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招聘厨杂工、厨师、托育老师、保育员。厨师岗位要求初中及以上学历，持有健康证，遵纪守法，品行端正，有强烈的责任意识和卫生习惯，能胜任幼儿园食堂烹饪工作，了解儿童膳食结构特点。厨杂工岗位要求身体健康、品行端正，卫生意识强，有责任心，工作认真负责，了解厨房设备工具性能和使用方法，能配合厨师进行食材清洗、切配等工作。托育老师岗位要求专科及以上学历，学前教育、早期教育、托育教育专业，持有幼儿教师资格证、育婴师（员）或保育师证，品行端正，热爱托育工作，有责任心和团队意识。保育员岗位要求高中及以上学历，身心健康，责任心强，善于沟通和有幼儿园或托育早教机构工作经验，喜欢幼儿、有爱心和亲和力。薪资待遇面议，具体待遇根据岗位和面试情况而定。

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招聘经营管理部工作人员（专业技术人才直聘）。报考人员应具备以下基本条件：遵守宪法、法律和行政法规；具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履职能力，能熟练应用电脑，有良好的沟通和表达能力；具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。有下列情形之一者不得报考：有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；提供虚假申请材料的；失信惩治人员；其他不符合招聘单位要求的人员。有法学、审计相关工作经验者优先。本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。考核方式为面试加打分，包含符合岗位要求的专业能力测试。主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平，面试成绩设置100分，择优录取。报名方式为请将报名资料扫描为PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后将个人简历以压缩包形式发送至邮箱。

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