岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：女性净身高155cm以上，体重70kg以内；男性净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 开拓资产评估相关业务客户，包括企业、金融机构、司法机关及政府部门等 2.深入了解客户需求，精准匹配公司评估服务（如资产/房地产/土地/知识产权等类评估） 3.协同评估师团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及客户满意度维护 4.参与行业交流与市场推广活动，提升公司在广西及周边区域的品牌影响力 5. 定期整理市场信息与竞对动态，为业务策略优化提供一线反馈 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有评估、咨询、金融、房地产或政务类销售经验者优先 3.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的应届毕业生或转行人才 4.能适应本地化办公（南宁西乡塘区邕武路中纤里20号楼），责任心强、执行力佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同专业服务型销售价值

123专业母婴连锁店 招聘全职 有相关工作经验的优先 待遇：底薪+全勤+提成。 工作时间：上午10点到19点，月休4天。法定节假日放假。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

招聘：其他销售 薪资：3000~3500元/月 工作内容：接待客户 工作时间：9 福利待遇：3000+

兼职销售，每天上班6个小时

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

行车熟练（遥控器操作的）可以考虑 在钢结构厂做工的优先

[核心薪资] 计时30元一小时，综合月薪8800-9800元每周可预支500-800元，每月10号准时发薪[工作内容] 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，58岁以内，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休4天 【岗位福利】 仓内恒温15-18°C，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【面试】 面试时间:周一至周六10:00之前到 地址:安徽省芜湖市工作

南宁市西乡塘区招水电2个月3-4人、上班10小时350一天、要经常加班加班费工资1.5倍

南宁吴圩机场贴地脚线师傅，8000米左右，包工，陈总

上吊篮施工主要批腻子和批水包水彩点

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4.定期跟踪客户经营状况，识别潜在风险并提出应对措施 5. 维护客户关系，提升复贷率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷从业经历者加分 3.熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4. 具备良好沟通能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同“以业绩说话、用结果证明”的实干文化

天气炎热，来享受空调房和冰爽冷饮吧 入职支持盖章！提供带教服务，对接校企合作院校，涵盖金融、经贸、演艺、财经等专业 1.主要依据公司提供的客户资源，核查客户是否满足相关条件 2.上班时间上午九点半至下午六点半，周末单双休，法定节假日正常休息 ！ 职位要求： 1、经验不限，欢迎应届生投递 2、品行端正，具备良好的协作意识；工作踏实努力，对金融领域有浓厚兴趣 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4、办公环境为超5A甲级写字楼，团队氛围融洽轻松。工作时段：9:30-12:30，14:30-18:30，单双轮休 薪资福利： 1、行业内具竞争力的底薪标准 2、每日工作7小时，每月休息6天 3、享有国内旅游奖励及节日礼品福利 4、超5A级办公空间，每日定时供应下午茶点 5、定期组织员工成长培训与技能提升课程 6.培训期包中餐！培训期包中餐！培训期包中餐

负责微信营销，旅游签证客服

1、主营企业金融产品； 2、经公司专业+系统的金融知识培训，真正成为行业精英，每位业务经理都可以独挡一面； 3、多元化拓客，线上，线下，渠道，内部资源，主管带领业务专员全程陪跑，手把手言传身教； 4、人性化管理，没有死板的条条框框； 5、行业前景无限，努力必有回报！

在网络上寻找客人订台 帮客人提前开台 给客人推荐酒水 无肢体接触 18岁以下勿扰

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 （4）主要负责客户沟通与服务，流程简单易上手 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：6000-10000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2。诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5。有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励，平时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

岗位职责: 1、负责公司代理品牌在南宁区域的品牌宣传与推广； 2、做好品牌的铺货、陈列、促销等； 3、了解市场动态和客户反馈，并积极向上级反馈； 任职要求： 1、45岁以下，学历不限，至少2年快消品销售从业经历； 2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能有效地与客户建立良好关系； 3、有责任心，能够独立解决问题并完成销售目标； 上班时间：周一至周六 8:30-18:00 薪资构成：底薪+补贴+绩效奖金+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入