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基础资质要求‌ ‌必须持有电工操作证或职业资格证书‌（低压电工证、高低压证等），证件需在有效期内。 年龄范围一般为‌18-55周岁‌，部分岗位放宽至53岁或要求45岁以下。 身体健康，部分需提供体检报告。 ‌专业技能与经验‌‌熟悉电气设备维护‌，包括低压设备安装、调试、故障排查，能独立阅读并执行电气施工图纸。

1. 统筹水电施工全流程，根据图纸及施工方案，合理分配班组人员、材料、设备，确保施工进度按计划推进。 ​ 2. 监督现场施工质量，严格执行水电安装规范（如管线铺设、接线标准、防水测试等），排查并整改安全隐患与质量问题。 ​ 3. 协调与项目经理、其他工种（土建、装修）及监理单位的沟通，解决施工中的交叉作业冲突、技术对接等问题。 ​ 4. 负责班组日常管理，包括人员考勤、技能指导、安全培训，确保施工人员遵守操作规程和现场管理制度。 ​ 5. 把控施工材料与设备使用，核对进场材料规格/数量，监督设备调试与维护，控制耗材损耗，降低施工成本。 ​ 6. 记录施工日志，整理隐蔽工程验收资料、技术变更文件，配合竣工验收及售后维修对接。

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岗位职责： 1.接受银行委托，提供专业的法律知识，协助银行度逾期客户进行提醒； 2.信用卡逾期缴款客户进行电话催收，及时掌握客户的欠款情况； 3.有效控制信用卡用户逾期账款金额。 岗位要求： 1.无不良征信记录，无犯罪违法记录； 2.抗压能力强，具备自我调节能力； 3.遵守公司规章制度，信守职业道德。 薪资架构： 无责底薪3000元+绩效700+提成+个人奖金+团金+伯乐奖工作时间： 上班时间：9:00-18：00，四天调休制 ［不销售不销售不销售］ 接受小白带薪培训培训当天签合同，不合适离职也发工资 新人前三个月保护3700-4200-4700，综合5000-8500+： （很自由）职场内均为年轻人，可以自由聊天八卦

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工作内容: 1.负责对逾期账户进行有效管理； 2.通过电话、信函等形式开展逾期款项的提醒与沟通； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息 职位要求: 1.熟悉电脑基础操作，具备基本表格处理及打字能力； 2.性别不限，年龄18-40岁左右，表现优异者条件可适当放宽； 3.普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经验者优先考虑； 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力 工作时间:8:30-18:00；每月4天调休+法定节假日正常休息 待遇:无责任底薪2600-3500+个人绩效+补贴200+综合奖金（含生日金、内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖） 新人入职前3个月享受绩效保护，保底收入3500 享有年假、婚假等福利待遇

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