岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物，完成收货验货及系统录入，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁有序，做好防损、防火、防盗等基础安全工作 5.配合物流、销售等部门完成调拨、退货及出库作业，提升货物流转效率 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

岗位： 分拣 ●要求：男女不限，年龄20-35周岁，初中及以上学历，灵活使用智能手机，识字及26位英文字母。 ●工作内容：走班，负责仓库线上订单手机APP揽活，将商品在规定时间内按相应数量投放到指定区域。 ●工作内容： A组: 日用品小零食等常规商品 B组: 果蔬类商品 C组：米面粮油酒水（体力好的可以干）； D组：冻库分拣，鱼、肉、虾、丸子等速冻食品。 薪资待遇：计件，入职满一个月后前七天保护期180/天 ，综合约4000-8000/月。 ●工作时间：15:00-02:00，早干完早下班，月休4天。 ●其他待遇：提供（，走的时候打扫卫生）， 6-8人间；不提供住宿，附近可租房 350-500元/月。吃饭自理。 ●工期：四个月起️学生工，假期工勿扰️️ 面试时间：每天13:00-14:00晚到不安排面试️。

1，负责每天电商包裹打包发货，几件工资多劳多得！ 2，包裹重量1kg左右，0.2元一个包裹！ 3，正常上班时间早九晚六！ 4，正常薪资范围3500到5000左右，看个人打包手脚快慢！

企业亮点 --两班倒、不适应可申请转长白班、不穿无尘服 --工作简单好上手，新手可做 --储备管理岗，晋升空间大 --新厂环境好，人性化管理 --包吃包住，免费食宿 --不卡纹身， --贴心保障 薪资待遇： - 综合月薪：5500-6500元 - 管理岗位：7000元起(上满3个月以上优秀者可晋升) - 新手有人教、有人带、免费培训 - 每周可预支工资：300-500元 -每月10号准时发工资，人走帐清 招聘要求： - 年龄：16-50岁，男女不限 - 要求：识字即可，身体健康，不忌口。 - 纹身不限，不卡纹身 - 会写字可接收 -需能适应厂区工作环境

工作内容： 1、根据客户订单，准确分拣生鲜品类，核对品名、规格、数量，确保无错漏。 2、品质检查：分拣过程中检查食材新鲜度，剔除腐烂、变质、破损食材，异常情况及时上报。 3、按要求称重、打包、贴标、码放，确保包装规范、标识清晰。 4、生鲜工作区域清洁消毒，分拣工具生熟分开、用后归位，每日清理作业区域。 5、配合仓储及配送人员，按时完成分拣出货，确保配送准时。 6、遵守食品安全及生产安全操作规范，正确使用分拣工具，防止交叉污染和人身伤害。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，初中及以上文化程度； 2、能适应早班/夜班及冷链作业环境； 3、持有效健康证上岗，无传染性疾病； 4、细心负责，吃苦耐劳，能适应生鲜分拣的快节奏； 5、有生鲜分拣、仓储、配送相关经验者优先； 6、服从排班安排，具备基本团队协作意识。 月休四天、节假日排班休，包吃住 工资：3500元/月 工作时间：5：00--11：00； 15：00--18：00（根据实际工作需求灵活调整）

分拣员 1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松，待遇福利好。 2.薪资待遇:15元/时，夜班补贴20元/晚，综合工资4500-5500元/月，转正后底薪加绩效，餐补360元/月;综合工资5500-6500元，提供住宿，，园区24小时食堂，3-8元每餐。 3.上班时间:白班、倒班制(10-12小时)任职要求: 1.18周岁-45周岁，男女不限，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

配货员主要负责根据订单需求，在仓库内准确拣选、复核、打包商品，确保货物及时、准确地流转至下一环节（如出库、配送），同时维护仓库区域的整洁与货物安全。

招冷库蔬菜打包工人数名，工作自由，多劳多得，供吃供住，（可加微信）

职位详情： 岗位：负责水果打包、分拣 要求：50岁以内，不需要文化，身体健康即可 薪资： 日结模式：白班160/一天；夜班170/一天 月结模式：白班18元/小时；夜班20元小时；月综合5000-7000 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

昆明市富民县招种植工/杂工负责蓝莓采摘 供吃供住，一日提供三餐 多劳多得，上班时间自由不固定 工资一个月可3000-8000不固定 休息可自由安排， 岗位职责： 1.负责蓝莓园区日常种植、修剪、除草、施肥等田间作业 2. 按标准进行蓝莓果实采摘，确保果品完整与品质达标 3.协助完成采摘后分拣、装箱及简易包装工作 4.保持作业区域整洁，配合农事记录与工具管理 5. 遵守园区安全规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2.有农业种植或采摘经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本劳动能力 4. 学历不限，识字即可完成基础操作与沟通 5.遵守作息安排，服从现场管理，尊重团队协作

昆明市官渡区招水电

云南昆明机场项目需要大量木工，有意找活的朋友请尽快联系。

工装学生公寓，高度1米8高，不打角，泡水砖300x600墙砖，大屋600x600，每间有50平方，有走道。梯步，现钱，住学校宿舍楼，完工钱走人

昆明市晋宁区包风管弯头.只有10个弯头，包完结账，

正式工员工23-50周岁以内（1976-2003年）以身份证为准，卡在年龄上下限的注意月份，识字，无刑事犯罪记录，非新疆、港澳台户籍；无不良征信记录（本人银行卡需正常使用），周一到周六每天下午13:00集合入场，有人提前报名。分拣，扫描，拉件，装车，卸车，全自动化，人员主要辅助性，主要观察机器异常或遗失货物薪资福利:底薪+提成+补贴：非装卸岗（集包、拆倒包）综合6500-8500，全勤奖200元、工龄奖100元/年上限500元、社保补贴200元（做满1年可申请社保）；12小时月休3天，包住、每月400餐补；（需要住宿，行政，退宿可退）招工人数:大量管吃，管住。（免费），当天面试当天安排住宿，手机，，都能带

零食打包|210/天朝阳 不办健康证,新库房不忙轻松，两周起做 【要求】：18-43 岁，男女不限有类似经验即可 【职责】：零食仓 拣货打包,理货,盘点 【时间】：（工作9小时休息1小时,每周上6休1） 白班：早 8-18点｜中 12-22点 夜班： 22-8点 （要接受白夜倒班，白班3周，夜班1周） 【薪资】21/小时，每天10小时，每周五发上周，前3天100/天 【地点】：（自选地点） 1.朝阳百子湾国粹苑店

招塑料分拣工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人事部

合隆招聘库房快递打包工人2人，男女不限，100一天，日结。年龄30-50，手脚麻利，服从管理，要求有工作经验。早8晚5，有饭补，需要带饭。交通自理。地址：北凯旋路前新立屯（旺旺食品附近）

铝材仓库拣货员，主要负责材料打包，配件清点，装箱物流发货等日常工作。 要求员工会开车最好。 初中以上文化，年龄20～60,要求诚实肯干，吃苦耐劳，月薪3000~6000。

矿泉水厂，老板好处， 急招，送水师傅，对工认真负责作责任，吃苦耐劳，面谈

电脑开单管理

金所现在要零工打油麦菜2.5一件联系电话

岗位职责： 1、负责物流运输过程中的货物安全，确保货物在押运过程中不发生丢失或损坏； 2、与客户进行有效的沟通，及时了解并反馈货物的运输状态及需求； 3、处理运输过程中的突发事件，确保货物按时到达目的地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调与客户的交流； 3、熟悉物流运输流程及相关法规，具有一定的应急处理能力； 4、身体健康，能适应出差工作的要求。

井号兼职招聘研途考研呈贡校区招聘兼职可按小时当日结算获取信息3元/人带有考研意向学生在校或到店咨询试听30-100元/人小红书转发10元/条（以上兼职可叠加）校园代理（500-1500月）面向大三学生不限学院专业（大三优先，大二有经验的也可以）报名备注代理/兼职+学校+姓名（仅限云南大学昆明理工大学在校生）

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的接单、取餐/取货与配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，保障客户体验 3.保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、踏实肯干 3.能熟练使用智能手机，会操作常用接单及导航APP 4.持有有效身份证件 5. 学历不限，有配送或服务业经验者优先

招聘信息：5斤榴莲蜜薯计件打包工人，，第二天开始每天结，用工时间27号到30号，需要自备电子秤和凳子。联系电话

负责驿站每天包裹出入库工作，维护驿站日常工作。

需要一个会包花保水的，要熟手不会勿扰，20一小时电话联系：

物流经理岗位职责： 1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 4、负责与公司各部门、渠道部门的协同，参与和制定所在站点的日常费用预算和支 5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作： 6、负责对管理多城市城市配送，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI 7、汇总分析各项运营数据报表，提交运营改善方案，定期向上级汇报工作。 8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。 任职要求： 1.专科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径 4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的管理能力和推进并解决事情的能力

配合发货，客服。会基本的电脑制表。