
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责钣金制品厂的生产运营,保障生产流程高效有序运行。
2. 编制并落实生产计划,监督生产各环节,确保产品品质达标。
3. 负责工厂日常运作管理,涵盖设备保养、安全作业及人员培训工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力,能有效带领团队完成生产任务。
2. 熟知钣金加工工艺流程,具备处理现场生产异常的能力。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可推动流程改进,提高整体作业效率。
任职要求: 能识读图纸,掌握钣金焊接技术,具备多年相关工作经验,
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术
2. 设备操作与维护
能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作
岗位要求:
1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求
2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先
3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统玩具工厂物料管理
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。
3、库存控制:定期组织盘点作业,确保账目与实物一致,并对差异情况开展分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
· 依据生产排程,高效完成各产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
· 高效处理生产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。
5、团队与现场管理:
· 统筹仓库人员工作安排,实施技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实各项安全规范,保障消防、操作及人员安全;推进6S管理落地,维持仓库整洁、有序的作业环境。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持高效联动,确保物流运作与企业整体运营协同顺畅。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供明确晋升路径与定期专业培训机会。
4、良好工作环境:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动及节日庆祝。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上中型制造企业仓储管理经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力;
4、精通WMS(仓库管理系统)、ERP系统中仓储、生产、销售模块操作(如金蝶)及常用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
主管高中及以上
岗位职责:
1.负责生产进度安排、人员管理。
2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。
3.管控生产进度,提升生产效率。
任职要求:
1.高中以上毕业,精通生产管理、质量管理、流程管理。
2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
纺织织造生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工服装生产生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 具备纺织织造行业人机料法环各环节的扎实实操经验;
2. 主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度的优化与落实;
3. 组织制定各岗位绩效指标并实施考核管理;
4. 带领团队开展技能提升培训,组织实施岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出等相关工作;
5. 负责工厂各类数据资料的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制与提交;
6. 完成其他相关工厂管理工作。
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上纺织厂经编车间
一、任职要求
1. 具备精益生产的实际操作经验。
2. 熟悉人机料法环各环节,并具备相应的现场管理实绩。
3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
二、工作职责
1. 开展任何维修或保养作业前,须先切断经编机电源;拆卸设备零部件时,需确认使用正确的辅助工具;若机器出现异响,应及时排查并确认异常来源;
2. 拆解或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,协同他人配合操作,做到相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生;
3. 拆卸机件过程中,应遵循规范操作流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,以保障设备安全并延长使用寿命;
4. 对重点设备实施检修时,须严格执行既定检修规程,确保作业质量与安全;检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况;
5. 完成检修后,须如实填写检修记录,内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等,便于后续追溯与管理;
6. 维修人员需定期开展设备维护工作,如日常巡检、清洁及必要部位的润滑,确保设备稳定运行;
7. 检修任务结束后,应及时整理作业现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患;
8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作;
9. 挂布作业时需仔细核查:盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至设备正常运转;同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常,冷却塔水温是否维持在规定范围;
10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。
4、具备设备运维及物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。
6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
移印工
招工
1,移印工多名(熟练优先,生手也可)
2,压铸开机工及披锋工多名
任职要求:只要满16周岁以上,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
本厂货源充足,生产稳定,工资发放准时;另外设有工龄奖,外宿有补贴,进厂后介绍新熟练工人有等,本厂设有食堂,并有提供宿舍,宿舍设有空调和无线WIFI.
有意者可携带身份证原件,到人事部面试入职。
地址:汕头市澄海区盐鸿镇建民桥春天湖工业区附近
手机号码:陈先生()
喷漆工移印工
新车间,招熟练喷漆移印工多名,全部塑胶,厂里有吃住!计件,地址,龙腾厂后面,奥飞厂斜对面!!在的联系电话
广东汕头招聘熟练移印工多名,厂里有吃住,公班65-75元,地址上华横陇工业区,电话
65-75元/天
移印工包住包吃日结
招聘熟练移印工多名,厂里有吃住,公班65-75元,地址上华横陇工业区,电话
缝纫工
本厂长期货源 初八开工
工资月发,欢迎新人加入
现招:
缝车多名
地点:新寮乌堆片(服装城后面)
联系电话
长白班包装工主管质检员品检工组装工
FPC工厂诚聘
1、贴合熟手1名
2、组装熟手1名
2、出货包装1名 要求对数字敏感,会一点电脑操作。
3、品质主管1名
4、品质FQC熟手1名
长白班 包吃住。
薪资具体面议,电话联系3 肖生
地址:深圳市宝安区福海街道景程路福明盛工业园2栋2楼
上下模主管生产管理注塑工普工
招聘
注塑主管:
(1)任职要求:调产品过硬(主要生产PC及工程料30%加纤)
会五轴机械手,有生产管理能力,能高效推动生产任务完成
工资12000-15000RMB。
(2)注塑领班(一名)自己能够独立完成上下模调机
工资9000-10000RMB
(3)招加料员6500-7000(俩名)
电话:李
地址:惠州市园洲镇佳扬工业园
CNC厂长质检员工厂文员普工
本公司专业生产中高端手机镜头膜、因扩大规模,现诚聘以下岗位:
1、厂长1名 熟悉钢化膜镜头膜优先,待遇面议
2、CNC,5名,熟悉优先,综合工资7000-10000。
3、仓库文员1名 5500-8000
3、普工多名,男女不限5500-9000
4、QC ,熟悉手机钢化膜镜头膜优先。
地址:东莞市黄江镇田心村
联系方式:()
主管行政经理品检工
东莞尊雅包装科技有限公司招聘:
1.品质主管 1名
2.结构工程师 1名
3.生产主管 1名
4.行政主管 1名
有意者联系:
彭先生
地点:东莞企石镇江边村万福路南二巷19号,包吃包住,公司环境优美,宿舍条件优异,欢迎各位的加入!
主管高中及以上
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
工厂搬运工餐补1-2人月结
玩具车间打杂人员,2
工作地址:澄海区溪南镇文化路中段
10.5小时工作制
公班68➕/包月5K➕
员工工龄奖 /全勤奖 /房补/吃补
车间装箱打包,拉物料自动打包机/自动封箱机
工厂搬运工验布工
诚聘:
职位:织布厂搬运杂工一名(年龄25-40之间,有做过)
薪资面议
职位:熟练验布工一名(经编布种,验成品跟胚布)
基本工资6000元
30条起超,超产2元/条
职位:布行销售跟单文员(需有经验)
薪资面议
职位:布行品控主管(需有经验)
薪资面议
电话:
地址:陈店镇陈围
玩具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专及以上
对接车间生产和公司客户,工作时间早9晚6,晚上不用上班,有无经验都可以,联系电话
整经工工厂搬运工
新年好。正月初八开工。
1:招穿纱工
2:招盘头工
3:招搬运工(只扛布)6300元+200全勤
4:招长丝整经工
谷饶丽绣织造
联系电话
工厂搬运工验布工
诚聘:
职位:织布厂搬运杂工一名(年龄25-40之间,有做过)
薪资面议
职位:熟练验布工一名(经编布种,验成品跟胚布)
基本工资6000元
30条起超,超产2元/条
职位:布行销售跟单文员(需有经验)
薪资面议
职位:布行品控主管(需有经验)
薪资面议
电话:
地址:陈店镇陈围
工厂搬运工包吃1-2人
莲盛科技诚聘:
1、自动机工2名,30-40岁,上班时间:上午8点–11点,每小时:14-15元,夫妻优先,包2餐,不包住,具体面议
2、搬运工2名,,30–45岁,包3餐,不包住,上班时间:7点–6点,每小时:17-18元,具体面议
地址:澄海莲下槐东金东园,电话:
整经工挡车工工厂搬运工验布工
诚聘
1.经编挡车工,四台保底,(7400元/月+200全勤),多开一台补30,工资一般8000元一10000元
2.盘头工6000+另每套补6一10元不等,工资一般7000左右
3.搬运工(5200+全勤+绩效),工资5500--6000左右
4.验布工(底薪+计件工资+全勤)工资一般9000左右
5.车间文员(4500+全勤)
6.整经氨纶8000元/月,全勤200
福利待遇:月休一天、包吃住、夫妻双方在公司上班可分配夫妻房、开门红、工龄奖(最高封顶4800元)、全勤奖、生日会、公司旅游等。
☎联系电话:(同步)
地址:广东省汕头市潮阳区谷饶镇237省道华光工业区
工厂搬运工冲压工
• 熟练手排排布 多名
• 熟练电脑冲床机头 2名
• 熟练布料搬运工 2名(年龄45-55)
电话/:
学徒工
4000-5000元/月
学徒工包吃包住1-2人月结服装纺织坐班
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,能适应工厂及体力劳动
2.学历不限,有志于制造业长期发展,学习态度端正
3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
4. 优先考虑有相关实习经历或职业院校在读学生
栏目概述
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