会计记账报税。管理公司常规记账

急招： ①线束仪表组装 每月3000-5000，交五险，管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发，交五险，管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件，每月3000-5000，交五险，管午饭 ⛳地址：山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话：

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并负责工程类报销单据的审核工作； 2、负责日常凭证录入及账务处理； 3、参与工程项目绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库相关管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，确保部门间高效协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队成员顺畅配合，推动工作落实 2.适应高强度、快节奏的工作模式，保持稳定的工作输出 3.拥有持续学习意识，能主动提升专业水平与实操能力

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，严格审核工程项目相关报销单据； 2、负责日常凭证录入及账务处理工作； 3、参与工程绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库物资管理相关事务； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel等办公软件； 6、具备顺畅的沟通协调能力，保障跨部门协作顺畅。 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.适应高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业素养与实操能力

岗位内容： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作； 2.开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3.组织实施税务规划，管控涉税风险； 4.参与年度预算的制定与落地执行跟踪； 5.配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2.精通税收政策与财务管理制度，掌握全流程账务操作； 3.具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力； 4.熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务信息系统。

1.负责日常费用报销审核、单据整理，编制记账凭证，登记财务账簿 2.按期完成纳税申报、社保公积金代缴及财务报表编制 3.做好银行对账、库存盘点，确保账实相符 4.管理应收应付款项，跟进回款付款，减少坏账风险 5.归档财务凭证、报表等资料，配合税务核查 6.协助处理工商年检、税务变更等事宜，完成上级交办工作

客户对账，往来账，开票，出具财务报表

昌乐城南云仓招聘： 1.打包操作工，每小时13元，男女不限 2.会计，有工作经验优先薪资面议，熟练使用电脑. 地址：昌乐南郝南寨社区宝都酒业对面 联系电话：刘经理

会计招聘要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景，持有初级会计师证书者优先。 岗位职责：负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来款项对账等工作。 工资面议

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找年后三班喷气挡车工1名，地址：仁和东辛庄金泰纺织，联系电话

山东潍坊邱家洼木材市场内寻找物流装车师傅，工作时段为下午五点到八点。

潍坊市坊子区招二保焊/气焊月结33，日结32，管住，有餐补

招聘A2驾驶员2名可长期可短期，固定往返线路，潍坊上车拉快递，工资及时发放，黑户勿扰

今晚山东潍坊卸鱼竿活动，需额外增加一人参与，即可联系参与，时间定于九点至两点。

招聘 1.会计（有经验） 2.运营经理 有意向电话联系。 工作地点：郑东花卉市场 电话：

岗位职责: 1.负责凌海地区中级会计工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2.参与公司财务报表的编制和分析，为公司提供决策支持。 3.负责日常会计核算和账务处理，包括但不限于凭证的登记、账目的对账和财务报表的生成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作，共同完成工作任务。 2.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新的工作环境和工作内容。 3.具备中级会计相关工作经验，熟悉会计准则和财务流程，能够独立完成会计核算和账务处理工作。

岗位职责： 1、负责外贸业务相关的账务处理及税务申报工作； 2、协助完成进出口业务的成本核算与财务分析； 3、编制财务报表，确保数据准确、合规； 任职要求： 1、熟悉外贸会计流程及国际财务准则； 2、具备良好的财务分析能力和税务知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度。

凌海做账会计（双休法休五险） 任职要求： 1、会计相关专业，高中以上学历； 2、有良好的职业操守，具有良好的沟通能力。 3、有会计从业资格证书，或会计初级资格证者优先考虑。 工作环境好，氛围轻松，有智能做账软件，做账报税简单便捷。 4-6千高中

及时给新入员工购买社保和商业保险，制作工资表，和总公司财务对账，每个月报税，整理员工花名册资料。周末双休，国家法定节假日正常放假，上班时间跟国企政府单位上班时间一样。

工作内容轻松简单，办公室氛围超级棒，无销售内容~无经验要求，主管一对一帮扶，有年货，年终奖，团建旅游 岗位职责： 1.售后服务客户保单，整理客户保单，理赔，续收这种 2.整理资料，配合主管工作 工作时间: 早8：00-11：30，下午2：00-5：30，周六下午和周天一天休息~七小时工作制!法定节假日正常休息~工作轻松时间较为自由~到点就走，宝妈需要接孩子可以申请提前下班~世界500强上市公司，写字楼办公环境。 任职要求: 1.中专及以上学历，经验不限 2.具有一定的学习能力 3.较好的沟通能力 快来成为我们的办公搭子吧~～

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金调配，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的日常管理与风险管控； 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与监督； 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事宜； 10、完成领导交办的其他日常工作任务

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岗位职责: 一、总体目标：围绕企业经营目标及实际运营情况，科学统筹资金运作，提升资金使用效率，实现资源的合理配置。严格执行国家财经法规，落实会计管理制度，全面负责公司财务工作的组织与实施。 二、工作范围： 1、开展成本控制及成本数据分析，优化成本结构。 2、运用财务核算与会计管理方法，为管理层决策提供支持，协助总经理拟定公司发展战略，并主导财务战略规划的编制与落地； 3、参与企业重大事项的评估与讨论，就生产运营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务意见和可行性分析； 4、监督资金流向与物资使用情况，防止浪费、积压和资产流失，统筹管理公司固定资产。 5、依据国家税收政策，合规开展税务筹划工作，确保税负合理化。 6、编制财务计划与年度预算方案，组织实施会计核算，真实、准确、及时反映经营成果，定期出具财务报表及分析报告，跟踪预算执行效果。 7、对接银行、工商、税务等相关政府部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 8、组建并带领财务团队高效完成日常财务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备10年以上相关工作经验，曾担任财务经理、财务总监职务者优先，有大型集团或上市企业财务负责人经历者更佳； 2、10年以上财务管理工作背景；具有上市项目经验；至少三年以上制造业行业从业经历； 3、精通会计准则、审计规范、税务政策、财务管理及会计信息化相关内容，熟悉相关法律法规； 4、熟练操作高级财务软件及各类办公应用工具； 5、具备优秀的财务分析能力、融资策划能力和资金运作能力； 6、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.协助完成内部账务处理，编制并审核会计凭证； 2.配合开展税务申报、发票管理及税务筹划相关工作； 3.接待政府相关部门人员，整理与统计各类财务数据； 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2.熟练使用财务软件及Office等办公工具； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.学习能力强，能够主动应对和解决工作中问题； 5.持有护照者优先，具备基本英语交流能力。

协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。

电脑管理软件熟悉优先

无销售性质！！！ 协助处理会员店铺的运营、装修、升级及交易纠纷等相关咨询工作 工作时间9:00-18:00，月休6天 薪资范围4-8K，项目平均薪资约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，提供住宿支持 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至各类行政部门，部门内具备明确晋升通道

具备五年以上财务工作经验，能够独立完成成本核算、报表结转及财务分析，责任心强，工作细致，可独立处理报税及其他相关财务事务

综合薪资5-7k，薪资可面议，周末双休法休，五险一金 岗位职责：一、行政流程制度 1.推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，在区域内实现有效赋能与执行落地 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务运作、识别实际需求，对内协同COE\SCC、对外联动区域各部门 二、职场战略与规划 1.参与制定区域职场发展策略，配合业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计） 2.评估职场运行成本及能源消耗情况，提供降本增效与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1.资源统筹：掌握区域各职场资源配置状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用效率等），提高空间利用效能 2.响应区域各类日常行政服务诉求，结合客户实际需求，联合COE（方案输出）、SSC（执行实施）协作提供可行解决方案 3.统筹处理区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等 2.汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1.对分布于不同区域的行政人员/对接人进行支持与指导，提升其专业能力 2.与各职能部门及业务团队密切配合，增强区域行政服务整体运作效率 3.与总部及相关管理层保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 岗位要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力； 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 6.责任心强，反应敏捷，抗压性好，注重细节并具备良好服务意识