更具优势。 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战目标的欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪酬福利】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全情投入突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

技术熟练，

110和220kV塔基础，组塔，放线走线，装配套精具，能带班组.

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 负责中小型水利工程项目全过程管理，保障工程质量和施工安全 任职要求： 持有二级水利建造师资格证书，具备现场项目管理实际经验