
收费员1-2人
招聘白碱滩第二人民医院招收费员1名工作内容:医保结算,办卡登记信息,退费,打发票等。任职要求:中专以上学历,会电脑流程操作。服从现场管理人员安排,责任心强,按时上下班。服务态度端正,身体健康,长期干者优先录用,年龄35—55岁。薪资待遇:面谈联系电话:
收费员1-2人
招聘白碱滩第二人民医院招收费员1名工作内容:医保结算,办卡登记信息,退费,打发票等。任职要求:中专以上学历,会电脑流程操作。服从现场管理人员安排,责任心强,按时上下班。服务态度端正,身体健康,长期干者优先录用,年龄35—55岁。薪资待遇:面谈联系电话:
兼职
工作地点 新疆克拉玛依市乌尔禾区龙脊路店 (2期联通营业厅隔壁)零食有鸣(乌尔禾店)另招长期兼职晚8点到12点,工资面议
焊接1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰焊工证
招聘焊工,负责管道焊接工作,要求焊接后打压测试不漏。管道规格直径32.5cm、27.5cm、22.5cm
新疆克拉玛依招聘:专科实习薪资:3500-3500/月薪服从班组调配,配合司钻、技术员完成
3.5千/月
其他施工管理月结
招聘:专科实习薪资:3500-3500/月薪服从班组调配,配合司钻、技术员完成各项施工任务
每天赚几十零花钱/日结5元一条/线上兼职/操作简单/每日可做
10-20元/件
兼职有提成20人以上日结
线上兼职,1个5元,多劳多得,每日可做,多劳多得。
每天百来块,赚点零花钱。
想要赚快钱,赚大钱,眼高手低的不要报名,我们满足不了你。这个赚不了大钱,每天动动手指,赚点零花钱花花足以,可能几十块,也可能二三百,全看你自己
我们只要踏实肯干的,不要异想天开的
不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子
临时工1-2人完工结算
招聘:平谷万达马记永小时工薪资:18-20元/小时(完工结算)【招聘岗位】:平谷万达马记永小时工【招聘人数】:1人【薪资待遇】:18-20/小时【工作内容】:平谷万达马记永小时工【招聘条件】:能够长期做小时工的优先【工作时间】:上午11:00-15:30下午17:30-22:00【工作地点】:平谷万达
收费员1-2人
招聘白碱滩第二人民医院招收费员1名工作内容:医保结算,办卡登记信息,退费,打发票等。任职要求:中专以上学历,会电脑流程操作。服从现场管理人员安排,责任心强,按时上下班。服务态度端正,身体健康,长期干者优先录用,年龄35—55岁。薪资待遇:面谈联系电话:
前台接待
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
前台接待 10 人(民族不限,年龄 18—30)
薪资:4000—8000
职责:负责顾客接待、收银结算、场地引导,解答顾客咨询,维护前台秩序。
要求:形象气质佳,沟通能力强,熟练操作基础办公软件,有服务行业经验优先。
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
前台经验不限大专弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店
招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳,普通话标准,工作认真负责,有责任心,并能接受夜班。
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
接待员
3-4千/月
前台1-3年大专大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作
2、组织并实施客户满意度回访,开展数据分析与效果评估
3、组织开展客户信息的分类整理,建立并完善客户服务档案
4、受理并处理客户投诉事项,协助机构完成投诉处置,并做好相关记录
5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理,涵盖接待服务、仪容仪表等方面
6、制定客户服务标准,优化服务流程,提升整体服务规范性
7、设计客户满意度调查问卷,进行结果分析,并推动客服流程的持续改进
9、制定客服团队的工作流程与话术规范,高效应对客户投诉及突发情况
10、承担院内行政事务的执行与协调工作
任职要求:
1、形象气质佳,具备医院、医美等行业前台工作经验者优先,需有1年及以上服务业从业经历
2、掌握客户服务专业知识,了解客户关系管理体系,具备一定管理实践经验
3、具备良好的沟通协调能力;能接受数据统计工作,学习能力强,工作认真负责
项目经理
6-9千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
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