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一：工作内容 负责给电商平台生活日用品货品包装分类扫描贴标签 1、打包装，放说明书。 2、贴生产日期标签，贴合格标签。 3、扫码入库，盘点。 4、抽查物品外观，检查是否合格。 5、搬运，装卸，打包，分拣，贴标签，扫描，质检，目前招聘岗位自选。 二：招聘要求 1、男女不限：16-44周岁内。 2、无刑事案底。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 4、身体健康，无传染性疾病。 5、包吃包住（水电平摊）。 三：薪资待遇： 1、小时工： （1）28元/时，月工时可达260-312小时，月薪8000元以上 计算方式列如： 28元/Hx260~312H=8000元以上， 2、正式工： （1） 底薪6600元/月+计件提成3-6分左右/件每天可以做8000-15000件看个人工作速度/根据岗位津贴/绩效全勤奖/绩效点分为0.8-1.2绩效点，绩效点0.8月薪资在7000-8000元，绩效点在1.2则月薪资在8000-10000元，绩效评定由本月工作量和组长打分评定，薪资底薪和计件两种薪资取最高值发放、正式工享有五险一金。 四：福利 1、推荐朋友入职推荐人奖金500-1000元/人！ 2、目前新员工入职补贴奖励福利1500元！ 3、以上招聘为本公司直招，企业直聘无任何费用收取！

主要负责油、米、酱油等日用品分拣，不需要搬重物，工作简单容易上手，接受新手 薪资：7000-10000+，多劳多得，上不封顶 包吃住，有夜班补贴和高温补贴

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。

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岗位职责: 1.承接并完成游戏内的代练任务，确保任务进度与质量； 2.配合团队完成多人协作类游戏目标； 3.与客户及团队成员保持良好沟通，提升服务效率与体验。 任职要求: 1.年龄18周岁以上，具备稳定的游戏操作能力； 2.熟悉《三角洲行动》PC端玩法，具备较强实战水平； 3.有责任心，能按时完成任务并保持良好沟通。现在招收10人，急急

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