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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘各类岗位人员，公司岗位体系完善，部分岗位拥有良好晋升通道与发展空间，工作稳定、福利齐全，诚招踏实肯干的有志之士加入团队！ 一、招聘岗位及岗位职责 1、发货员（2名） 岗位要求：熟练掌握电脑基础操作，做事细心负责。 岗位职责：负责订单货品核对、分拣、打包、贴单出库；登记发货台账、录入系统信息；对接物流完成货品交接；整理发货区域卫生及物料，配合库存盘点，杜绝错发、漏发情况。 2、配料工（3名） 岗位要求：可熟练操作装载机、叉车，服从车间工作安排。 岗位职责：根据生产配方、车间生产计划完成原料配料、投料工作；操作叉车、装载机完成物料转运、堆放；核对配料物料规格、数量，保障生产物料供应；维护设备日常清洁，及时上报设备故障及物料异常问题。 3、普工（数名） 岗位要求：身心健康，踏实肯干，无经验可培。 岗位职责：配合车间生产线完成基础辅助作业；做好生产物料整理、场地清洁；严格遵守车间生产规章制度，服从班组安排，配合完成每日生产任务。 4、包装工（数名） 岗位要求：手脚麻利，工作认真细致，责任心强。 岗位职责：负责成品、半成品的分拣、包装、封口、装箱；检查产品外观，剔除残次品；整理包装物料，规范堆放成品，做好包装区域卫生，保障包装工序高效有序完成。 5、装卸工（数名，计件薪资） 岗位要求：吃苦耐劳，身体素质良好，服从工作安排。 岗位职责：负责货物的装车、卸车、搬运、堆放工作；核对装卸货物数量、品类，确保货物无破损、无遗漏；规范完成装卸作业，做好场地清理，保障货物转运顺畅。 二、通用招聘条件 1、年龄：*********，*********； 2、身心健康，无不良嗜好，工作认真负责、踏实肯干，服从车间管理。 三、薪资福利 1、薪资区间：3000-10000元，装卸工实行多劳多得计件薪资； 2、生活保障：免费提供食宿，吃住无忧； 3、权益保障：缴纳工伤、失业相关保障； 4、职业发展：部分岗位设有完善晋升机制，长期稳定发展。 四、上班时间 实行两班倒制度。

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岗位职责： 1.负责木制家具的加工、组装与修整，包括刨削、钻孔、榫卯制作等工序 2. 按照图纸和工艺要求完成家具、门窗、模板等木结构件的生产任务 3. 正确使用和日常维护木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等）及手动工具 4. 配合质检人员完成产品自检与互检，确保尺寸精度与表面质量达标 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.有3-5年以上工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性，或对此行业感兴趣，愿意长期深耕 2.能识读简单加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 无学历限制，会开车更佳

工作要求：家私木工 要看图下料，会贴木皮，能吃苦，性格好，服从安排

长年活，加工托盘板，计件，需要团队

【岗位职责】 - 负责木箱、托盘的开料、下料及木工施工工作 - 按要求操作推台锯、叉车完成物料搬运与加工 【职位要求】 - 1年内相关经验，会开料、下料、推台锯操作 - 会开叉车者优先，能适应生产节奏 - 工作认真，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_7000元/月

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 负责木工机械设备的操作、日常保养与简单故障排查 3. 配合质检人员完成产品自检与返工，确保成品符合质量标准 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 5. 协同班组完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1.有工厂木工相关工作经验，熟悉实木/板式家具加工流程者优先 2. 能识读简易加工图纸，具备基本尺寸测量与划线能力 3.动手能力强，工作细致，责任心强，能适应车间作业环境 4.无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 学历不限，接受学徒培养，有木工证或焊工证者优先

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