岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

对接各种团餐业务

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

需要上面推销沟通

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

招聘 家纺品牌：艾美家 导购2名 ①要求.45岁以下，执行力责任心强，销售服务意识强，沟通能力好 ②.有一定工作经验优先（性格开朗外向型） ③薪资待遇：底薪➕提成➕奖金 ➕法定节假日三薪 平均工资5000-8000+ 作息时间：上一休一 地址：滨江宝龙城3楼艾美家 联系方式：王（同步）

杭州萧山猫舍 招聘2名饲养员，1名保洁阿姨 年纪35-55，单休 月工资4500 有意向添加我 同手机号

杭州 【工作类型】月嫂 【工作地址】杭州 【上户时间】四月中旬 【时 间】42天 【工作内容】主要照顾刚出生的宝宝 【阿姨要求】有经验 【工作薪资】16712天 【电 话】

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

临浦这边有没有开槽的，这边需要开槽

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

招聘：商城运营 薪资：面议 1.?市场与渠道执行 ? - 负责团长/合伙人的招募落地、日常维护与培训执行，跟进准入、签约、赋能全流程，确保合规履约。 ? - 执行线上线下获客计划，包括平台店铺运营、行业展会地推、社群/私域触达，收集B端客户需求与反馈。 ? - 维护核心商户关系，协同解决货源、价格、物流履约问题，提升复购率与转介绍率。 ? 2.?活动与商品运营 ? - 策划并执行平台营销活动（采购节、品类促销、新客首单、阶梯满减），联动采销、仓储确保库存与配送支撑。 ? - 优化B端商品上架、详情页（突出资质/参数/履约能力）、起批量与定价策略，支撑工业品、建材等品类的转化。 ? 3.?数据与反馈 ? - 每日监控核心数据（曝光、询盘、支付买家、客单价、复购率、团长活跃度），输出日报/周报。 ? - 收集竞品动态与商户痛点，形成需求清单，协同产品部优化平台功能（如批量采购、对账工具）。 ? 4.?其他 ? - 配合品牌推广物料制作与投放执行，参与廉洁合规宣导，确保业务流程合规。

职位描述： 1.负责完成抖音、快手渠道直播达人的开发拓展，洽谈、执行与落地； 2.负责从短视频平台搜寻并挖掘有带货能力的主播，进行商务合作； 3.负责与主播或机构，线上渠道沟通、谈判、开发等工作并与主播或机构，线上渠道建立良好的合作关系； 4、结合公司品牌特性及目标用户期待，为公司挖掘开拓有效渠道，包括但不限于抖音、快手、合适的koc、kol达人等； 5、与平台达成直播合作（样品收寄，，优惠力度，产品活动等） 6、团队以目标为导向，结果大于过程，完成直属上级布置的其它工作。 岗位要求： 1、自我驱动，思维活跃，善于沟通和协调资源，能承担较强的工作压力； 2、优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 3、良好的逻辑能力和沟通能力；

不需要地推！不需要自己找资源！ 1.职位描述： 咨询：依托公司官网提供的（精准）客户资源，独立高效完成电话或在线咨询服务，确保服务质量； 挖掘：深度了解客户需求，协助安排在线测评课程，收集反馈信息，为客户定制个性化学习方案，推动成交转化； 建立：持续拓展教育领域客户群体，提升客户质量，做好全流程跟进，与客户构建稳定互信的合作关系； 维护：及时响应客户诉求，提升服务体验，保持客户高满意度，有效处理各类问题； 任务：围绕公司设定的销售目标，协同团队成员共同推进并达成业绩指标； 2.任职资格： 专业不限，有销售经验或教育行业从业背景者优先； 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，逻辑清晰、耐心细致，富有亲和力，工作积极热情； 善于自我学习与经验复盘，具备较强的销售敏锐度； 主动性强，责任心强，具备团队协作精神，愿意接受高挑战与高回报的工作模式； 对互联网教育方向有发展意愿，热爱教育事业者更佳； 3.福利待遇： 采用扁平化管理模式，营造开放融洽的办公氛围，倡导高效沟通协作； 提供行业领先水平的薪酬体系，包含丰厚奖金、提成及绩效激励； 由资深业务骨干亲自指导，提供多维度培训支持（涵盖行业认知、企业运营、业务技能），助力英语能力提升； 依法缴纳五险一金，享受免费水果、生日蛋糕、节日礼品、周年礼物等日常关怀； 定期组织团建活动，享有国内外旅游等丰富员工福利；

日间化疗运送 工作地址:拱墅区平安桥邵逸夫医院大运河院区 8：00--17：00 3000/月 双休 运送日间化疗药品、药物标贴传递、消毒运送箱子、仓内剥药、清洗药框 55岁左右

浙江萧山医院口腔科 工作内容： 1.公立医院口腔科项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的推广 2.进驻已对接好的商超，小区，学校，企事业单位等开展公益口腔义诊，并收集客户信息，解决客户基本口腔问题，解决客户疑虑，促进成交。 3.电话、微信、上门拜访等回访客户邀约客户到院，促进成交。 任职要求： 1.年龄26-45岁之间。 2.活泼开朗，责任心强，愿意学习，乐于与人沟通交流 3.具备1年以上销售经验，热爱口腔行业，想挑战高收入 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合薪资在6000-20000左右（收入上不封顶），五险 福利待遇： 口腔行业是一个朝阳产业，属于刚需，客户群体不限年龄层。我们有系统的口腔专业知识培训，新人帮扶计划辅导，让你快速融入团队，定期下午茶，不定期团建旅游等，快乐工作，快乐赚钱！

市场信息收集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目跟进 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 岗位核心特点： 兼具技术理解与销售能力（掌握公司产品技术原理，可解答客户技术问题，同时具备销售意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动成交） 面向专业型客户群体（客户多为企业技术负责人，需使用专业技术语言进行有效沟通） 岗位职责： 1、参与客户商务洽谈，按流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期走访客户，掌握市场动态及潜在合作机会； 3、推进所辖区域市场的业务拓展； 4、全程跟进项目进展，负责谈判、合同拟定等相关事宜； 5、承担相关项目的投标与招采事务； 6、完成职责范围内其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场变化有敏锐感知，具备独立判断能力，抗压性强，意志坚定； 3、持有驾照者优先，能适应频繁出差，月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 教育背景： 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可录用，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温津贴、年度体检、春节往返交通补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责： 1、负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作； 2、负责完成公司下达的销售指标和工作任务； 3、负责收集市场信息与咨询以及竞争对手分析，参与公司销售策略的制定及实施； 4、完成上级和公司安排的其他工作。 任职要求： 有经验者： 1、烘焙行业、食品行业或快销行业销售岗位1年以上相关经验优先； 2、具有优秀的沟通能力、执行能力及解决突发状况的能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强；较强的服务意识，乐观自信；较强的学习能力。 4、为人正直、具备挑战精神，能接受出差，有C1驾驶证优先。 应届毕业生： 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，对销售工作充满热情； 2、性格开朗，善于与人交流，具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、有强烈的上进心，愿意挑战自我，在销售领域实现个人价值。 上班时间：08:00--17:00，入职缴纳五险，包午餐。

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

招商经理 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1. 客源稳定：公司通过公众号新媒体投放、抖音推广等方式引流，精准客户主动咨询或电话联系，后续通过微信对接跟进。 2. 沟通便捷：日常转化以微信、语音通话、电话沟通为主，向客户介绍公司背景、项目情况及会议安排，协助邀约客户参与线下会议。 3. 商务对接：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节。 岗位要求： 1. 具备会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧和语言表达能力； 3. 抗压能力强，学习速度快，具备团队合作意识； 4. 渴望收入提升，追求个人成长，不甘于平庸。 员工福利待遇丰富： 1. 底薪：5500-8500，依据业绩表现动态调整； 2. 提成：整体提成比例行业领先，高于同类企业标准； 3. 旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建活动频繁，三亚等多地旅游机会等你赢取，下一站目的地由你决定！ 4. 签订正式劳动合同，入职即缴五险，公司设立员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策。 5. 休假制度：享受国家规定全部法定假期，春节假期长达近一个月，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入，成为我们温暖大家庭的一员！ 选择大于努力，平台成就未来！

职位描述： ◆从事安防领域人行、车行通道设备及管理系统相关产品的渠道销售工作； ◆负责区域内行业客户的开拓与长期关系维护； ◆及时掌握所在区域的行业发展趋势及竞争动态，深入了解客户业务模式与需求； ◆持续挖掘客户需求，巩固客户合作粘性，提升客户重复采购率。 任职要求： 具有1-3年销售工作经验，为人正直，具备较强的抗压能力，有安防行业背景者可优先考虑。了解智能化安防领域，经公司短期培训或在团队支持下，能迅速独立完成客户咨询解答、方案报价及相关服务支持。 薪资：底薪+个人业绩提成+团队年终业绩10%分红 福利待遇： 团队每月定期开展团建活动，提供常态化业务培训，助力每位成员在积极融洽的氛围中实现能力提升。 经验要求：1-3年 最低学历：大专 薪资范围：6000-9000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补，交通补贴，话补，年终奖，绩效奖金

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。 3.推进商家合同签署及广告上线落地执行。 三、任职要求 1.性别不限，学历不限。 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，期待交流！ 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%） 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM 3.目前全国业务团队人数超80人，月均收入20K，top成员月入可达10w，收入上不封顶