工作性质为纯行政类，无销售任务，无需试岗期，主要负责在线处理与审核各类事务并做好相应登记； 福利待遇：五险一金、生日福利、节假日福利 工作时间：以白班为主

处理客户咨询与建议 保障客户满意度，提升服务品质 通过公司系统登记客户信息，追踪问题进展 按时提交工作报告，推动流程优化 协同相关部门，高效解决客户诉求 落实上级安排的其他工作事项 有意者欢迎加入我们团队

工作内容为办公室信息处理、打字录入及资料登记 有专人指导 上手轻松 平均薪资4-5k起 熟练后收入更高 节假日福利丰富 参保社保 可享养老金 待遇有保障 不需加班 准时下班 工作节奏合理 管理方式贴心 团队氛围融洽 提供住宿支持 欢迎咨询与交流~

集团本部直招！非中介！无任何销售性质！包吃包住！ 【工作内容】 负责短视频平台官方账号的用户信息后台录入与管理，操作流程清晰简便，唯一要求是工作稳定性强！ 【工作时间】 按时上下班，提供食宿保障，生活工作两不误！ 【薪资情况】 综合收入5000+，依法缴纳五险一金，免费提供住宿！

工作内容： 负责用户问题反馈的处理及信息登记录入系统 无销售性质！ 无销售性质！ 无销售性质！ 工作时间： 八小时工作制 月休6-8天 薪资福利： 5000—7000+ 五险一金 全勤奖 绩效奖 包吃包住 不定期团建 下午茶 水果奶茶

工作时间 8-6 工作薪资 4000+ 工作内容 整理客户资料，处理客户反馈问题

办公室坐班，负责解答各类咨询 每周五天工作制，周末双休 薪资面议 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动，享有节日福利及生日礼品等。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可及时联系沟通，

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

电脑操作办公，工作内容轻松，提供带薪岗前培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，免费提供住宿，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时联系咨询~

岗位职责： 1、融入公司核心业务环节，高效掌握并践行企业文化； 2、在导师带领下推进既定项目，强化实际操作与执行能力； 3、参与多部门轮岗实践，全面理解企业运作，提升综合管理素养； 4、积极提出改进建议并参与流程优化，助力组织效能提升。

物业监控员招聘 【岗位】小区中级监控员 【工作地点】恒基名筑 【任职要求】 1、年龄45-55周岁，身体健康，责任心强，服从管理； 2、持有中级消防设施操作员（监控证） ，证书真实有效； 3、熟悉监控室设备操作、日常巡查及台账记录； 4、无不良记录，有小区物业工作经验者优先。 【岗位职责】 1、负责小区监控室24小时设备值守、实时监控； 2、做好消防设施巡检、异常情况上报与登记； 3、完善值班记录、台账整理，配合日常安全管理工作。 【薪资福利】 薪资面议，节日福利，工作稳定，环境舒适，正规物业管理。 【联系方式】 有意者请致电：0538-605 0877

泰安市泰山区招挖机/钩机司机 招挖机司机两名测量员一名500一天工资月发包吃住工期6个月左右

木门安装师傅 带发泡胶 白胶

家人们有起重指挥有干过汽轮机检修的，泰安电厂起重480一天，航车380，包吃包住包路费，有干的电话联系，

小厂打杂活/320一天包吃包住 工作地点在苏州有意向打电话详聊！！！

对接客户订单，下单排产。

竞宇按揭惠湾分公司： 主营业务：按揭、担保，赎楼，拍卖 招聘签约专员： 岗位要求 1、身高160cm以上，性格活泼开朗、形象仪表佳，上班需穿着正装； 2、有亲和力、服务意识强，擅长沟通，有相关工作经验优先； 3、熟练操作办公软件（word、Excel、PPT）、文字工整、美观。 4、上班需着正装，中共党员或文体艺术特长者为佳。 工作内容： 1、负责贷款的文职处理工作：包括签约、客户资料审核、公司案件系统信息录入及跟进等； 2、负责与银行、房管局等进行沟通案件进展情况； 3、向客户反馈案件进度，及时处理案件问题； 工资待遇： 底薪＋绩效工资（综合工资约5000-8000元） 上班时间：周一到周五 8：30-12：00 14：00-18：00 有需要了解，联系：

大学本科及以上学历，有文旅，酒店，地产方面办公室工作经验，熟悉办公软件应用，有较强的表达能力，协调能力，年龄23--33岁，有正能量。

招募合作伙伴 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～42周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

35 以下 之前做过人事招聘类的，熟悉电脑。 工作内容：负责招人，带队面试，整理员工资料，入职统计花名册那些。 薪资：实习期底薪3500-4000。加上其他招人提成。（提成面试面谈） 上班时间：8：00-17：00，做六休一 上班包饭。

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、框选等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，含300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等 感兴趣的话欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复您！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 承担公司内外文书处理工作，包含文件整理、归档及常规文档编制； 3. 组织并协调公司各类会议安排，确保会前准备充分、会中支持到位； 4. 接待来访人员，接听来电，解答基础咨询，并引导访客至对应部门或负责人； 5. 配合完成员工入职、离职、培训及绩效考核等相关行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效应对办公室日常运作需求； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排各项任务优先级； 3. 熟练操作常用办公软件，如文字处理、电子表格等工具； 4. 熟悉基本商务礼仪规范，可协助开展相关商务接待活动； 5. 工作认真负责，耐心细致，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

【泰安东日结兼职招聘】 要求：50周岁内，男女不限，手脚麻利。 ⏰ 工作时间： - 上午：8:00 - 12:00 - 下午：13:00 - 17:00 时间灵活，每天最少干够6小时即可。 工作地点： 泰山机床展销厅附近 联系电话： （）

招聘：兼职/招聘发报员5-10名 公司名称：新泰愫华艺术学校招聘职位：发报员招聘人数:5~10 名学历要求：不限岗位要求:，30-55岁,沟通能力强者或做过销售、保险等业务者的优先录用。工作时间:每天上午10:40-12:00左右或下午5:40-6:40左右。工资:按次。每次15元+奖金。有能力又踏实实在的可常年不定期用。单位地址:向阳路北段公司简介:20年老校,重信誉,工资日结。联系人:韩老师【网站备注：2025年6月16日用户新发布信息，综合历史登录积分和次数等情况随机赠置顶20天。】

岗位职责： 1、为客户提供专业细致的保险售后支持，提升客户体验与满意度； 2、定期维护客户保单信息，及时回应并解决客户咨询问题。 整理团体保险相关保单资料 上班时段为上午8点至10点，周六下午出勤，周日固定休息

招聘：高学历干部薪资：6000元以上/月应届全日制本科级以上学历，稳定、无纹身

【职位描述】 岗位职责： 主要负责售后相关事务处理，不涉及销售任务。 福利待遇： 长白班，早9晚6，月薪4000以上，节假日享受三倍薪资，节日福利齐全

【工作内容】 - 负责通过电话与客户进行沟通，三方电话回款回访，完成公司安排的外呼任务； - 为客户提供产品或服务信息咨询，解答客户疑问； - 记录客户反馈，及时反馈至相关部门； - 配合团队完成销售目标及客户服务指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通能力和普通话标准； - 有较强的学习能力和责任心，能适应电话客服工作节奏； - 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。

招聘日结兼职 时间段 ：8:30-16:30 薪资日结 120-150/天 管饭 长期招聘学生、宝妈、劳务、中介代理。 长期收泰安聊 ☎：（）

岗位福利： 1.保底收入3000元+团队业绩提成 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 3.固定周末休假、缴纳五险、全勤奖励、业绩激励、享受法定节假日 岗位职责： 1.负责电话客服团队的日常管理，保障团队高效运转，推动销售业绩提升； 2.制定并优化客服作业流程，监督外呼服务质量； 3.组织团队培训与指导，提升成员整体专业素养与服务水平； 4.统计分析客服运营数据，定期提交工作报告，提出可行优化建议。 任职要求： 1.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能带领团队完成目标； 2.有电销或客服从业背景者优先，了解客服管理体系； 3.责任心强，服务意识佳，具备处理复杂客户问题的能力； 4.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。